ソフトバンクグループの新卒採用・就職・企業情報

ソフトバンクグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数1112件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、ソフトバンクグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソフトバンクグループの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソフトバンクグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソフトバンクグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソフトバンクグループの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソフトバンクグループ株式会社

24卒 | 非公開
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私が志望する理由は、これからの日本を支える上でICTの技術が不可欠でそれを活用し大きく貢献したいからである。ICTを用いることで情報伝達が正確化、簡素化され、少ない担い手で多くの高齢者を支えることができる。この実現のために、貴社では、世界中で最も保有率の高い情報通信機器であるスマホで利用できるアプリの開発に挑戦したい。ICTを幅広い世代や能力の人が利用できるように、高齢者向けスマホを取り扱っている貴社の情報を用いて、若者だけでなく、多世代の人が操作のしやすいアプリの浸透を目指していきたい。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2023年12月4日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

21卒 | 明治大学
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは、自動運転技術の向上に伴う、車内環境の変化に対応したITサービスだと考えています。 貴社はトヨタ自動車株式会社と協力し、自動運転の実用化を近い将来実現するでしょう。それに伴い注目されているのは、ドライバーが不必要になる車内での過ごし方です。 私は、ITサービスによる車内での過ごし方は無限の可能性を秘めていると考えています。具体的には、車内でのビジネス会議、テレビ電話、映画鑑賞、ゲーム、カラオケなど様々です。 私はお客様から本当に価値のあるもの、求めているものを引き出せる人材を目指します。そしてそれをお客様に提供するために、ソフトバンクと多様な業界をつなぐ架け橋となれるよう挑戦していきたいです。 しかし、最初からソフトバンクで新規事業をつくりあげる人材になれるとは考えていません。まずは法人営業部で、営業の実績・経験・スキルを積み上げたいです。その後、社内異動の制度を活用して、新規事業立ち上げの部署で活躍したいと考えております。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月21日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

21卒 | 慶應義塾大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私がソフトバンクを志望する理由は2点あります。1点目はソフトバンクバリューに共感したからです。特に「挑戦」「スピード」「No.1」が私の特性に当てはまると感じました。その特性を生かした経験は、カフェでのアルバイトをしており、新人のアルバイトとベテランのアルバイトの架け橋となる役割を果たしたことです。所属する店舗ではベテランのアルバイトの退職と、入れ替わりの新しいアルバイトへの行き届かない教育の状況が重なって効率が悪くなり、売上が低迷していました。そこで社員に加えてアルバイト数人が教育担当を担い、新しいアルバイトとペアを組むことですぐに作業を実践してもらえるようにして効率を高めるという策を提案し、採用されました。その結果店舗効率が上がり、回転率も上げられた事で店舗売上を前年比の100%を超えることができました。 2点目は、ソフトバンクは刻々と変わる時代の変化を作り出す側の企業であり、「情報革命で人々を幸せに」という企業理念のもと、私のITテクノロジーで人々の生活をより便利にしたいと感じたからです。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月3日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 愛媛県立医療技術大学大学院
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私には、ICT技術で世の中に便利なサービスを生み出したいという思いがあります。ソフトバンクは大規模な通信を支えるインフラ企業でありながら、AIやロボットなどの最先端のICT事業を展開しており、自分の夢をかなえることができると考え志望しました。他社にはないスピード感があり、若いうちから裁量のある仕事をすることができるところに魅力を感じています。様々な事業のなかでもロボットを用いることで地方の医療格差をなくしたいと考えています。ソフトバンクではpepperを用いた事業を行っているので、それと導入される5G通信を用いることで地方にいながら都市部さながらの医療サービスを受けることができると考えています。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年6月26日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 公立はこだて未来大学大学院
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私がソフトバンクを志望する理由は,300年成長し続ける企業ということで,常に新しい事業に従事しており,ITで世の中を変える日本のトップ企業で,その中で自分もその世の中を変える一員として,社会を作っていきたいと思ったからです.また,ビジョンファウンドでは多分野において,ITの力を取り込んでおり,将来的にやるべきことが多い問題点だとも感じております.私は飲食店を長年経験し,その中でITの力で何か自分の周りを変えてやろうというモチベーションで様々アウトプットに取り組んできました.自分の周りを少しでもIT化することで,物事が円滑に進むということを肌感で分かる経験から是非,ソフトバンクで世の中のIT化に参画し,人々の生活が変わるような世界を作っていきたいと考え,ソフトバンクを志望いたしました.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年7月26日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 東京理科大学大学院
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 御社を志望する理由は「デジタル変革を通じてより利便性の高い社会を実現する」ためです. 新聞社でアルバイトをしていた際、紙媒体の膨大な業務資料をデータベース化したことがありました。データベース化により、閲覧時の手間が削減され資料の管理もしやすくなりました。このとき、「利便性が向上した」と多くの社員から感謝され、私はとてもやりがいを感じました。そこで、将来は学生時代に学んできたAI技術を生かして利便性を追求するような仕事に携わりたいと思い、データサイエンティストを志望するようになりました。 御社は通信キャリア大手として、顧客位置情報を始めとした様々なビックデータを収集することができます、このため、御社であれば多種多様なビックデータを活かしたデータドリブンを行うことができるため、顧客に対し高品質なサービスが提供できると考えました。高品質なサービスの提供を通して、より利便性の高い社会の実現に貢献していきたいと思ったため御社を志望いたしました.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年7月26日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

