有限会社グローバルスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れられる喜び、チームで協力して目標を達成する一体感、料理やサービススキルが向上する手応え、リピーターとの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張った分評価はされる
やりがいもある
給料や役職は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や役職は上がりやすいがその分苦...続きを読む(全180文字)

給料に見合わない勤務時間、役職が意味をもたない。個々の努力や成績を正当に評価できる人がいない。
人種差別などなど。割りきってバイトでやっていくにはいい...続きを読む(全175文字)

まず、この会社に入ってからは幹部に気に入られないといつまでたっても昇給もなにもしないです。逆に気に入られれば何をしてもOKです。実力は二の次です。実際体...続きを読む(全351文字)

仕事へのやりがいがあまり感じられなかったし、仕事内容と給料面が釣り合っていない。かなり給料は安く大変だった。退職理由はた給料が安い事と上の方々がたいへん...続きを読む(全211文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足しているてんは、柔軟にシフト調整をしていただけた点です。また、事前に上司にお願いしたら早く退社することもできた...続きを読む(全157文字)

仕事はハードですが、売り上げが上がると嬉しくて私はやりがいをとても感じました。
従業員通しとても中が良く、上司とのコミュニケーションも円滑にはかれたの...続きを読む(全150文字)

スキルアップについては、いろんなお客様とお話をして、知識を深めることができるのでとても勉強になると思います。教育体制についてもマニュアルもできており、わ...続きを読む(全157文字)

ライバル企業の動向については、年々増加し、飽和状態になってきてると感じます。なので、サービスの向上や、付加価値を提供するとか、他社の値段等の差別化をする...続きを読む(全156文字)

入社の理由は、求人で発見して、人と接する機会が多いので知識を深めスキルアップできるよ思い入社しました。入社後に感じたギャップは、従業員の皆様がとても親切...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度が明確、目指す方向はクリア。
3か月一回のパフォーマンス評価があり、常に自分の成長具合、努力すべき方向を知ることができる
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
月収が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活が全然楽にならないし、将来への不安ばかりが増えて本当に困る毎日が続い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒で給与が28万円であった
それとは別にインセンティブの支給もあるため、手取りは同年代に比べたらかなり多いと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収に反映されるかは下に記載しますが、頑張りはしっかり評価してもらえます。
新卒の方は評価が上がれば上がりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望を聞かずに別の部署へ飛ばされる点
総務部長の独断と偏見で評価される点
中途でも年収が低い点
前職での経...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均並みで、評価制度は一定の基準があるものの、上司やプロジェクトによって評価のばらつきが生じやすい点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗展開や新サービスの開始など、事業が拡大傾向にあるため、会社の業績は好調だと感じていました。技術職としてのスキルアップが評価につながる仕組...続きを読む(全159文字)

【良い点】
創業から増収を続けている成長企業であり、安定性は抜群でした。会社の規模が拡大するにつれて、役職やポジションも増えていくため、長く務めることで...続きを読む(全159文字)