タイコウハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
モデルハウス、分譲住宅等のインテリアコーディネート、注文住宅のお客様との打合せや現場確認等、やる事は沢山ありますが、好きな仕事でしたのでとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定年まで勤めている事務員がいるのは、働きやすいからだど思う。女性に優しい男性社員が多いのもいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お給料は平均的だったと思うが、年に2回の賞与は日頃の仕事振りを正当に評価してくれ、満足度はあった。今にして思えば、1番年収が良かったと思う。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホームページにも載っているようにお家のデザインが良くて、売っていて気持ちい。
家が完成した時の感動があります。お客さんから感謝の言葉を聞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マネジメント適性があれば給料は上がっていくが、自らマネジメント能力を高められるような成長や研修の機会は自分で得ようとしないと制度的には足りな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はどうかはわかりませんが、基本的にはPJTで全体の研修はありませんでした。
新卒入社前の全体研修が最後だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
辞める間際あたりで新入社員向けの研修が整備され始めたため、今後少しずつ改善されていく兆しはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同年代よりも圧倒的に昇進スピードが速いので、
キャリアアップに関しては充分に積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全99文字)

【良い点】
悩みに対して上司に早急に質問ができる環境で、理解できるまで教えて貰える
昇給制度もスキルアップも満足いくものである
マニュアル等は特にない
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
あまりないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安く作って、安く売ること以外に能力を要求されないので、そういった人材しか...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度頑張れば、昇給・昇格なのかが不透明。部長、課長が中途で雇われ6か月～1年でコロコロ変わるので、方針や部内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務は個人に丸投げされるので、スキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。自力でスキルアップした人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の場合入社後１か月は本社で教育があり、マナーや基礎知識等を学びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務は座学では正直学べ...続きを読む(全151文字)