22卒 | 松山大学
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私は、通信という事業を通して、人々の交流をよりしやすくしたいと思っております。私は、ソフトバンクを携帯電話の会社とはとらえていません。通信技術を駆使して世の中を変革する会社だととらえております。そのうえで、私は通信技術を使って、全国の人々が交流できるようなプラットフォームを作りたいと考えています。今はデジタルの領域はデジタル、アナログはアナログ、とはっきりと分かれた状態で技術が普及していると感じています。私は、デジタルとアナログを融合させることがより住みやすい、楽しい世界を作っていくために必要とされると考えています。例えば、地方と都会がそれぞれに両方の場所に通信技術を使って交流できるような空間を作っていきたいと考えています。通販もネットだけではなく、都会と通信しながら、店員さんとコーディネートを考えてもらい、購入はネットで行う、といったような場を作っていきたいと考えています。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月12日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 早稲田大学
4次選考
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. ソフトバンクで成し遂げたいこととしては情報革命の力で世の中の新たな当たり前を作りたい。特に海外のユニコーンなどの有力企業の技術を日本に導入しより豊かで便利な暮らしを実現したいから。海外の事業アライアンスやM&Aを積極的に行っていること、uberやARMなどの将来性のある企業を多く買収していることなど、常に挑戦し続けている企業風土に大きな魅力を感じた。また「ソフトバンクバリュー」に関しても共感する部分が多く、将来自分自身がありたい姿を実現するためにもこのソフトバンクバリューにある5つの要素を身に付け能力値を高めたいと強く感じたため。また、孫正義さんの元で実際に経営を学べる機会があることからも魅力に感じることが多かった。
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月11日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 筑波大学大学院
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. わたくしの志望動機といたしましては,挑戦が許される環境であること,成長性のある会社であることの二点が挙げられます. まずソフトバンクはバリューに掲げているように挑戦を非常に認めている会社です.さらに実際の事業内容といたしましても,PCの普及を見越してソフトウェア,ネットワークの普及を見越して通信事業,と次のトレンドに投資して挑戦しており,実現可能性が高いと思いました. そしてソフトバンクの事業はかなりインフラや店舗一つ一つへの導入を図るもので非常に事業規模が大きいとおもいました.こじんまりとしたサービスに終わらず,実際に社会の風景にとけこんでいくような製品作り,企画が行えることに魅力を感じました.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月10日

問題を報告する

ソフトバンクグループ株式会社

20卒 | 九州大学大学院
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. ソフトバンクという会社は人々が必要としているものが何か見抜く力に長けた企業だと思っています.技術力が高い会社ではありませんが,これまで人々の生活に必要不可欠な商品を数多く生み出してきました.つまり既存の技術を人々が必要とする形に変え,売り出していく力のある企業だと思います.私は大学院であるマイナーなアルゴリズムをどう応用するか,どうしたら役に立つ形に出来るかという研究をしています.その研究を通して技術を応用する難しさと喜びを知りました.ソフトバンクに入社し技術に価値を付加する力,すなわち将来人が必要とするものを見抜く力を身につけ,自分の考えたアイデアが世の中の人々の生活を豊かにしていく喜びを感じたいと考えています.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月9日

