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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)
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株式会社長谷工ライブネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工ライブネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ライブネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
宅建取得のための会社全体のバックアップが手厚い(とらないと上司の責任になるからだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の研修は定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内的に資格取得に力を入れているため、新卒社員はほぼ全員宅建を取得している。宅建取得後も、管理業務主任者や賃貸不動産経営管理士等の資格取得に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
居住用に限るもののREIT物件の賃貸管理会社としては日本最大規模なのでAM会社との接点が増えるので、キャリアパスとしてAMに転職し易い。
た...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
OJTが基本だが、グループ全体での研修は様々なものがあり、常に勉強したい人には最適な環境だと感じました。スキルアップに繋がる資格取得も可能と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格をとれば、試験代が会社から支給される。
新入社員には社員1人につき、1人のシスターがつき業務指導をしてくれる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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不動産にたいする基礎知識
電話応対がメインでスキルと呼べるほどのものは身についたのかどうか、、、
ひたすら電話をとりつづけることによる、忍耐力はつい...続きを読む(全155文字)
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人を育てるという社風ではなく、上司は目前の問題解決についてのアドバイスをするのみ。基本的にはある程度の解決策を自分で見つけ上司に相談という形なので、結果...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんなが頑張ってるので
一緒に頑張ろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
常に物件が増えてばかり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすく、でも担当性なので自分の物件の分は誰かに頼まないといけなくて、
とくに有給をとる事自体は何も行ってこないけどこちらが気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私としてはこの事故とは向いていて
毎月忙しいけど
やる気スイッチは入っていた。
誰に感謝されるとかはないので
やりがいの実感は沸かないが、
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休や時短で帰ってく方もいたので、忙しいながらも少しばかりは配慮されていたのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の人...続きを読む(全135文字)
初任給30万くらいと給料面はかなり良いと言える。続きを読む(全24文字)
親会社柄大きい為、恩恵は十分にうけられる。続きを読む(全21文字)
平日は22時位まで、土曜日出勤をすることもあると言っていた。残業代で荒稼ぎ出来ると言っていた。続きを読む(全47文字)
昭和。男社会でしょうわのまま変わっていない。研修での社訓読み上げが軍隊みたいだと言っていた。続きを読む(全46文字)
男社会で体育会系のため、女性はあまり働きやすいとは言えない続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ギャップとは言えないかもしれませんが、昇進のために国家資格をいくつか取る必要があります。ただし、会社から参考書・受験料も合格すれば社員に還元...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
先輩がよく教えてくれました。
仕事も幅広く経験ができる点はとてとよかった。住宅購入から引き渡しまでの流れや連携が身に付きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育は場所によって異なります。
研修期間はあります。外部に委託しているらしく3日間くらい別のところに行きました。配属後は部署ごとにことなりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後に感じた良い意味でのギャップは、教育体制の熱さです。時には社長自らが、実践的なビジネススキルをマンツーマンに近い形で熱心に指導してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分に必要なスキルが身につきのキャリアアップに対してもすごい良い会社だと思っております。その代わり、何も考えないと、何も身につかないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業力。論理的思考力。プレゼン能力。成果への執着。マネジメント能力。以上5つは特に身についたと思う点です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは考えなくて良いと思います
まず宅建をしっかりとって他の不動産会社に転職するための準備としたほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
活用する人は数少ない。
キャリアアップや、スキルアップを目指すのであれば同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IllustratorやExcelを触るスキルは多少身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来上がったひな型をいじるだけな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはコールセンター寄りの事務的な業務になるため、営業としてスキルを身につけたいのであれば事前に言っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この仕事をやっていると、やっぱり営業としての自信はすごい付きました。
きっとどの業界の商材を扱っても結果は出せるくらい、営業としての商談とか...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウライブネット |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 売上高 | 538億7698万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田隆幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5419-9100 |
| URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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