有限会社グローバルスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れられる喜び、チームで協力して目標を達成する一体感、料理やサービススキルが向上する手応え、リピーターとの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張った分評価はされる
やりがいもある
給料や役職は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や役職は上がりやすいがその分苦...続きを読む(全180文字)

給料に見合わない勤務時間、役職が意味をもたない。個々の努力や成績を正当に評価できる人がいない。
人種差別などなど。割りきってバイトでやっていくにはいい...続きを読む(全175文字)

まず、この会社に入ってからは幹部に気に入られないといつまでたっても昇給もなにもしないです。逆に気に入られれば何をしてもOKです。実力は二の次です。実際体...続きを読む(全351文字)

仕事へのやりがいがあまり感じられなかったし、仕事内容と給料面が釣り合っていない。かなり給料は安く大変だった。退職理由はた給料が安い事と上の方々がたいへん...続きを読む(全211文字)

仕事はハードですが、売り上げが上がると嬉しくて私はやりがいをとても感じました。
従業員通しとても中が良く、上司とのコミュニケーションも円滑にはかれたの...続きを読む(全150文字)

スキルアップについては、いろんなお客様とお話をして、知識を深めることができるのでとても勉強になると思います。教育体制についてもマニュアルもできており、わ...続きを読む(全157文字)

ライバル企業の動向については、年々増加し、飽和状態になってきてると感じます。なので、サービスの向上や、付加価値を提供するとか、他社の値段等の差別化をする...続きを読む(全156文字)

入社の理由は、求人で発見して、人と接する機会が多いので知識を深めスキルアップできるよ思い入社しました。入社後に感じたギャップは、従業員の皆様がとても親切...続きを読む(全151文字)

給与について満足している点は、やった分はすべて還元されるところです。時間の調整もある程度可能です。ライフワークもエンジョイできると思います。昇給について...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前なので、参考にならないかもしれませんが、プロジェクト次第です。比較的早く帰れるプロジェクトもあれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスに理解のある方が多く、
突然の休暇も快く受け入れてくださる環境となっている。
（もちろん調整など必須）
残業もプロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KPMG FASの一番の武器は、M&Aのアドバイザリーから再編、不正調査（フォレンジック）、戦略まで、一気通貫で最高の専門家が揃っていること...続きを読む(全525文字)

【良い点】
私が在籍していた中で感じたライフワークバランスは、担当するプロジェクトやクライアントに大きく左右されるという印象です。コンサルティング業務の...続きを読む(全310文字)

【良い点】
案件先による。
希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。残業はすくないですし、休日出勤をすることもありません。前職はシフト勤務の上に残業もあったため体力的にき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プロジェクトによりはするが、基本的にホワイト。休みに連絡が来ることや仕事をしないといけないことはほぼない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)