島屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役職が上がるにつれて年収も高くなります。近年は毎年給与のベースアップが行われているため、同業他社と比較しても年収水準は高いです。ただし、若手...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力を入れているものの、体制づくりはまだ十分に進んでいません。今後、改善に向けた取り組みが進むというこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に良いです。もちろん部署による違いはありますが、ほとんど定時で退社できています。入社当時と比べても、全体的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自ら声を上げればチャンスを与えてくれる文化があり、挑戦しがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はルート営業が確...続きを読む(全135文字)

【良い点】
広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務はほぼほぼ女性なので、女性の仕事はきちんとあります。産休、育休を取って戻ってきたり、時短勤務をする方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
もともとは建材がメインですが、それ以外にもかなり手広く事業を拡大しています。それぞれがそこまで儲かっているかは別として、倒産には強い体制では...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。ですが、等級が上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
気さくで優しい人が多い。
子育て中の女性も多かった。
上司に相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、コミュ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント講習ビデオを鑑賞する機会があるにも関わらず上司は自分のことと認識できておらず、鑑賞した側からハラスメ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
勤続年数の長い方々は、特に親身に教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化されている部分も割とあるので、伝わっていな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地方支店は主人。現場も入るので見る範囲は広いが裁量をもって対応出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店は上層部と一般職の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆さん仕事に対して非常に真剣に取り組んでおられます。上司である管理職の方は以前のような体育会気質はかなり薄れており、非常に丁寧な応対をしてく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも、今の時代にあった風習。一昔前の売れないと帰れない感は全く無い。
社員の権利は必ず通る風潮になってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や人事によって雰囲気ががらりと変わる。良いように変われば良いが、悪くなる事も多い。在籍時点で雰囲気が違ってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、鉄鋼商社の中では比較的穏やかな雰囲気であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな雰囲気であ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしてくれる環境があり、日々やりがいを感じながら働けます。福利厚生も充実していて、安心して長く勤められる会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若くして管理職になっている方もいるため、パワフルな働き方をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントという部分...続きを読む(全88文字)