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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参加できる研修の種類は年々増えている。グローバル、国内、地域限定などのコース区分もできたため、自分の希望する働き方を選べるようになった。
【...続きを読む(全135文字)
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ショーワグローブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーワグローブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にショーワグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参加できる研修の種類は年々増えている。グローバル、国内、地域限定などのコース区分もできたため、自分の希望する働き方を選べるようになった。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社内で行うことが多いため、ある程度まではスキルが溜まりやすいです。教育も新入社員時代から手袋づくりに関してはしっかりと研修します。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修は1か月もの間本社で全員を対象に行われる。
配属後にはフォローアップが行われ、気遣いが伺える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術系の新入社員研修の期間は約1年間あり、しっかりとした期間が設けられていること。製造現場での研修や海外研修もあり幅広く学ぶことができること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては、20代から海外の関連工場に出向できたり、大きなプロジェクトに参加できる点はいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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新入社員研修が約1ヶ月、その中で工場での研修が約1週間あります。他には、入社2年目対象の
フォローアップ研修があります。外部のセミナーへ出掛けて行く機...続きを読む(全318文字)
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座学から入らず、体得して一人前になれというスタイル。
研修期間があるが当然期間終了の目安などなく先輩が上司から軽くヒヤリングして終了。
最低限程度の...続きを読む(全152文字)
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海外に製造拠点があることから英語の使用頻度が高い為、本社勤務の社員は英会話教室に参加しています。外部講師に来ていただき週に一回、90分の講義となっており...続きを読む(全165文字)
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営業をしている人にとって、仕事だけで身につけられるものはほとんどありません。強いて言えば基本的なパソコンスキルと運転技術だけです。企業として社員にスキル...続きを読む(全180文字)
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福利厚生として、英語補助制度などが存在し、本社のみ英会話教室がある。
ただ、教育制度といったものは皆無といっても良い。
入社3ヶ月で独り立ちし、仕事...続きを読む(全157文字)
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技術系では基本的に上司や管理職クラスの人数が少なく、平均年齢30代前半の若手中心の組織のため教育体制は整っているとは言い難い。また管理職の個々人の知識や...続きを読む(全348文字)
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主に外部への研修に関してですが、これは完全に上司によります。当時は、営業にいたらこういった事はほぼ無理だったと思います。内勤でも一部の理解ある上司だけだ...続きを読む(全159文字)
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研修はほとんどありません。実践を積んでどんどん覚えていくというスタイルです。1から10まで教えて欲しいという人には向いていないかもしれません。自分からど...続きを読む(全154文字)
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教育体制は無いに等しい。特に研修制度などは皆無である。但し、先輩社員がフォローしてくれるので、ストレスを感じることは少ない。仕事を通じて得られるキャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別によって割り振られる仕事に違いはない。
逆を言うと、女性でも出張などもある。
子供がいる女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務はもちろ...続きを読む(全189文字)
ジョブローテーションがあり、色んな職種を経験できる点続きを読む(全26文字)
手袋がなくなることはないため、安定している続きを読む(全21文字)
説明会では全国転勤が約3年ごとにあるとおっしゃっていたため、転勤が多い点。続きを読む(全37文字)
年間休日は120日あるため、仕事とプライベートを両立できる点。実際社員の方も両立できているとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
育休が取りやすいと説明会で伺ったため、取れると思う続きを読む(全25文字)
世界中の色々な場面でショーワグローブの手袋が使われている。人々の手を守る手袋にかかわることのできるやりがいを感じる仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
今後、ますます自動化が進む中で手袋の需要が増え続けるのかはわからない。続きを読む(全35文字)
年収は高くはなく、その分福利厚生が充実している。続きを読む(全24文字)
借り上げ社宅制度や育児休業の制度が充実している。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショーワグローブ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 4860万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 売上高 | 285億5419万4000円 |
| 代表者 | 近藤修司 |
| 本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
| 電話番号 | 079-264-1234 |
| URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
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