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【良い点】
正社員は時短が出来ないが休みの調整もできるため人によっては働きやすいと思います。周りには女性がほとんどです。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロングライフホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
ロングライフホールディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ロングライフホールディングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
お子様をお持ちの方は時短勤務をされている。夕方に帰る方に対して悪口を言う人もおらず、良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い企業なのでみんなサバサバしており、特に気を使い合う必要がないのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の井...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色々な女性が活躍している。
上の役職についている人の中でも男女比も半半かそれ以上におおい印象。
企業の男女比も女性が多く、女性が働きやすい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がグループの社長で、子持ちでもあるため育児をすることや結婚に対して、理解をしてもらいやすい。また社員は女性が多く、相談事もしやすい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいたように思います。女性でも若手でもチャンスはたくさん頂ける会社だと思います。若いうちから、ステップアップし、色々な経験は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に女性の方もいらっしゃいました。
産休・育休からも復帰して働いてる方もいました。スキルがあり、キャリアを積んだひとなら女性でも出世が可...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小規模の施設しかない為、スタッフ同士の距離が近く、働きやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数も少ない為、だい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと女性が８割ほどの会社ですので、女性は働きやすいと思います。女性の社長もグループ会社にいるので、管理職を目指して頑張ろうとモチベーショ...続きを読む(全260文字)
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転職会議の書き込みを見て、ああ、なるほどなと思った。理不尽な人の扱い、社風は数年前と全く変わってない。自分勝手、人を馬鹿にしたような理不尽な言い方を平気...続きを読む(全221文字)
全15件中15件表示
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に胡麻をすれるかがすべて。
逆らってはいけない。おだててご機嫌を取る人ではないとつぶ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度、自己成長のため、また次のステップに進むために退職を決意しました。
在籍中は、業...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
・スタッフ同士で工夫しながらサービスの質を高めていく過程におもしろみを感じる人には向いています。また、介護だけでなくホテル・アクティビティな...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近くいるパートさんからこんなところ早くやめなと入社してすぐ言われ続けました。しっかりしてる子が来る場所では...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いていた施設の人はすごく良かったです。パートさんも明るく優しい方が多く人間関係で困ったことは特になかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
シフト制のため休みはまちまちだが連休もとることが可能でした。有給もの使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
月末ギリギリに提出されます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業としては絶対に将来的に必要になるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級志向が強く、設えや見栄えをとにかく気にする...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに厨房業務をやりました。手作りの料理が魅力だったのでビックリしました。また、厨房業務もすぐに人見つけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
介護業界なので、需要は保てるかなと思います。グループ会社の中に訪問介護があるのですが、その事業のみがずっと黒字でした。そこの事業に携わるのは...続きを読む(全186文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロングライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期（連結） |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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