メディカルケアサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制のため土日休みでは無いが、平日休みも空いているためよかった。また残業なども少なく、定時で上がりましょう、という文化だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ホーム長は女性が多い。女性が多いため、育休産休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の役員はほぼ男性が占めている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
認知症の方と接することが精神的にしんどくなってきてしまったため退職を決意。優しく引き止められたが、意思は変わらないことを伝えると了承してくれた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが、「認知症を超える」を掲げている割にホーム内での活動が多く、地域の方との交流は少なかった。コ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本社勤務の人以外は夢は何もない。中途の介護の受け皿になっている点は良い事だとは思うけれど入社してからも活かさず、殺さず、薄給で使い倒される気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
初心者でも就職しやすい。ガチガチに技術を求められるわけではないため、自分のペースで覚えられる可能性がある（施設にもよる）。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも就職しやすい、いろいろな場所にホームがある。また夜勤に余裕がある。自分なりに工夫して仕事ができると楽ではある。。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初心者で働いたにしては、月給はよかったと思います。正社員になってから給料が上がりました。ホーム長がとても良い方で、きちんと評価して下さりまし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、ボーナスは米。
ほんの気持ち程度で良いのでお金で出してもらえない物かと思ってしまいました...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入りやすい。それだけは良い点だがそれも人がい無いからであって入る前は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)