この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
株式会社明文堂プランナー 報酬UP
株式会社明文堂プランナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明文堂プランナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明文堂プランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている人は、上司の推薦で時給が上がることがある(査定に受かれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも基本給が低い
アル...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、志を持って仕事することが難しい。各店の責任者はほぼ固定された状態にあり、その責任者がやめる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はやさしい人が多く、アットホームな環境で働くことができます。また、書店業なのでほとんどの従業員が本好きですので、自らが本好きであれば、社員...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のトップダウンが強くまた、現場を知らない方ばかりなので、ある意味サプライズの命令をして悪い意味で驚かされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員初任給については業界内では高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くありません。10年間一円も昇給せず、初任給のまま...続きを読む(全457文字)
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評価制度はありませんし、過去にもあったとも聞いてません。ベースアップもないので、最初のお給料から社員は給料が上がることは一切ありません(アルバイトさんには...続きを読む(全246文字)
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給与は大卒であればこの業界にしては貰える部類ですが、毎年のベースアップが無いので長くいればいるほどジリ貧になってしまいます。
給与を上げるとしたら店長等...続きを読む(全560文字)
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給与は深夜手当などを含めると、平均と比較すると若干高めですが、入社したてに限った話です。昇給はありません。長年の勤務になればなるほど生活は厳しくなると思い...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、非正規同士仲良く仕事が出来る。
店舗にもよるだろうが、陰湿ないじめ等は少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本に興味のある人にとっては楽しい職場。
新しい本、人気のある本、価値の高い本など身近に本を感じられる。
お客様からのお礼の言葉などを直接受け取...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に疑念を持つようになった。
事前に把握出来るはずの情報はギリギリになるまで現場にはおりて来ないため従業員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身に向上心が見られない為、アルバイト・パートも自然とそのような働き方になっている印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイト・パートに対する教育はある程度責任を持って行ってくれる。各時間帯にいるアルバイト・パートがマンツーマンで教えてくれるのは安心出来る。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はない。
サブスクが普及し始めたことで需要は年々低下している。借り放題に力を入れているようだがそれもい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によるだろうが比較的休日は融通を聞いてもらえる。家庭をもっている従業員は助かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
TSUTAYAは私の在籍当時は、日中は女性のパートの方達がほとんどだったので、主婦の方が平日にパートで働くという上では、職場の人間関係に馴染み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業、コンプライアンス対策がしっかりあり本部がたいおうしてくれる。ご来店されるお客様からの信頼も厚く販売しやすい。
社員間の連携も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員だと年俸制みたいです。
社員だと地方でもわりと貰えてるほうだ言っていました。
私は契約社員?バイト?みたいな感じだったので時給制でした。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
アルバイトなので、年収はその人のシフト次第でした。評価制度としては、研修期間があり、店長から許可がでるまでは研修マークをつけて業務にあたります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1/2に出勤すると、いつもより時給が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なところ。基本的に過疎地域に店舗を置いているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社明文堂プランナー |
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フリガナ | メイブンドウプランナー |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 清水大志郎 |
本社所在地 | 〒939-0742 富山県下新川郡朝日町沼保909番地の2 |
URL | https://www.mbp1.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。