アーネストワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、宅建を取るまで役職者にはなれない。
若い人が多いので、役職者になれずにずっと働くことは精神的にもメンタル的にもな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年に研修プランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者へのトレーニングはほとんどありません。もし可能なら、新卒社員と...続きを読む(全151文字)

【良い点】
数字を出せば役職がつき、宅建を取得すればさらに上に昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建がないと昇格はできない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多く、同期や先輩と交流を深める場が大変多いと思います。チームワークを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップはできません。基本的に同じことの繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成長したければ転職すべきだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してすぐの研修があり、多種多様な事が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが速い。テストが多い。仕事が終わっても自宅で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒時には宅建取得の為に週1回、講義がある(終業時間中)。営業所によって異なりますが、その他の日も空いてる時間は宅建の勉強に充てさせてくれる。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒は宅建の取得に会社が強く支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によってすべてが決まってくる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役立つスキルが身に付くかと言えば身に付かないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所長に着いていかないと、あまり学べない。雑用されることが多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルアップに関しては非常に良い。不動産業界における売買・仲介・設計・仕入・業者取引など幅広く知識を身につけられ、他の会社でも活かせるスキルが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務ではスキルアップは見込めないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務や面倒なことを事務にさせている割に事務は評価されな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建築の経験がなくても施工管理の仕事は十分にできる。メインは工程の管理だが、工期が短い為、大変ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職で入社すると、忙しい営業所だと1ヶ月で一人前扱いとなり、何も分からないまま業務を行うことになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育に関しては、営業所次第。
スキルアップに関しては、自分から動かないといけない状況に必然となるため、確実に成長はする。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本オンザジョブトレーニングのため、回りに聞いてもほとんど回答してくれない。
自分で動くこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
宅地建物取引士資格の取得は基本的に全社員が求められ、講義や模試などは会社が用意して行ってくれます。また、昇進等した場合には各役職毎に研修があり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に座学研修や実地での研修を行なっているため、新卒や中途の方でも安心できると思う
早い段階で実地での上司か先輩社員と行動するので目の前で仕...続きを読む(全251文字)

【良い点】
管理職になるまでは、部署により実際に使える使えないはあり、有効な資格は違うが、各種資格を取得することにより、給与に反映する資格手当が付く。
そ...続きを読む(全186文字)