八木熊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給は必要な時に取れると思う。
休みについてはグループ会社のカレンダーに合わせているがお盆・年末年始は1週間～から休みが取れると思う。続きを読む(全67文字)

年に一度人事評価があるが、どのように評価されているのかとういうことは最後まで不透明なままである。
一応、評価基準は存在している。続きを読む(全64文字)

配属される部署によって変わってくると思う。続きを読む(全21文字)

転勤している身である以上補助などは手厚いと思う。
本社勤務だと少し少ない気がする。続きを読む(全41文字)

男性の育休取得も可能であるので、全然普通だと思う。続きを読む(全25文字)

現在の部署ではルートセールスがほとんどであるので、新しい取り組みを行うことが難しい。（既存顧客の顔色を大事にするため）
若いうちであれば、新規を開拓して...続きを読む(全125文字)

管理職については、残業が多く負担がかなり重いといった印象である。続きを読む(全32文字)

退職検討理由に記載した内容の通りです。続きを読む(全19文字)

部署によって異なると思うが、現在いる部署については今後時代に合わせていかないと衰退していくと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもよく、先輩や後輩などが気軽にしゃべれる空間がありとても仕事がしやすい環境です。また、新しいことにチャレンジしていくので、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入れば、
必要最低限の資格･特別教育は受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったからといって、給与への...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなんぞ受けてしまえば自分のやらなければいけない仕事が一方的に溜まっていくだけなので受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少ない人数でまわしてるので、仕事の幅が広がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員や人手が足りない時の穴埋めを、いる人でどうに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に関しては見て覚える。
入社後１か月研修もあるが、基本的な車の知識と書類知識、営業の基本的なロープレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な怒るような人はいない会社なので優しく教えてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるためのマニュアルはないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な資格は取らせてもらえる。
店舗によるとその人にもよるが作業などしっかり教えてくれるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勉強会を連発しているので教育に対しての意欲は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲は感じるが具体的に教育に対しての明確なカリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修に関してはしっかりしている。（最初の１か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからの配属チームによってかなり差が出る。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上がやめてくので、比較的若手の教育に力を入れていると思う。なので他社と比べても若手のうちから力を出せるような環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)