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説明会では全国転勤が約3年ごとにあるとおっしゃっていたため、転勤が多い点。続きを読む(全37文字)
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ショーワグローブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ショーワグローブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にショーワグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では全国転勤が約3年ごとにあるとおっしゃっていたため、転勤が多い点。続きを読む(全37文字)
借り上げ社宅制度や育児休業の制度が充実している。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅の制度がある。
自宅から1時間半以上であれば対象。
また、時短勤務は小学6年生まで取得可能。続きを読む(全58文字)
本社は山の中にあり、とても田舎チックである。建物は新しい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給休暇がすごく出しやすいです。みんな遊びに行くから〜とか、しんどいから〜とかで休み取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはかなり手厚い。転勤を伴う異動では会社が全額を負担。それ以外でも状況に応じて住宅手当が支給されるようになった。他に福利厚生サ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当が特に充実していると感じる。勤務地に応じてその上限が変わってくる。一時期と比べると若干手当額は減少している傾向はある。
他は通勤手当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は年々充実してきているように思う。借り上げ社宅制度で会社都合による転勤にたいしては、地域によって上限金額が違いますが、賃料の8割近く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社負担で様々な福利厚生を利用できる制度を導入している。全国どこでも割引を受けることができる施設があったのは助かった。年に2回までとかだった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助
独身は負担1万
妻帯者は負担2万
各エリアで上限金額の設定があります。
東京に住むのであれば、かなりの補助があります。
福利厚生ク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地元以外の従業員には住宅補助がありその点非常に手厚い 都市部に行くほど補助金額は上がる また昼食も指定のお弁当を食べれば無料で支給される点珍...続きを読む(全188文字)
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以前は盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇に帰省費用がでたが、今はゴールデンウィークは廃止、盆、年末年始も入社年度数年で打ち切りとなっているよう。
地...続きを読む(全176文字)
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大卒には住宅手当てがあり高卒には一円も出ない。
そもそも休みがすくなすぎて福利厚生など皆無。本社は、休みで工場は出勤。このような形態で日曜日までメンテ...続きを読む(全276文字)
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以前は、家賃補助が手厚いのが良かったが、現在は、以前に比べると待遇が悪くなっている。家賃補助も入社10年を目処になくなるため、働き盛りの真っ最中に手取り...続きを読む(全225文字)
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住宅補助は規定額が多いため、地元でない限り全額出る。というか、規定額内におさめなければならない。
また、交通費も全額出る。
出産育児休暇後は、16時上...続きを読む(全151文字)
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基本の勤務だけでは自分のアピールが十分にできないのはどこもおなじだとおもうのでやる時はしっかり働いています。それを上司が見てくれていて、評価してくれてい...続きを読む(全174文字)
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住宅補助はエリアにもよるがかなりでるため、自己負担はほとんどの人はない。
ただし、地元であると既婚者であろうと手当がでないめ、不公平感はかなりある。ま...続きを読む(全183文字)
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この頃外部の福利厚生プログラムを利用しはじめていた気がします。冊子を渡されその中から好きなものを選んで使えるというものです。(温泉やスポーツクラブなどの...続きを読む(全268文字)
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休暇制度:海外出向者にのみに該当しますが、
一定時期(年1~2回)に1~2週間程度の休暇が権利として与えられます。
もちろん往復の交通費は会社が負担...続きを読む(全332文字)
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実家から通えない人のための家賃補助は十分にもらえます。普通の住宅であれば、手当だけで家賃が払えます。
実家から通える人はとくに補助がないので、不公平感...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別によって割り振られる仕事に違いはない。
逆を言うと、女性でも出張などもある。
子供がいる女性は非常に働きやすいと思う。
時短勤務はもちろ...続きを読む(全189文字)
ジョブローテーションがあり、色んな職種を経験できる点続きを読む(全26文字)
手袋がなくなることはないため、安定している続きを読む(全21文字)
年間休日は120日あるため、仕事とプライベートを両立できる点。実際社員の方も両立できているとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
育休が取りやすいと説明会で伺ったため、取れると思う続きを読む(全25文字)
世界中の色々な場面でショーワグローブの手袋が使われている。人々の手を守る手袋にかかわることのできるやりがいを感じる仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
今後、ますます自動化が進む中で手袋の需要が増え続けるのかはわからない。続きを読む(全35文字)
年収は高くはなく、その分福利厚生が充実している。続きを読む(全24文字)
残業時間は少なく、しっかり仕事と生活のバランスを取りことができると思う。続きを読む(全36文字)
選考中にお会いした社員の方は全員朗らかでお話しやすく、就活生1人に対してとても丁寧に接してくださった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員は40%offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
住宅手当は他社に比べて低い。福利厚生が充実していると思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可なので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ショーワグローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショーワグローブ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 4860万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 売上高 | 285億5419万4000円 |
| 代表者 | 近藤修司 |
| 本社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀565番地 |
| 電話番号 | 079-264-1234 |
| URL | https://www.showaglove.co.jp/ |
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