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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木熊の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木熊の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木熊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木熊の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

八木熊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八木熊の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木熊を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年3月27日
回答者:

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年5月19日
回答者:

【良い点】
地方の路線バス会社で黒字経営を続けているところなどほとんどない中、大健闘していると感じる。とにかく変わり続けよう、新しいことに挑戦しよう、なに...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
産休や育休制度は整っており、気兼ねなく普通に取得し、戻って来られる。時短勤務や時差出勤なども整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
閑散期であれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤務がわかるのが当日の4日前のため、予定が組みづらい。
遠方...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年10月18日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさは極めて高い会社だと思う。
育休産休も取りやすい雰囲気があり、会社としても推奨しているようである。
子どもがいる役職者の女性も...続きを読む(全160文字)

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八木熊の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八木熊の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は必要な時に取れると思う。
休みについてはグループ会社のカレンダーに合わせているがお盆・年末年始は1週間~から休みが取れると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社八木熊の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度人事評価があるが、どのように評価されているのかとういうことは最後まで不透明なままである。
一応、評価基準は存在している。続きを読む(全64文字)

株式会社八木熊の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤している身である以上補助などは手厚いと思う。
本社勤務だと少し少ない気がする。続きを読む(全41文字)

株式会社八木熊の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の部署ではルートセールスがほとんどであるので、新しい取り組みを行うことが難しい。(既存顧客の顔色を大事にするため)
若いうちであれば、新規を開拓してい...続きを読む(全125文字)

株式会社八木熊の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なると思うが、現在いる部署については今後時代に合わせていかないと衰退していくと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社八木熊の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気がとてもよく、先輩や後輩などが気軽にしゃべれる空間がありとても仕事がしやすい環境です。また、新しいことにチャレンジしていくので、や...続きを読む(全163文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みな点はいいとおもう。
しかし祝日は出勤日になっているので、そこで有給を消化している。
(有給消化率がいいのはそのせいかもしれない。)
...続きを読む(全121文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はグローバルに活躍できることが魅力的です。入社してしばらくはグローバルな感じではなかったため、若干のギャップがありましたが、数年後そういう...続きを読む(全86文字)

太三機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に落ち着いた社風で良い会社であると感じた。退社時も給与もきちんと一日単位で計算し支給してくださった。当時の営業所長がとても人情味溢れる良...続きを読む(全160文字)

三菱商事テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく面接してくださった社員の皆様、社長の人柄や話しやすさが他社よりも良く、私自身を知ってくださろうという姿勢を感じたから続きを読む(全62文字)

コマツ秋田株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コマツの子会社でとても安定しているとおもったから。そして、雪があって食べ物が美味しい秋田にすみたいとも思ったから。続きを読む(全57文字)

株式会社トランスオーシャンプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは大幅に異なる業務を担当させられる可能性もあり。
営業だと基本帰社後に事務処理が待っているので早く帰...続きを読む(全87文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営体制が出来上がっている点が良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、入社後は営業の基...続きを読む(全153文字)

八木熊の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八木熊
フリガナ ヤギクマ
設立日 1940年9月
資本金 2538万円
従業員数 103人
売上高 96億7500万円
決算月 3月
代表者 八木信二郎
本社所在地 〒910-0024 福井県福井市照手2丁目6番16号
電話番号 0776-22-3300
URL https://www.yagikuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1422603

八木熊の 選考対策

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