八木熊の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

有給は必要な時に取れると思う。
休みについてはグループ会社のカレンダーに合わせているがお盆・年末年始は1週間～から休みが取れると思う。続きを読む(全67文字)

年に一度人事評価があるが、どのように評価されているのかとういうことは最後まで不透明なままである。
一応、評価基準は存在している。続きを読む(全64文字)

配属される部署によって変わってくると思う。続きを読む(全21文字)

男性の育休取得も可能であるので、全然普通だと思う。続きを読む(全25文字)

現在の部署ではルートセールスがほとんどであるので、新しい取り組みを行うことが難しい。（既存顧客の顔色を大事にするため）
若いうちであれば、新規を開拓してい...続きを読む(全125文字)

管理職については、残業が多く負担がかなり重いといった印象である。続きを読む(全32文字)

教育については先輩社員との同行中心のOJTである。続きを読む(全25文字)

退職検討理由に記載した内容の通りです。続きを読む(全19文字)

部署によって異なると思うが、現在いる部署については今後時代に合わせていかないと衰退していくと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもよく、先輩や後輩などが気軽にしゃべれる空間がありとても仕事がしやすい環境です。また、新しいことにチャレンジしていくので、や...続きを読む(全163文字)

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ（財務指標の見方など）もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると面接の記載がったのですが、最近無くなったそうです。給料が上がった代わりに知らないところで福利厚生が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンはデスクトップのみ
社用携帯もなし
最低限のものは用意して欲しかった
プライベートの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助は月に23,000円支給。住んでいる地域によって異なる。
資格を取得すると、報奨金がもらえる。
奨学金返済の補助があるので助かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助が9割と手厚く、1年目から綺麗である程度広い家に住むことができ、貯金も問題なくすることができる。映画やレンタカーなどの優待サービスもあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人契約で福利厚生プランに加入していたと記憶しているけれど、利用する時間がない。そもそも、私的な...続きを読む(全93文字)