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株式会社島屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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島屋の 学生による会社の評価

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社風・文化
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島屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社島屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いていたが、あまり実感はない。悪いとも思わない。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
私が所属していたところは、部内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、あまり良いとは言え...
続きを読む(全482文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。
...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
月に1日好きな日に休日が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択休日の日に何故か出勤している人がほとんど。ちゃんと選択休日の...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年6月30日
回答者:

【良い点】
平日休みなので、病院や銀行に行きやすい。女性ばかりなので、女子高育ちの人や、男性が苦手な人には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月20日
回答者:

【良い点】
原則、定時帰宅を推奨しているので、仕事後のプライベートの時間は確保しやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...
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島屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社島屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、居心地が良いです。全社員の特性が可視化されているため、コミュニケーションによるストレスも少なくなっています。
【気になること...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も...続きを読む(全84文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら声を上げればチャンスを与えてくれる文化があり、挑戦しがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はルート営業が確...続きを読む(全135文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に良いです。もちろん部署による違いはありますが、ほとんど定時で退社できています。入社当時と比べても、全体的...続きを読む(全90文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がるにつれて年収も高くなります。近年は毎年給与のベースアップが行われているため、同業他社と比較しても年収水準は高いです。ただし、若手...続きを読む(全101文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力を入れているものの、体制づくりはまだ十分に進んでいません。今後、改善に向けた取り組みが進むというこ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。ですが、等級が上が...続きを読む(全188文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは建材がメインですが、それ以外にもかなり手広く事業を拡大しています。それぞれがそこまで儲かっているかは別として、倒産には強い体制では...続きを読む(全226文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はほぼほぼ女性なので、女性の仕事はきちんとあります。産休、育休を取って戻ってきたり、時短勤務をする方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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株式会社島屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている...続きを読む(全102文字)

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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社UACJトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのかよく分からない目標設定を年に2回ほどさせられる。一般職の者にとっては給与にも反映されないので本当に...続きを読む(全99文字)

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株式会社青南商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクルというこれからの時代に必要不可欠なものをたくさんのスクラップなどを扱って知識を深めることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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松田産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある日の土曜日は出勤という謎のルールがあった。過去に有休消化率が悪い時期があり、このルールを導入することで...続きを読む(全148文字)

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北村商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高知の建材営業の会社としてはなかなかの規模の会社でいいと思った。実際比較的新しい社屋の中々満足度高いし鉄鋼や資材の倉庫もしっかりしている。
...続きを読む(全188文字)

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日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なので入社前から明るい人たちの集まりだと思い入社したので笑いの絶えない現場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人たちが...続きを読む(全175文字)

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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

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【良い点】
あまり思い浮かなばい。上司の機嫌ばかり気にしている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかかわらず、女性を下に見ている...続きを読む(全96文字)

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株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された仕事内容と勤務地に大きな乖離がありました。面接を受ける方は細か過ぎるくらい条件を確認した方がい...続きを読む(全83文字)

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扶和メタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に直属の上司と会わせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで残業が多いとは思っていなかった。基本土日も休みなし。続きを読む(全77文字)

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住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島屋
フリガナ シマヤ
設立日 1959年1月
資本金 8500万円
従業員数 70人
決算月 6月
代表者 吉貴隆人
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目8番58号
電話番号 082-277-1133
URL https://yane-dr.com/
NOKIZAL ID: 2328792

島屋の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。