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株式会社八木熊

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木熊の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社八木熊の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木熊の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木熊で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木熊の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八木熊の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

八木熊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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八木熊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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八木熊の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社八木熊の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度人事評価があるが、どのように評価されているのかとういうことは最後まで不透明なままである。
一応、評価基準は存在している。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八木熊の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八木熊の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は必要な時に取れると思う。
    休みについてはグループ会社のカレンダーに合わせているがお盆・年末年始は1週間~から休みが取れると思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署によって変わってくると思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転勤している身である以上補助などは手厚いと思う。
    本社勤務だと少し少ない気がする。続きを読む(全41文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    男性の育休取得も可能であるので、全然普通だと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の部署ではルートセールスがほとんどであるので、新しい取り組みを行うことが難しい。(既存顧客の顔色を大事にするため)
    若いうちであれば、新規を開拓して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職については、残業が多く負担がかなり重いといった印象である。続きを読む(全32文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育については先輩社員との同行中心のOJTである。続きを読む(全25文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職検討理由に記載した内容の通りです。続きを読む(全19文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって異なると思うが、現在いる部署については今後時代に合わせていかないと衰退していくと思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社八木熊の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気がとてもよく、先輩や後輩などが気軽にしゃべれる空間がありとても仕事がしやすい環境です。また、新しいことにチャレンジしていくので、...続きを読む(全163文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社三田商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給与は安いが、家賃などは社宅のため、見えないお金が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余り評価されない。年功序列が激しいタイプ。続きを読む(全77文字)

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    東鉱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中島商会の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給を始め、大手企業と比較して貰えないようで、社員さんも少ない給与であると仰っていました。続きを読む(全46文字)

    レモンガス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    安定した給与体系が中心で、大幅な年収アップは期待しにくいが、着実な昇給が見込める。賞与が1回しかないことが懸念点続きを読む(全56文字)

    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
    評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
    実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は中小企業の一般的な水準である。評価制度については日々の丁寧な対応やコツコツとした姿勢も評価につながる環境であると伺った。
    誠実に働く人がきちんと評...続きを読む(全93文字)

    オー・ジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    正直他の企業と比べてしまうと、年収はそこまで高くない。残業時間は非常に数字だけ見れば少ない続きを読む(全45文字)

    八木熊の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八木熊
    フリガナ ヤギクマ
    設立日 1940年9月
    資本金 2538万円
    従業員数 103人
    売上高 93億2500万円
    決算月 3月
    代表者 八木信二郎
    本社所在地 〒910-0024 福井県福井市照手2丁目6番16号
    電話番号 0776-22-3300
    URL https://www.yagikuma.co.jp/
    八木熊は1940年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は103人で、売上高は93億2500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1422603

    八木熊の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。