この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前はそこまで残業も多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は商品の欠品や価格改定で仕事が増え、残業が多くなった。続きを読む(全77文字)
ショーワグローブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーワグローブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にショーワグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前はそこまで残業も多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は商品の欠品や価格改定で仕事が増え、残業が多くなった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の状況により負荷が高いときがあります。ただ、日常の中で業務時間の管理は個人にゆだねられていることが多いため、コントロールしやすい傾向にある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが有休は取りやすく、残業は少ない方かと思います。本社ではそもそも休日出勤がほとんどなく、休日に出勤しても代休はしっかり取れます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一昔前までは営業はかなりの残業量でしたが、働き方の見直しがあり、担当エリアを分担したり効率化を行ったことにより、残業は少なくなってきていました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かつてはかなり長時間労働が常態化した会社であったが、2015年に見込み残業代支給から残業時間に応じた残業代支給の制度に変更。以後は付き合い残業...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいです。
早く帰る社員がいてもなにも言われません。早く帰ることが促される場合も全然あります。
自分の業務処理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当によるが、早い時は早く帰れる。
休日に仕事をすることはあまりない。
育児の為の時短勤務は比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割と若手や非管理職者にも決定権があるため、自分の裁量で働ける。また、個人に任される業務内容の幅も広い為業務を広く俯瞰できる力がつきます。また、...続きを読む(全209文字)
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現場によるが、三交代勤務では残業の多い現場と少ない現場での差が大きい。
多い現場では土曜、もしくは日曜も出勤の場合がある。当然残業なので多いといっても差...続きを読む(全195文字)
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良く言うとプライベートとのバランスは取りやすい環境ではあるが、悪く言うと、会社は社員にお金を払ってまで残業させないようにしているともとれる。残業代節約のた...続きを読む(全297文字)
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大都市に位置する営業所で勤務する営業の方々はほぼ毎日残業しています。特に東京は毎日終電で帰る人もいます。そういう意味ではワークライフバランスはいいとは言え...続きを読む(全165文字)
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上司にもよりますが、特に営業は仕事中心の生活になると思います。
きめ細かな提案が求められる上司の下に付く場合、得意先の提案準備ひとつとっても時間が必要で...続きを読む(全164文字)
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出産後時短で働く人もいて、会社の理解は徐々に増えてきていた様です。営業だと手当があるものの残業代がでず、深夜残業・休日出勤が多かった様なので、ワークライフ...続きを読む(全164文字)
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出産後に復帰した人のなかには時短勤務をしている人もいます。朝遅く来て、夕方早目に帰るので、子育てにも無理ないようです。
ただ、その穴埋めをするのは回りの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働いている人の良さ。入社前、面接官の対応が丁寧で、人柄の良さを理由に入社を決めたので、その点ギャップはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇がすごく出しやすいです。みんな遊びに行くから〜とか、しんどいから〜とかで休み取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
子供の体調不良など当日休みに柔軟です。基本当日休みは有休になります。
子供の体調不良の休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大体10年目くらいで等級上がります。年功序列なので続けてさえいれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳くらいまでは給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要以上に止められなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって忙しさしんどさ仕事量かなり違う気がした。他部署の人で暇〜っと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有事でも必要になる商材なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国産のディスポが成功するのかどうか。
大型投資を行った...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
参加できる研修の種類は年々増えている。グローバル、国内、地域限定などのコース区分もできたため、自分の希望する働き方を選べるようになった。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業手当と住宅手当が手厚いことは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらない。次の等級に上がるまでにかかる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
炊事用手袋は女性の使用者が多いこともあり、女性でも営業は可能。
出産後復帰され、時短で働いている方もいらっしゃる。若手の女性営業も増えている。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署に限らず女性社員の産休育休取得が多く、また復帰率も高い。くるみんマークを取得しているなど女性が働きやすい環境になっている。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)
会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
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フリガナ | ショーワグローブ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 4860万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 近藤修司 |
本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
電話番号 | 079-264-1234 |
URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
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