ショーワグローブの生産技術・生産管理（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署によっては、20代から海外の関連工場に出向できたり、大きなプロジェクトに参加できる点はいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本は体得で都度説明が基本。研修中は先輩が常についていて、工程の説明、起こりうる事象などを説明してもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初任給は平凡だが、給料の上がり幅が少ない。
3交替や海外出向をしないと稼げない会社であるが、唯一、住宅手当が多いので、一人暮らしでもそこそ...続きを読む(全155文字)

風通しは良い方にも悪い方にもよい。
上司は比較的親身になって相談にのってくれ、話しやすい。
印象としては、更に上が昔ながらのトップダウンで自身があまり...続きを読む(全172文字)

出勤、挨拶等の基本的なマナーが評価される。
あとは残業、目標が達成できたかどうか、過程も含めて面談がある。
昇給額は同期と比べてもさほど変わらず、資格...続きを読む(全200文字)

モチベーションなど皆無。仕事のなすりつけあい、仕事の出来ない者同士の派閥の小競り合いが日常茶飯事。
周りの顔色を見ながら必要以上の作業をサービス残業でや...続きを読む(全180文字)

座学から入らず、体得して一人前になれというスタイル。
研修期間があるが当然期間終了の目安などなく先輩が上司から軽くヒヤリングして終了。
最低限程度のス...続きを読む(全152文字)

現場によるが、三交代勤務では残業の多い現場と少ない現場での差が大きい。
多い現場では土曜、もしくは日曜も出勤の場合がある。当然残業なので多いといっても差...続きを読む(全195文字)

大卒には住宅手当てがあり高卒には一円も出ない。
そもそも休みがすくなすぎて福利厚生など皆無。本社は、休みで工場は出勤。このような形態で日曜日までメンテナ...続きを読む(全276文字)

給料が安い。タイムカードがあるのに関わらず残業申請書が必要で、ヒューマンエラーでの、残業代など付けられる雰囲気ではない。
経験不足を補う人材もまともな研...続きを読む(全161文字)