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【良い点】
課長クラス以上はとても知識が豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインで特段の教育プログラムというものはありません。...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イーグランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグランドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグランドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーグランドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.1
イーグランドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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イーグランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
不動産の仕入れからリフォーム内容の立案、販売戦略の立案等まで一貫して業務をおこなえるため、ひととおりの仕事を学ぶことができます。また、街の不...続きを読む(全186文字)
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イーグランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年6月3日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月17日在籍時期：2007年頃
投稿日：2013年8月5日カテゴリから評判・口コミを探す
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【良い点】
長年現在の形態の不動産事業に取り組んでいるため仕入先からの認知度も高く仕入についてのノウハウもある程度確立はされているためある程度であれば仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日休みは業界にしては珍しく、休日はきちんと確保されている。また、有給も取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に男性・女性で区別されることもない環境なのでやるべきことをやれば女性でも評価される環境の職場であると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助もつくようになり少しずつ変化も取り入れてきている。有給に関しても否決されることはほとんどなく取りたい時にだいたい取得できる環境
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一棟収益のチームに行かなければ、基本的には区分所有のマンションと中古の一戸建ての買取がメインなので、ある程度の事は2年から3年いれば覚えられ...続きを読む(全130文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 305億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335283
