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入社後に接遇マナー研修、不動産基礎研修、金融基礎知識研修などがあり、働くための知識を身につけることができる。続きを読む(全54文字)
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株式会社マリモ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリモのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリモで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後に接遇マナー研修、不動産基礎研修、金融基礎知識研修などがあり、働くための知識を身につけることができる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱心に指導してくれる方々ばかりなので、自分自身が諦めなければ必ず成長できる環境であると思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは研修などはなく、OJTで業務を習得した。配属先によるだろうが、気軽にきける環境ではあった。
設計職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合不動産デベロッパーとし、分譲マンション事業以外にも様々な事業を展開しており、多種多様な案件に触れることができることは大きな魅力。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制で言えば
DNA研修と言って、会社がかつてやってきたことや大事にしてきた価値観を学ぶ研修があった。
特に設計事務所だった事から意識し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第。教育熱心な方には様々な事を教えて貰える。逆に放任主義な方であれば自由に考えて行動出来る。若い人でも資格を取得してコンス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社数年であっても、手を挙げた者に大きな仕事を与えてくれる環境があるように思う。その為、スキルアップも自分の行動次第で大きく成長できる会社で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務マニュアル等はあるので、ある程度のことはそれらを熟読することで理解できる。監理は別の担当者が行うので、設計業務に集中できる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宅建・FP3級・住宅ローンアドバイザー資格必須
資格を取れば会社が費用を一部負担してくれます。
しかし、資格を取れないと査定評価は落ち込み上...続きを読む(全212文字)
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マーケット調査や販売戦略など個人事業主としての意識が重要となり大変スキルアップができます。常に新しい事業スキームを考えておる会社のスピードについて行ける...続きを読む(全177文字)
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研修はほとんどないに等しい。ごくまれにマナー研修等形式的な研修が行われることもあるが、社員のモチベーションは大変低い。基本的には自分で学び、自分で営業方...続きを読む(全174文字)
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仕事柄、宅建を取らされます。この資格がないと、一人で契約できないので、一人前とみなされないので皆さん平日の昼間など来場のない時間帯に必死に勉強しています...続きを読む(全189文字)
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会社に人を育ているつもりは無く、高めの給与で人を集め、営業として使えそうな人だけ振るいにかけて残していったので、人を育ている意識は乏しい。研修期間が終わ...続きを読む(全161文字)
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海外への進出で、海外研修制度の導入も行っていて、非常にスキルアップかましやすい会社です。また、海外研修まで行わなくても、社内で英会話レッスンが受けられ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として、社員同士の距離が非常に近い会社だと感じました。上司・先輩との距離も近く...続きを読む(全915文字)
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【良い点】
転職を申し出た時は非常にスムーズに話が進んでありがたかった。
キャリアアップの場合は、経営層からも背中を押してもらえるような素敵な雰囲気であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力があるものが評価されるような文化であった。
産休・育休に対しても寛容であり、男女差別を感じることはまずないと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助など、実生活でありがたいものは無かったと記憶している。しかしながら、ゴルフの補助があり、若手社員のうちはゴルフに安価で行けることが大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に良好である。
残業は是とされているが、定時退社に対して後ろ指差すこともない。
プライベートと両立している社員が大半だと思う。続きを読む(全71文字)
営業は原則対面でお客様と直接商談をすることができるので、現場の経験を積むことができる点や設計事務所のルーツを活かして図面から丁寧にディベロッパーとしての開...続きを読む(全123文字)
大手のディベロッパーは基本的に首都圏での都市開発であるが、差別化のため地方での市街地再開発事業をしており、また、分譲マンション事業も基本的に地方全国展開し...続きを読む(全110文字)
年収はインセンティブの割合が大きいので、自分の担当の事業によって年収は異なるが概ね高い傾向にあると思った。評価制度は昔ながらの年功序列の傾向が強いが、営業...続きを読む(全109文字)
全国転勤が必須であり、勤務の地希望も通りづらいので配属地は運しだいとなってしまう。福利厚生では宅建などの資格に対する補助がたくさんある。続きを読む(全68文字)
残業が特別多いわけではなく、完全週休二日制ではあるので、ある程度ワークライフバランスの調整は可能である。仕事上、確実に土日休みを取ることは確約されていない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社マリモ |
|---|---|
| フリガナ | マリモ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 678億5200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 谷本勝秀 |
| 本社所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号 |
| 電話番号 | 082-273-7772 |
| URL | https://www.marimo-ai.co.jp/ |
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