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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マリモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マリモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.4
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
マリモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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マリモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
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【良い点】
熱心に指導してくれる方々ばかりなので、自分自身が諦めなければ必ず成長できる環境であると思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは研修などはなく、OJTで業務を習得した。配属先によるだろうが、気軽にきける環境ではあった。
設計職で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合不動産デベロッパーとし、分譲マンション事業以外にも様々な事業を展開しており、多種多様な案件に触れることができることは大きな魅力。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制で言えば
DNA研修と言って、会社がかつてやってきたことや大事にしてきた価値観を学ぶ研修があった。
特に設計事務所だった事から意識して...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第。教育熱心な方には様々な事を教えて貰える。逆に放任主義な方であれば自由に考えて行動出来る。若い人でも資格を取得してコンスタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社数年であっても、手を挙げた者に大きな仕事を与えてくれる環境があるように思う。その為、スキルアップも自分の行動次第で大きく成長できる会社であ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務マニュアル等はあるので、ある程度のことはそれらを熟読することで理解できる。監理は別の担当者が行うので、設計業務に集中できる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宅建・FP3級・住宅ローンアドバイザー資格必須
資格を取れば会社が費用を一部負担してくれます。
しかし、資格を取れないと査定評価は落ち込み上へ...続きを読む(全212文字)
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マーケット調査や販売戦略など個人事業主としての意識が重要となり大変スキルアップができます。常に新しい事業スキームを考えておる会社のスピードについて行けるか...続きを読む(全177文字)
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研修はほとんどないに等しい。ごくまれにマナー研修等形式的な研修が行われることもあるが、社員のモチベーションは大変低い。基本的には自分で学び、自分で営業方法...続きを読む(全174文字)
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仕事柄、宅建を取らされます。この資格がないと、一人で契約できないので、一人前とみなされないので皆さん平日の昼間など来場のない時間帯に必死に勉強しています。...続きを読む(全189文字)
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会社に人を育ているつもりは無く、高めの給与で人を集め、営業として使えそうな人だけ振るいにかけて残していったので、人を育ている意識は乏しい。研修期間が終われ...続きを読む(全161文字)
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海外への進出で、海外研修制度の導入も行っていて、非常にスキルアップかましやすい会社です。また、海外研修まで行わなくても、社内で英会話レッスンが受けられ、日...続きを読む(全156文字)
全14件中14件表示
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マリモの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は基本的に8:45から17:45までですが、部署によっては残業が発生することもあります。特に営業職や開発職では、プロジェクトの進行状況...続きを読む(全276文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マリモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マリモ |
|---|---|
| フリガナ | マリモ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 233人 |
| 売上高 | 588億1700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 深川真 |
| 本社所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17番23号 |
| 電話番号 | 082-273-7772 |
| URL | https://www.marimo-ai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132871
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