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株式会社長谷工ライブネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工ライブネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ライブネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ライブネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工ライブネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工ライブネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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長谷工ライブネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建取得のための会社全体のバックアップが手厚い(とらないと上司の責任になるからだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研修は定...続きを読む(全175文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内的に資格取得に力を入れているため、新卒社員はほぼ全員宅建を取得している。宅建取得後も、管理業務主任者や賃貸不動産経営管理士等の資格取得に...続きを読む(全136文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居住用に限るもののREIT物件の賃貸管理会社としては日本最大規模なのでAM会社との接点が増えるので、キャリアパスとしてAMに転職し易い。
た...続きを読む(全356文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本だが、グループ全体での研修は様々なものがあり、常に勉強したい人には最適な環境だと感じました。スキルアップに繋がる資格取得も可能と...続きを読む(全180文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格をとれば、試験代が会社から支給される。
新入社員には社員1人につき、1人のシスターがつき業務指導をしてくれる。
【気になる...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産にたいする基礎知識
電話応対がメインでスキルと呼べるほどのものは身についたのかどうか、、、
ひたすら電話をとりつづけることによる、忍耐力はつい...続きを読む(全155文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てるという社風ではなく、上司は目前の問題解決についてのアドバイスをするのみ。基本的にはある程度の解決策を自分で見つけ上司に相談という形なので、結果...続きを読む(全186文字)

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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷工ライブネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが頑張ってるので
一緒に頑張ろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
常に物件が増えてばかり...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は休みやすく、でも担当性なので自分の物件の分は誰かに頼まないといけなくて、
とくに有給をとる事自体は何も行ってこないけどこちらが気...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私としてはこの事故とは向いていて
毎月忙しいけど
やる気スイッチは入っていた。
誰に感謝されるとかはないので
やりがいの実感は沸かないが、
...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休や時短で帰ってく方もいたので、忙しいながらも少しばかりは配慮されていたのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の人...続きを読む(全135文字)

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株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給30万くらいと給料面はかなり良いと言える。続きを読む(全24文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

親会社柄大きい為、恩恵は十分にうけられる。続きを読む(全21文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平日は22時位まで、土曜日出勤をすることもあると言っていた。残業代で荒稼ぎ出来ると言っていた。続きを読む(全47文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

昭和。男社会でしょうわのまま変わっていない。研修での社訓読み上げが軍隊みたいだと言っていた。続きを読む(全46文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

男社会で体育会系のため、女性はあまり働きやすいとは言えない続きを読む(全29文字)

株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとは言えないかもしれませんが、昇進のために国家資格をいくつか取る必要があります。ただし、会社から参考書・受験料も合格すれば社員に還元...続きを読む(全136文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社木下工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がよく教えてくれました。
仕事も幅広く経験ができる点はとてとよかった。住宅購入から引き渡しまでの流れや連携が身に付きました。続きを読む(全70文字)

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スカイコート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は場所によって異なります。
研修期間はあります。外部に委託しているらしく3日間くらい別のところに行きました。配属後は部署ごとにことなりま...続きを読む(全166文字)

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株式会社アルテカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた良い意味でのギャップは、教育体制の熱さです。時には社長自らが、実践的なビジネススキルをマンツーマンに近い形で熱心に指導してくれ...続きを読む(全80文字)

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三菱地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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【良い点】
自分に必要なスキルが身につきのキャリアアップに対してもすごい良い会社だと思っております。その代わり、何も考えないと、何も身につかないです。続きを読む(全75文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
営業力。論理的思考力。プレゼン能力。成果への執着。マネジメント能力。以上5つは特に身についたと思う点です。続きを読む(全59文字)

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すまいるホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは考えなくて良いと思います
まず宅建をしっかりとって他の不動産会社に転職するための準備としたほうが...続きを読む(全84文字)

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東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活用する人は数少ない。
キャリアアップや、スキルアップを目指すのであれば同...続きを読む(全87文字)

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レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
IllustratorやExcelを触るスキルは多少身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来上がったひな型をいじるだけな...続きを読む(全100文字)

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住友不動産ベルサール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはコールセンター寄りの事務的な業務になるため、営業としてスキルを身につけたいのであれば事前に言っ...続きを読む(全192文字)

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株式会社ウィルレイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
この仕事をやっていると、やっぱり営業としての自信はすごい付きました。
きっとどの業界の商材を扱っても結果は出せるくらい、営業としての商談とか...続きを読む(全247文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工ライブネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工ライブネット
フリガナ ハセコウライブネット
設立日 1986年10月
資本金 10億円
従業員数 512人
売上高 538億7698万4000円
決算月 3月
代表者 松田隆幸
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号
電話番号 03-5419-9100
URL https://www.haseko-hln.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574777

長谷工ライブネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。