この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)
株式会社グッドコムアセット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドコムアセットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドコムアセットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)
キャリアアップは非常に早いそうです。入社2年目でグループリーダーとして後輩を取りまとめたりできるそうです。また、研修(OJTやコンプライアンス研修など)は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務職でも、しっかりと評価して頂けます。
年齢や性別に関係なく評価して頂けるので、誰にでもチャンスがある会社だと思います。
先輩にも一から教え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実しているところ。毎月資格支援金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
不動産だけでなく、金融や保険などさまざまな知識が得られるので非常にスキルアップすると思う。役職に関しても結果に応じて昇進していくのでキャリアも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
興味のない人に対して興味を持ってもらうので、営業スキルは必然的に身につくと思う。対面での営業スキルもそうだが、電話での営業スキルが飛躍的に伸び...続きを読む(全223文字)
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ワンオーナの会社なのでやる気のある若い方には向いていると思います。
いつ、何を言い出すかわからないのでイエスマンには向いていますが、そこに疑問を感じたら...続きを読む(全188文字)
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特にないです。淡々と教えられたことをこなすだけ。余計なことはせずに、決められたことをするだけの方が、社長にも気に入られます。ワンマン会社なので、とにかくあ...続きを読む(全157文字)
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研修については、外部研修がありますが、ほとんど利用している人はいないようです。
仕事を通じては、実績を出しつづけていれば、確実に営業スキルは身に付きます。...続きを読む(全189文字)
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社員のスキルアップに関しては、特に教育は無く、現場で覚えるというスタイルです。求人広告では、研修制度有りとありますが実際はありません。また、自らが進んでや...続きを読む(全270文字)
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営業、第一です。売り上げの数字を強く求められます。
上司からのプレッシャーもあります。
数字を作るのは、様々な要因があるため難しいですし、歩合があるた...続きを読む(全157文字)
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<研修>
全く無いといっていいレベル。
礼儀・マナーすらまともにわきまえていない社員が大半。
個人で数をこなして勝手にスキルを付けて下さいという感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げは非常にいいと思う。学校の先生メインにターゲットを絞っているため、今後がどうなるのかはわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間はかなり異なる。しかし、固定残業代制度があるため、毎日定時の人...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんどない
これも部署によると思う。面白みも特に感じない。毎日同じようなことをしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は非常に多い。
男女関係なく、評価されていると思う。
その点においては、女性も働きやすいのでは続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境がすごい悪いわけではないが、良い環境ともいいきれない。管理職ならではの雰囲気を感じる。嫌な人は嫌だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社のブランドマンションに安く住めるのはお得だと思う。それ以外の住宅手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マンション以外で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続けてもスキルアップができない環境だと感じたため。新人をもっと教育するような環境がないと、会社としては成長して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業においては、評価制度は分かりやすくなっている。売った分に応じて、役職や給料が上がる。
売れなければ、年齢関係なく給料は上がらない。
資格手...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職を伝えた際は速やかに対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多くの社員が入社をするが一年もしないうちに大半が退職を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社グッドコムアセット |
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フリガナ | グッドコムアセット |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 15億8830万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 221億9000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 長嶋義和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-5338-0170 |
URL | https://www.goodcomasset.co.jp/ |
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