アーネストワンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
COVID-19の巣籠もり影響で、国内戸建て住宅の特需に助けられ、売り上げ増大を謳歌しており、活気があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与水準は、中途採用でも高額であり満足できる水準。
月２回程度開催される中途採用者向けのオリエンテーションは、IT系のレクチャーも含めて有意義...続きを読む(全197文字)

【良い点】
COVID -19第一次緊急事態宣言時は、徒歩で通勤可能な社員のみ出社して、電車通勤の社員は、原則在宅勤務形態となった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職になるまでは、部署により実際に使える使えないはあり、有効な資格は違うが、各種資格を取得することにより、給与に反映する資格手当が付く。
そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によって取り扱いは多種多様それぞれではあるが、目標数字が各部署で決められており、それらを達成するかしないかで年収に差が出る。
頑張れば頑張...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一から自分の手腕で全て仕事を作っていけるのでやりがいは大いにある。
業者選定や打ち合わせの準備手配まで自分で行うため、スキルアップしやすい。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中途採用者である程度仕事に慣れてくれば、18時には仕事を終わらせることもできる。週休2日の為　ワークバランスはとてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員はかなり優遇されていて資格の為仕事中勉強して大丈夫な環境。建築関係でなくても採用している為　マメに勉強会が開かれている。真面目に勉強す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年功序列。新入社員には良いかと思います。10年居続ければとりあえずはマネージャークラスにはなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給の取得はとてもしやすい。パソコンも時間がくれば強制的にきれるのでむやみに残業もできません。それでも書類を出しておいてアナログ作業をちまちま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代は一分単位できちんとでます。残業時間の管理が厳しくなってきたので上手く調整する必要はありますが…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得には、社内で勉強会が在るほど積極的です。
実際は個人で努力しないとだめですが、環境は良いです
キャリア開発も社内研修が充実しておりとて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は、2016年初め頃から残業時間に関して非常に厳しく管理される様になり、早く帰るよう促され凄く帰宅が早くなりました。
それに伴って自分の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点は、やればやっただけ評価されますが上席者次第で数字に追われたり仕事量が多く毎日の雑務に疲労が溜まります。
給料の面については決して良くあ...続きを読む(全180文字)

一応、男女の差別はなく、むしろ同等です。
一般企業にある女性優遇待遇はありません。優遇・差別が一切ないところが良い面でもあり悪い面でもあると感じます。
...続きを読む(全157文字)

労働環境が良くない。規定以外の労働をせざるを得ないが、時間外労働をしていない事を文書で約束されてしまっているので、結果時間外手当てを貰えていない。
過酷...続きを読む(全172文字)

工事部は、建築棟数に依ってボーナスの金額が決まります。但し、社内検査にて減点分は差し引かれ結果的に棟数を上げてもボーナス0円〔マイナス○○円の明細書を渡さ...続きを読む(全184文字)

固定給なので社員はノルマなど一切無し。営業職でも直接営業するのではありません。但し安いので売れますが、顧客の質をかなり悪いです。残業手当は付きますが、営業...続きを読む(全151文字)

現場監督をしておりましたが、監督が求められる作業量が多く、体力勝負のところもあります。給与面は一般的な監督よりは良いと感じますが、仕事量を考えるとあたりま...続きを読む(全370文字)

戸建住宅の施工管理の業務で入社しました。面接および入社時の研修にて担当案件数によって給与に反映されるとの説明を受け、やりがいを大いに感じていました。
し...続きを読む(全167文字)

毎月、建築関係の講習会を行い社員のスキルアップを行っていました。地区ごとの勉強会なども積極的に行なっています。中途採用の社員の中には、今までの経歴で施工管...続きを読む(全167文字)

給与、賞与は完全な出来高制です。毎月の出来高に見合った報酬から給与分を差し引き、残った分を積み立てて賞与を支払っていました。月々の出来高が少なかったり、出...続きを読む(全234文字)

急成長した会社で一時業績は悪くなり危機的でしたが、その後は回復してます。創業時からいる人がいま役員になっているのですが若い役員が多く、独裁的な役員もいて無...続きを読む(全167文字)