テラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しいため、人手不足です。
そのため、当日、欠勤してしまうと、誰かが休日出勤や、他の店舗から応援に行かない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
携帯に興味があったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、扱うのは携帯だけとはいかず、クレジットカードや電気も扱わないといけ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、上司からのノルマに耐えられなかったことです。1から2ヶ月ごとに、店舗ごとで、閉店後、会議があるの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やはり、大手会社の代理店なので、将来性は強いと思われます。頑張り次第で昇進していけば、給料アップにも繋がります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
常に新しいスマホ、携帯電話に触れられること。お客さんからの質問にスムーズに答えられると快感かも。制服があるので通勤着に気を使わなくていい。お店...続きを読む(全157文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚祝い金をいただいた記憶があります。通勤費はガソリン代で支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事か住宅の補助欲しい。通勤費...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制で希望が全て通るわけではないが自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客がなく暇な店舗ではやることがない。監視カメラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
妊娠してもギリギリまで働ける。マタニティ制服もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してる人はほぼいなかったかも。
過去に横領し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
１日暇だというのはあまりない。暇疲れしないので時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど携帯事業一本なので今後のこ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)