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南日本酪農協同株式会社

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南日本酪農協同株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】のんびりとした社風で、実績のノルマもなく、非常に仕事のしやすい環境です。若手の指導は基本的にOJT。慣れてくると裁量を持って自由に仕事ができます...

南日本酪農協同株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】○福利厚生は充実しており、特に家賃補助や、住宅利子補給金は魅力的。○社風としてはのんびりとした雰囲気で働きやすく、休暇もとりやすい。○どの部署で...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

女性には力仕事を伴う部署への配属はなく、生理休暇や育休等の制度もある。しかし、生理休暇はあって無いようなものらしい。また、女性の出世は遅いように感じる。し...

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退職理由

投稿日:2014年4月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ルートセールス・代理店営業

労働環境と、人間関係。当時上司がかなり威圧感があり、非常に仕事がしにくかった。私がいた所は他の所属社員すら同情する程で、私が辞める時に10人程が相次いて辞...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ルートセールス・代理店営業

労働時間は営業所と上司に左右されるが、そこまで長い時間拘束される事はない。残業も一般的な時間である。時期的に長時間になることはあるが、常ではない。住居に対...

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年収、評価制度

投稿日:2013年12月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
  • 社長クラス

評価制度は非常に曖昧なものに感じていました。このことは多くの社員も同様の考えであったらしく、新しい評価制度が近年導入されました。しかし、評価を任されている...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年12月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

コンプライアンス等の兼ね合いで多少の知識を得られるが、それはあくまでインターネット等で簡単に手に入れることのできるレベル。専門的な資格や知識を積極的に身に...

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退職理由

投稿日:2012年7月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 製品開発(食品・化粧品)

上司との折り合いが悪く、合わなかった。相談しても話を聞いてくれないし、ころころと意見をかえるため振り回されるのがいやになった。指示通り動いても思うような成...

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