イーグランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中古住宅の再生事業という分野は、今後新築住宅がマンションも戸建てもコスト増で寝あがっていくため確実に需要が伸びる。競売分野のノウハウは他社に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上司にによってかなり隔たりがあり、同様にがんばれば同業他社の方が給料が良いため、できる人ほど辞めていく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休明けに復帰されている女性社員の方は多いです。女性社員には働きやすい環境課と思います。ただ、女性の勤続年数が長い（10年以上）方とウマが合...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを全社員受けさせるのですが、日ごろの業務に全く生かされていない。周りに対して『社員教育ばっちりです』とい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司（課長、係長）によって、働き方が大きく変わる。上司のタイプによっては教え方にすごい差があるので、それが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社と比較して圧倒的に少ないです。同じことをして、もっと稼げる会社はいっぱいあります。上場企業で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一通り携われるのはとても面白い。リフォームプランを少しこだわったり、どの物件がいくらで売れるか査定、価格...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業成績の良さで昇進し管理職になるため、管理職としての適性がない管理職も多々いる。この会社で長く勤めて行く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分のやるべきことをやっていればかなり自由な働き方ができる。現場、影響周りが多いため、直行、直帰などを上手く使いこなせば柔軟に働くことができ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には、少し費用負担をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり真剣ではない。資格を取りたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やプレゼン能力は上がると思います。
年齢関係なく役職につけるので
他の会社よりは時間をかけずに昇格できると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客という点でスキルアップできる機会はほぼない。年に一度、外部の接遇講師さんに評価される機会はあるが、そこで言わ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リスト作成、商談獲得、クロージング、その後のフォローまで一気通貫で行うので、体力とメンタルは鍛えられるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員、非正規社員にかかわらず勉強会を毎月開催していました。
また建築士、宅地建物取引士の有資格者が多く自然と若手も資格を取ることを意識する...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後は先輩や上長から実務を学ぶOJT。設計だけでなく不動産や施工に関する知識も身につけられる。
年齢層が若めで、質問もしやすい環境続きを読む(全72文字)

【良い点】
3年勤めると古株になれるほど人がすぐ辞めるので、マニュアルは豊富。ほとんど全て英語。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはチー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他社と比べても昇進スピードが速い。
何をどうすれば昇進できるのかを示してくれるので、努力の方向性がわかりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修は1ヶ月程しっかり行われる為、未経験者でも心配はいらないです。実店舗に配属されてもスタッフが優しいので心配なく働けます続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や課によって業務量や忙しさには差がある。また、教育は「見て学ぶ」スタイルに近い印象があり、自ら積極的...続きを読む(全117文字)