マリモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
勤務時間は基本的に8:45から17:45までですが、部署によっては残業が発生することもあります。特に営業職や開発職では、プロジェクトの進行状況...続きを読む(全276文字)

良い点
社内の雰囲気が良く良い意味でのんびりしている。
社内交流が適度にあり他支店、他部署とのつながりも出来る。
不動産以外にも色々幅広く事業を展開してい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若いからと言って仕事を任されない等はなく、平等にチャンスは回ってくる印象が強いです。そのチャンスを一生懸命に取り組めば必ず評価して頂けますし、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休明けの女性スタッフの方も現場復帰されている方が多くいる印象があります。
そういった事にも理解ある会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
繁忙期は、土日も出勤しないといけない日はありますが、その分別日に休みを取ることも出来ます。年末年始などの休みは他社と比較しても長く感じます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業職では各地方のレオパレスに住み転勤を繰り返しますが、家賃・水道・ガス・電気を全て会社が負担してくれるので、お金は貯まると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)