ビジョン・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全142件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上場準備中と公言しているが、労働問題が頻発しすぎていているので上場はムリではなかろうか。
まず優秀な人材を放出し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもレベルが低いので、優秀な人はどんどん抜ける。
働きがいのある案件を取れるよう抜本的に改善が必要であるが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
驚くほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低いのはぬるま湯につかれるという点はあるので、感じ方は人それぞれである。
が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
難易度の高い案件は取ってこれないので、必然的に稼働が上がることもない。割り切っている人にとっては良い点であろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
驚くほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修は一つも無い。
この点でも優秀な人材を意思決定層に据えない限りは先がない。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
驚くほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣会社なので、管理者はいないと言ったほうが正しい。
社員水準も派遣レベルと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
意識高い系の人なら好きかもです。自分に酔ってる人がたくさんいます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの方々は中途採用がほと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどない。給与還元を掲げているためない。しかし、2025年ごろからのコンサル業界の賃金上昇についていけないた...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル経験者がベイカレントクローンに比べ圧倒的にいない。
結果、プロジェクトも業界での評判を聞かず、知名度向上...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とアナウンスされているが、アウトプットを見た人がいない。
周りに聞いても、取り組みを聞くことがほとんどない。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実力主義の環境であり、成約できればやればやるほど年収が上がるのは間違いないと思う。これは年功序列の環境を嫌う人にとってはとても素晴らしい点。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年目からしっかりとお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与がないので、モチベーションが下がる。また、賞与は少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には残業ありきで稼ぐ風潮であり、生産性の高い働き方はあまり出来ない環境である一方で、能力値が低い人間にとっては非常に働きやすい環境なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若くても裁量があり、結果を出せば出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、タフな人でないと仕事が続かないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職種にもよるが正社員はしっかりと給与に反映されているイメージ。
モチベーション高く仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年齢手当と勤務月手当があり、毎月少しずつ増えていく。
一定の年齢以上だと年齢手当は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に評...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学歴や経験に関わらず給与がある程度高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので賞与は期待しない方が良い。みなし残業代や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収については、ほかのコンサルティングファームと比較するとそこまで高くないほうだとは思う。しかし、実績を上げれば業績賞与として還元されるため...続きを読む(全372文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職率がほぼ100%に近い点です。復職後も「時短勤務」や「フレックスタイム制」、週の半分以上を対象とした「リモ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
一年での昇給額が高い。年俸が40~50万あがりボーナスなども含めるともう少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と実際...続きを読む(全143文字)