社会福祉法人キンダー伸誠会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どんどんやる気がある人はスキルアップし、リーダーとなり役付きの職員になっています。法人は職員それぞれの適正も見ているなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お子さんがいて働く方もいらっしゃるのでこどもの看護休暇や介護休暇も取得できる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
五日間...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社会福祉法人の中では多角経営なので少子化の心配のみならず違う面でも生き残れるのかなと思い貢献できるように頑張りたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休あけや、育休あけのかたも随時復帰されて活躍されています。女性がほとんどの職場なので男性が少なく、男性の活躍が期待されている職場だと思いま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思いのほか、職員のことを理解している職場だと思います。業務量がオーバーしそうなときには助け船を出してくれたり、先輩職員が気配りしてくれます。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ご家庭の状況で退職せざるを得ないかたが退職されますが、復帰されてもご活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間を見つけてたくさんの研修に行かせてもらえます。もちろん業務扱いですので自己のスキルアップには最適です。いつも応援してくれる方が多いので現...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クリスマスにはクリスマスケーキがホールでもらえました。ディズニーリゾートなどに家族分のチケットを負担してもらえます。ほかにもたくさんの福利厚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
子の看護休暇があったり、産休、育休を取得して復帰している先生方がおおいです。キャリアアップもできます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助あり、休日にスポーツ観戦やライブへ行くのにチケットを１００％補助してくれます。仕事と休日の切り替えができ、休日を楽しめます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をする介護職は月収30万円くらいかと。評価制度はなく、直属の上司の気分で決まります。セクハ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時給は高かったです。9時前と17時以降に時給が上がるのがありがたかったです。私のところだけかもしれませんが、8時間以上働けたので一気に稼げて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年の昇給は少ないが、昇格する大幅なベースアップが可能。ただ、管理職は下からあがる場合に比べ外部から入社した方が給与は高い印象。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与面においては福祉業界にしては高い方であり、不満はありませんでした。ボーナスは評価制のため若干の誤差はあるが、3ヶ月分弱くらいです。
【気...続きを読む(全331文字)

【良い点】
年に２回人事考課があり、目標などを個人でたてやすく、ただ仕事をこなすのではなく、自分の成長の為にいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)