この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度が充実してました。
資格取得すると検定料負担してくれます。
在籍条件がないため、入社してすぐに使えました。続きを読む(全65文字)
森ビル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森ビル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に森ビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援制度が充実してました。
資格取得すると検定料負担してくれます。
在籍条件がないため、入社してすぐに使えました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語を使う職場だったので、語学力に自信がある方にオススメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に研修はなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社主催の講演会などを割引や無料で聴講できたり、美術館が無料で入館できるといった点は良いのではと思う。
資格に合格すると、受験料を補助してくれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場に行って先方とやり取りをする機会がたくさんあるので、様々なことを経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人数が多いのでわいわいとレクリエーションを行い楽しかった。新卒は年に3回程集まり、今の進捗状況を話し合えるので良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の風通しはよく社員と非正規の仲もいいと思います。お客様を怒らせると大変なので一挙一動気を使って動く必要があり、やりがいがあります。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支配人が将来有望な部署は意見が通りやすい。
森ビルの人事は優秀な方が多いので、何かあれば現場ではなく直接人事に相談できる人を見つけるべきである...続きを読む(全190文字)
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研修制度を見直しているので改善されると思うが、スキルアップを会社が支援してくれるという意識は途上。人事のトップは十数年変わっておらず、抜本的な改善ができる...続きを読む(全272文字)
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研修が個別で志望すれば受けれるようだがあまり充実していない印象でした。資格取得支援などはあまりないようですが皆様もともとのポテンシャルが高く業務でスキルア...続きを読む(全160文字)
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当時、他社に就職した友人達と比較して、研修制度が充実していると感じました
1年間の新人教育は、マナーだけでなく実務に役立つものでした
また、2年目以降...続きを読む(全197文字)
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ビル管理部に関してですが、研修として週に1回、1年目、2年目は新人教育、3年目、4年目はエンジニア教育と銘打って本部技術部門が主催で教育を段階的に行ってお...続きを読む(全156文字)
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女性が働きやすい会社を探して就職活動をしました。
そして、入社したのがこの会社です。キャリアアップという面では、上司との1on1でのヒアリングに加え、社...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも同属会社。社長一家が会社を完全に私物化している印象。社長一家の贅沢な私生活があからさまに社員に見えてしまうような環境はどうかと…。
社員の雰囲...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でした。
派遣から含め8年間、
正社員登用試験があるということでずっと頑張ってきましたが、
評価がA以...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークが週1、生理休暇もあったので、働きやすい環境でした。
忙しい部署におり、テレワークはほぼせずに出社しておりましたが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は新卒一年目よりお給料が安いです。
部署と上司によりますが、業務内容はレベルの高いものを求められました。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
契約社員でも、本社から3キロ以内在住だと住宅手当が月30,000円いただけました。正社員になると+50,000円程もらえます。その代わり災害が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ住宅補助のみ。ベネフィットステーションなど一般的なものは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは住宅補助...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)
会社名 | 森ビル株式会社 |
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フリガナ | モリビル |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 895億円 |
従業員数 | 1,539人 |
売上高 | 2855億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻慎吾 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 887万2000円 |
電話番号 | 03-6406-6617 |
URL | https://www.mori.co.jp/ |
採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
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