ソフトバンクグループ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• フォトグラファー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日の残業代は出なかったが、休日出勤手当は支給されるので、同年代の新卒会社員より数割高い給料であった。仕事量は多いものの、出版物を仕上げた達成...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りの社員たちが、とにかくみんなやる気に満ちていて、士気が高い雰囲気の中で働くことができる。また、先輩社員に相談すると、色んなチームの人たちと...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々様々な会社がグループ会社になっているので良い意味で自分に合った部署や会社が他にないかと横のつながりを探すと言う意味では非常に優れていると思...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1日で人材が豊富にいると言うこともありチームの中で業務を分担すると言う点では優れていると思います。有給休暇の取得についても上長の許可が必要です...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットワン、関東ITソフトウェアという健康保険組合に加入しているためあらゆる施設の割引を福利厚生制度として受けることができます。他の名だ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しい事業に挑戦し、大胆な経営資源のシフトや意思決定がスピーディーに行われていた点。若い社員でも他社では経験できないような幅広い新規事業を...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合の施設（レストラン等）が使えたこと。会社買収・統合するにつれて、人事制度が整備されていったが、人事評価・賞与の...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ライフワークバランスは極めて取りやすい環境だと思います。スーパーフレックスのため、月の中で決まった時間働けば、自由に調整可能です。有給も日数が...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 女性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に上昇意識が非常に高い。また常に変化を求められるので、それに対応できる力がついていくと思う。
また、実績を作れる人をきちんと評価しそれが...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
大企業なだけあり工数管理やワークライフバランスもとれるであろうと甘い考えを持ち入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には...続きを読む(全214文字)