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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の評判・口コミ一覧(全177件) 3ページ目

株式会社玉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 177

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますがシフト制なので基本的に希望休は取れます。プライベートとの両立もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全194文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。人事異動であり拒めば退職するしかないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して雇用条件の変更があり長く勤めること...続きを読む(全178文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業80年以上の安心感で、色んなメーカーとのコネクションだったり、設備が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん赤字が膨...続きを読む(全194文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、評価の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が勝手に決めた広告費用は借金してでも捻出するのに、社員のボーナス...続きを読む(全179文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員が皆んな真面目で優しく、暖かい社風。居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は良くしようといろいろ案を...続きを読む(全198文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係にはあまり悩みませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限り、お給料(月収)がアップすることはなかった。ま...続きを読む(全213文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧で真面目な優しい方が多かったので働きやすかったです。(ギャルや派手めな人や目立ちたがり屋な人はいないので)また、嫌味言う人もあまりいません...続きを読む(全196文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店全体・個人に数字はありますが、達成出来なかったからと言って、責められることはないのでお客様に無理矢理押し売りなどはしなくて良かった。その為...続きを読む(全244文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
とび職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいありやます。部下に任せてくれて、気を遣ってもらえました。残業はほとんどありませんが、繁忙期になると3時間くらいあります。研修もしっかり...続きを読む(全159文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルだけでなく、雑貨ブランドなども横展開しているので自身の年齢に沿ってキャリアパスを考えられるのはとてもいい。実際に育休産休を経て現場に戻...続きを読む(全181文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修もあり、未経験でも働きやすい体制がある。
また、入社後、月に1回ほど、対象者に研修がある。
色彩検定やパーソナルカラーの取得に向け...続きを読む(全163文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業もあり、復帰後も働きやすい環境です。こちらの要望もしっかり聞いてくれ、勤務状況の見直しをしてくれる。
レディースファッションなので、女...続きを読む(全181文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことを挑戦できる会社。
やる気を受けとめてくれ、
接客向上研修や資格取得のための補助もあり、フォロー体制がしっかりしている。
...続きを読む(全197文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は1年に2度ある。見てわかる努力は、評価してもらえるので、頑張りがいがある。評価が上がればランクも上がる。その分キャリアアップが早い。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好みの服のブランドを扱う会社だから
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回異動がある。多い人はその都度異動がある。ブランドも変わる...続きを読む(全180文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラーの資格取得のチャンスがある。試験は会社負担で受けられる。教育体制は店舗によって異なる。なんらかの担当に付いていれば、月に一度は研修の時間...続きを読む(全184文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで勤めていたが、給料が安い割にやることが多いため、別のブランドに移ったほうが良いと考えたため。人間関係は真面目で優しい方が多いため居...続きを読む(全200文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい店長に当たると、土日も休ませてくれる。全ては配属先次第。福利厚生はアルバイトでもすぐに社会保険に加入できる。一応有給はあるが、アルバイト...続きを読む(全188文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはフレキシブルに働くことができる。希望休や特別休暇などもあるので、休みの取りやすさは以前より断然増えた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフや本部の方々は温厚な方が多くトラブルはあまり聞きませんでした。相談ごとも親身になって聞いてくださったり、休みも取りやすかったです。
【...続きを読む(全229文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が出勤で基本的には平日休みであったためたまの休みに子供が小さい時は遊園地など混雑も少なくどこへ行くのも比較的スムーズであった。
【気にな...続きを読む(全186文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたいのにできないことを正直に伝えると親身に聞いてくださり尊重してくださった。店長やマネージャーにはとても恵まれていたと思う。
【...続きを読む(全178文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ実績を残しても熱意を伝えても年功序列というシステムでした。アルバイトから社員に上がるのはどれだけ力があっても難しく、正社員として雇用さ...続きを読む(全208文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はさせない方針でした。残業してしまった分は別日にその分早く上がれる等ができたので早く上がれた日はプライベートで遊びに行ったりするこ...続きを読む(全183文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばればチーフ→店長になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。毎日着る服も自腹で買うので毎月苦しいです...続きを読む(全184文字)

177件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1950年3月
資本金 4100万円
従業員数 440人
決算月 2月
代表者 竹田篤史
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号
URL http://www.tamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1522497

玉屋の 選考対策

  • インターン
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