社会福祉法人キンダー伸誠会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お子さんがいて働く方もいらっしゃるのでこどもの看護休暇や介護休暇も取得できる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
五日間お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社会福祉法人の中では多角経営なので少子化の心配のみならず違う面でも生き残れるのかなと思い貢献できるように頑張りたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休あけや、育休あけのかたも随時復帰されて活躍されています。女性がほとんどの職場なので男性が少なく、男性の活躍が期待されている職場だと思います...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思いのほか、職員のことを理解している職場だと思います。業務量がオーバーしそうなときには助け船を出してくれたり、先輩職員が気配りしてくれます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ご家庭の状況で退職せざるを得ないかたが退職されますが、復帰されてもご活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間を見つけてたくさんの研修に行かせてもらえます。もちろん業務扱いですので自己のスキルアップには最適です。いつも応援してくれる方が多いので現場...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クリスマスにはクリスマスケーキがホールでもらえました。ディズニーリゾートなどに家族分のチケットを負担してもらえます。ほかにもたくさんの福利厚生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社会状況に応じて昇給します。賞与も安定して実績に応じて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の頑張りを評価してもらえるの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子の看護休暇があったり、産休、育休を取得して復帰している先生方がおおいです。キャリアアップもできます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助あり、休日にスポーツ観戦やライブへ行くのにチケットを１００％補助してくれます。仕事と休日の切り替えができ、休日を楽しめます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢、性別等問わず、様々な方と働き色んな介護観を学べる機会があった。介護未経験からはじまる良き環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりタイムカードを切った後も1時間以上の残業をしている。給与もあまり高くない中働いているため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あまりないです。目標を持って仕事をしようとするほど嫌な思いをします。相談出来るような環境とは思えず、相談したらしたで全く的外れな意見が帰ってく...続きを読む(全484文字)

【良い点】
研修などは積極的に行っている。新卒1年目はプロジェクト等で同期と話す機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の皆様は情熱をもち、お客様に寄り添う気持ちが強い。組織を良くしようという思いがみてとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職場の雰囲気は施設によるものだと思いますが、全体的に人を大事にする風潮はあると思っている。それがそのままサービスに現れている続きを読む(全68文字)

【良い点】
事業所や拠点によっても違うかもしれないが、本社はとにかく優しい方が多い。
いままでに2拠点経験しているが、人間関係において特にストレスを感じた...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上の言ったことは絶対といったところがあります。社員自体は仲が良いですが、上に意見が反映されること...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なので...続きを読む(全149文字)