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株式会社島屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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島屋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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島屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に良いです。もちろん部署による違いはありますが、ほとんど定時で退社できています。入社当時と比べても、全体的...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は暦通りの為、休みは普通にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで年間休日は120日以上ある。内勤者は17時に帰れたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休みも出勤する事がある...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社島屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、居心地が良いです。全社員の特性が可視化されているため、コミュニケーションによるストレスも少なくなっています。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がるにつれて年収も高くなります。近年は毎年給与のベースアップが行われているため、同業他社と比較しても年収水準は高いです。ただし、若手...続きを読む(全101文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育には力を入れているものの、体制づくりはまだ十分に進んでいません。今後、改善に向けた取り組みが進むというこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら声を上げればチャンスを与えてくれる文化があり、挑戦しがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイン事業はルート営業が確...続きを読む(全135文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も...続きを読む(全84文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務はほぼほぼ女性なので、女性の仕事はきちんとあります。産休、育休を取って戻ってきたり、時短勤務をする方もいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは建材がメインですが、それ以外にもかなり手広く事業を拡大しています。それぞれがそこまで儲かっているかは別として、倒産には強い体制では...続きを読む(全226文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。ですが、等級が上が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当はほとんどなし。
    住宅手当も新卒3年までで2万円しか出ない。
    社内制度もこれといったものはない。
    副業不可続きを読む(全75文字)

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    株式会社島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界のネームバリューはある為、一定の信頼を得ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネームバリューがあるからといって過信し過ぎ...続きを読む(全113文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のワークライフバランスの口コミ

    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期...続きを読む(全110文字)

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    松田産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
    人が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社近畿プレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。
    土日休みに加えて、祝日は人によってばらばらだったけどほとんど取れる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アビヅの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間に関してはほとんどありませんでした。
    あっても月10時間ほどです。
    部署毎の会議で残業時間について毎月話していましたし、会社全体で残...続きを読む(全197文字)

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    ヨドコウ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はカレンダー通り土日祝休みで、ワークライフバランスは悪くない。尚、金曜日までに解決できなかったトラブルが月曜に持ち越される場合は、休日で...続きを読む(全229文字)

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    株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの充実は正直難しい。
    三交代制勤務であることや給与が低いことがあげられるが、寮生活をしていると先輩社...続きを読む(全110文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムなので勤務時間を自分で調整できる。台風や雪などで交通に影響が出そうな時は、リモートワークを推奨されるので利用しやすい続きを読む(全72文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日終電での帰宅であるためワークライフバランスなんてものは無い。飲みも多かったので平日...続きを読む(全83文字)

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    島屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島屋
    フリガナ シマヤ
    設立日 1959年1月
    資本金 8500万円
    従業員数 70人
    決算月 6月
    代表者 吉貴隆人
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目8番58号
    電話番号 082-277-1133
    URL https://yane-dr.com/
    NOKIZAL ID: 2328792

    島屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。