ヌマニウ・イーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険の加入はできるが、内約の説明がまず無い、現住所と衣食住が別の市なら、話を本部に通して内約をもらう手間が増え...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、一度準社員にならなければならず、準社員になったとして一年以内に売上を出さなければ正社員になるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
俺のいる店舗は女の立場が確立できてる分、男はドベで、店長職の男共は女が大好きで、関わりを持とうと、色々教えたがる、気に入った奴は優遇されて、色...続きを読む(全224文字)

【良い点】
アルバイトのスタッフでも、定期的に研修のため各店舗から集められ、他の店舗のスタッフとの意見交換などをして、自分が所属している店舗の問題点などに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個々の能力に適したポジションで働かせてくれます。私はアルバイトでしたが、入社して３ヶ月くらいで社員にならないかと店長にお話をいただきました。ち...続きを読む(全330文字)

【良い点】
あまり感じられませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業失敗による閉店で役員が閉店直前に来たのですが、スタッフ達に挨拶...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にはないかな。買い取り金額と販売金額の確認はパートアルバイトで管理して、正社員職は、正直口だけで使えない短気集団。男も女も中堅から上は短気...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員？バイト？みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)

【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)