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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の評判・口コミ一覧(全196件) 2ページ目

株式会社玉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

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196件中26〜50件表示

株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手頃価格でアクセサリー販売しており、色んな客層の方に人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は毎年、秋に
「来年度続ける」か...続きを読む(全182文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも丁寧に教えて下さる。
スキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、別日に1時間早く帰るか
1時間遅い...続きを読む(全100文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は、2〜3つ目標決めて、
長文で提出しなければならなかった。
店長によっては、家で文を考えて来なければな...続きを読む(全135文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜...続きを読む(全205文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
...続きを読む(全145文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上がっているようだが、在籍期間は1円も上がらなかった。それが普通という誤った認識でいる社員...続きを読む(全109文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員が多くなる中、時短や急な欠勤がしにくい。なぜなら、店舗に人がいない為、無理やり時間...続きを読む(全155文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとるように言われるが、店舗に人がいなければなかなか難しい。
それでも相談をしてヘルプを借りて有給をとっていた。上手く活用すればしっかり...続きを読む(全99文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらな...続きを読む(全213文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったで...続きを読む(全130文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に店舗ごとに勉強会があり、常にスキルアップできる職場でした。
普段の営業時も店長やエリアマネージャーさんからアドバイスもいただけて接客...続きを読む(全98文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん接客したくさん売れるほどインセンティブとして報酬がはいるのでやりがいはありました。
同ブランドでも場所によってお客様の層・忙しい時間...続きを読む(全111文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさは店舗によるが、意見は出せたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
正月や祝日など、家族や友人と合わせたプライベー...続きを読む(全85文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を与えられており自分のやる気次第でさまざまなチャレンジが可能。
成熟前のブランドだとなおさら個人のやりがいは大きい続きを読む(全65文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場なので、特有の空気感はあると思う。
助け合い良いチームワークで楽しく仕事はできた。続きを読む(全52文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いチームにあたれば良いが、悪い現場に遭遇すればそれまで。
良き先輩からのレクチャーはとても丁寧でスキルアップへつながり実践的なものだった。...続きを読む(全174文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社比較の面では悪くはないと思う。
手当てなどの福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化によって...続きを読む(全90文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスパ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して独自性が弱く企画力も弱い。
埋もれている中でもう一つ抜きでるイメージ作りが...続きを読む(全124文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をしてくれるとは言い難い。年に2度上長とのミーティング後に点数が決定される。続きを読む(全63文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に社員一人が基本であるため、ベテランアルバイトスタッフがいない限り業務量が非常に多い。基本は店長が考えて売...続きを読む(全453文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
に力を入れていないこと。安価で買える商品が増えてきており、そこに対してどう対応していくのか。続きを読む(全66文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
してすぐは自社ブランドとメーカーから仕入れている商品があった為、メーカー名やバーコードの読み方などを覚えました。ある程度仕事ができるようにな...続きを読む(全116文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
は月の労働時間で調整をする為絶対にでない。良い人(若くて可能性があるような人)は数年働いたら辞めてしまう為、長年...続きを読む(全168文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
て店長しか正社員がいなかった為、実質最初から副店長みたいな感じでした。人が足りていないので頑張ればすぐに店長になれると思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

196件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1950年3月
資本金 4100万円
従業員数 440人
決算月 2月
代表者 竹田篤史
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号
URL http://www.tamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1522497

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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