社会福祉法人キンダー伸誠会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どんどんやる気がある人はスキルアップし、リーダーとなり役付きの職員になっています。法人は職員それぞれの適正も見ているなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お子さんがいて働く方もいらっしゃるのでこどもの看護休暇や介護休暇も取得できる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
五日間...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社会福祉法人の中では多角経営なので少子化の心配のみならず違う面でも生き残れるのかなと思い貢献できるように頑張りたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休あけや、育休あけのかたも随時復帰されて活躍されています。女性がほとんどの職場なので男性が少なく、男性の活躍が期待されている職場だと思いま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思いのほか、職員のことを理解している職場だと思います。業務量がオーバーしそうなときには助け船を出してくれたり、先輩職員が気配りしてくれます。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ご家庭の状況で退職せざるを得ないかたが退職されますが、復帰されてもご活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間を見つけてたくさんの研修に行かせてもらえます。もちろん業務扱いですので自己のスキルアップには最適です。いつも応援してくれる方が多いので現...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クリスマスにはクリスマスケーキがホールでもらえました。ディズニーリゾートなどに家族分のチケットを負担してもらえます。ほかにもたくさんの福利厚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社会状況に応じて昇給します。賞与も安定して実績に応じて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の頑張りを評価してもらえる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子の看護休暇があったり、産休、育休を取得して復帰している先生方がおおいです。キャリアアップもできます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1,2年目は法人全体で研修がある。勉強になる。ただ、時間内では終わらない研修用の事前・事後レポートがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全然足りないと感じた
新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)