問題を報告する

ソフトバンクグループの みんなの就活速報

ソフトバンクグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

ソフトバンクグループの 社員の口コミ・評判

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年7月27日
回答者:

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を上げた社員にはしっかり還元される評価制度だと感じました。目標設定や評価基準も一定程度明確で、実績次第では...
続きを読む(全276文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年6月6日
回答者:

【良い点】
社員は優秀で向上心の高い人が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦する機会が与えられる風土があります。管理職も成果志向でスピード感を持って意思決定を行...
続きを読む(全305文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、個人の主体性に大きく依存する環境です。eラーニングや社内研修、社内講師制度など一定の教育機会は整っており...
続きを読む(全225文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
研修制度は整っており、1週間みっちり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
自分は量販店配属だった...
続きを読む(全225文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資額...
続きを読む(全104文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
チャレンジも歓迎される文化で、当時は新たな事業をやりやすい環境であったため、若手でも手を上げやすい環境でした。
人間関係構築力コミュニケーショ...
続きを読む(全184文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出身...
続きを読む(全155文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のものでし...
続きを読む(全100文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気になる...
続きを読む(全321文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、繁忙期以外は定時退社もしやすい環境です。休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい職場だと感じました。
...
続きを読む(全162文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクグループの 学生の口コミ・評判

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AI投資ファンドであるソフトバンク・ビジョン・ファンドを通じたAI革命への貢献が事業の中核であり将来性は非常に明るいと実感しました。
また投資先企業の成...
続きを読む(全131文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端のオフィス環境が整備されていて社員が快適にそして創造的に働けるよう配慮されています。
健康維持をサポートする施設やプログラム、食事補助など、充実し...
続きを読む(全139文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Smart & Fun!をスローガンに掲げ生産性を高めつつ、プライベートも充実させることを推奨しています。
フレックスタイム制やリモートワークの活用など...
続きを読む(全160文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルな事業展開を背景に多様なキャリアパスが用意されています。
国内外のグループ会社や投資先企業との連携を通じて幅広い経験を積む機会が豊富です。
...
続きを読む(全134文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年07月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

性別に関わらず実力と意欲があれば活躍できるフラットな環境です。
育児休業からの復職支援や柔軟な勤務制度の活用など、女性社員が長期的にキャリアを継続できる...
続きを読む(全139文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年05月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年05月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年05月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトバンクグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトバンクグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ソフトバンクグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンクグループ株式会社
フリガナ ソフトバンクグループ
設立日 1981年9月
資本金 2387億7200万円
従業員数 73,677人
売上高 7兆7986億5000万円
決算月 3月
代表者 孫 正義
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 1363万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://group.softbank/
採用URL https://recruit.softbank.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 1130773

ソフトバンクグループの 業績データの推移

ソフトバンクグループ株式会社の2026年3月期
売上高
7兆7986億5000万円
営業利益
----
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
47兆5446億7000万 43兆9363億6800万 46兆7242億4300万 45兆137億5600万 60兆7495億4700万
純資産
(円)
11兆7077億6200万 10兆6492億1500万 13兆2371億6900万 13兆9530億2600万 20兆4684億3200万
売上高
(円)
6兆2215億3400万 6兆5704億3900万 6兆7565億 7兆2437億5200万 7兆7986億5000万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
- 8695億6200万 - 4691億2700万 578億100万 1兆7047億2100万 6兆1349億500万
当期純利益
(円)
- 1兆7080億2900万 - 9701億4400万 - 2276億4600万 1兆1533億3200万 5兆22億7100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
10.54 5.61 2.83 7.21 7.66
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
- 13.98 - 7.14 0.86 23.53 78.67

※参照元:NOKIZAL

ソフトバンクグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。