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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭日産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社にもある普通の制度のため、もっとなにかほかの会社ではやっていないようなことも導入してほしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないに等しい。強いて言うのであれば場所によっては比較的有給休暇が取りやすい点である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の安さや、色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲスト...続きを読む(全890文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は微々たるもの。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一律の住宅手当あり。世帯主と非世帯主・独身者で手当額が異なる。社員寮ありだが入寮可能なのは総合職社員のみ。在宅勤務日は1日200円の在宅手当...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
家賃補助及び住宅手当が厚く、家賃の心配はほとんどありませんでした。また、東京勤務の独身男性社員は、社員寮に入居することができます。希望を出せ...続きを読む(全184文字)
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ゆとりとやりがいがある会社を目指している。
一年に一回福利厚生行事がある。
転勤者には社宅か借り上げ社宅が用意される。
ベネフィットワンに入っているくら...続きを読む(全100文字)
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住宅補助はありません。社宅はいいところではなく、会社からも遠いです。寮も汚いと聞いています。有給は比較的取りやすいかと思います。部署によりますが、ほとん...続きを読む(全178文字)
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事務職は比較的定時で帰ることができますが、営業は遅くまでサービス残業や土日出勤は当たり前のようです。
ジョブローテンションは事務にはなく、配属されたと...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、有休はとりやすい。産休後に復帰した方は、勤務時間が通常より2時間少ないなど、出産育児支援はしっかりしていると思う。食事補助はなし。住宅補...続きを読む(全184文字)
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総合職は寮・社宅完備されている。ただ、会社の管理物件と借り上げの地区で設備の差が激しい。会社管理の寮・社宅は築ウン十年でボロボロ(その代わり、格安)。住...続きを読む(全189文字)
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福利厚生についてはしっかりとしていると思います。厚生年金等しっかりと保障内容は充実しています。ただ労働時間については、改善すべき点がたくさんあります。ま...続きを読む(全159文字)
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普通っていうのが一般的にどのようなレベルを指すのかは分かりませんが、間違いなく普通以上の福利厚生はあったように感じています。私は最低限社宅と休日があれば...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価や対応が決まる側面が強い。説教部屋があり常に誰かが長時間叱られているなど、異様な環境だった。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質で社内の空気があまりにも悪かったことと、新卒入社でろくに仕事も与えられず将来が見えなかったこと。全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
三菱系の商材を多く扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱とのつながり以上の強みは無い印象...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は消化できるし、部署によっては残業を抑えた働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の9割5部は事務職で、給与...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎日定時退社可能で、退職時に有給もすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、残業時間は部署により大きく異なる。住環...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近(2024年)からで残業についての事前申請に変わって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の方は知識が豊富で相談すれば大抵のことは解決の方向に進めれるよう協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢において平均給料以上は貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価、最終決定は上長の評価のため、社内営業が出来て...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第で負荷の比重が変わっていることが良くない。客先決定は上長が判断するため、事前に社内営業していると簡単に稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助が最低でも月に2万円は出るのでいいと思います。駐在に行くとかなり給料が高くなるとのことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当、家賃補助などがあり不満は特にない。
社内でイベントなどがあり、男女問わず楽しめるとおもう。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特には何もないため、これから増やしていってほしい。
フレックスや法人優待など増やせられることを検討してほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
借上社宅での補助はそこそこある。健康診断も毎年受けるが,35歳以上は人間ドッグを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職は入社数年、地方への異動者はいる間住宅補助があり、かなり助かる。特定の資格取得は検定費の補助等あり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的にはない為、事務職で都内一人暮らしをするのは難しいと感じた。福利厚生は大企業のグループ会社であるため、充実していると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設業界の中では比較的安定した雇用環境が整っていることが挙げられます。社会保険や退職金制度、各種手当などの基本的な福利厚生が整備されており、...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
家賃補助が独身の30歳まではかなりの割合出るので助かります。ただし30歳以降は負担率が逆転するので未婚は注意続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方ではあると思う。
育休や慶弔休暇等取りやすくて、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多い職場...続きを読む(全81文字)
専門商社として安定した福利厚生が整備されており、長期的なキャリアを築きやすい環境である。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 1102億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-8111 |
| URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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