プラスワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生？なのか、野菜ジュースやドリップコーヒーやお味噌汁をアスクルで頼んでみんなで飲んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
普通にしていればいい方々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある方が多かった印象です。経営層で、ちょっと無理かもと思っ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分が居たころの話ですが近畿圏各地にかなりの現場がありましたので、
自分の希望に合った現場を紹介してもらえた。
警備という仕事上、24時間勤務...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分が居たころの警備部門の上司の方は非常に物腰柔らかで人の話を聞いてくれる方だった。
「こういった現場に行きたい」等の希望や我儘なども聞いて下...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日はしっかり取れました。残業は通常の日は基本的にはそんなにおおくなかったと記憶してきます。ただ毎日1-２時間は残業していたので月40時間はサ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性を大事にする社風と感じました。社長の考えだと思います。社員の男性の方々も男尊女卑の様な人はおらず、在職時は女性も多かったこともあり働きやす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、ある程度は安定していると思います。何か問題が起きてもバックアップに大企業があるので、よっぽどのことがないと潰れるなどと言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スープやジュースなどアスクルで頼んでも良い制度がありました。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と部長の意見が違うことがありどちらの意見を聞いたらいいのか社員は困っていました。また、なかなか理解しがたい業務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手の育成制度が整っているため、概ね良い環境だと言える。ただ自発的に動き、チャレンジする姿勢が求められる為受動的なタイプの人間は放置されてゆく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)

【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
企業紹介や取り扱い商品（厨房機器など）のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)