回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
他企業と比べて高くて、転職先企業を見た時に、スキルと年収が見合わなくなるくらい高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が段々し辛く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この年齢と労働負荷を考慮すると非常にコスパの良いポジションにいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内政治をうまく乗...続きを読む(全109文字)
スキルと案件でどのような評価をされるかと言うところで成果を出すことで高い年収が得られる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
人事という職種の中では、全体的に待遇水準が高めだと感じます。特に外資系ということもあり、グローバル本社の業績が好調な年は、昇給や昇格のチャン...続きを読む(全759文字)
IT業界の中ではかなり高く、職種に関わらず一律で高収入を得ることができる。各職種で差がつかないような、技術取得をベースにした評価制度もある。続きを読む(全70文字)
外資系らしく成果に基づいた評価が明確で、若手から高年収を狙える。昇進スピードも速いが、実力が伴わないと負荷が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢に対して年収がいいことは間違いない。
優秀な人であれば、職位もすぐに上がるので、さらなる年収アップを狙える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の印象通りコンサル職種は非常に高いが、エンジニアは他のSierとさほど変わらない印象を受けるため普通。続きを読む(全73文字)
スキルと案件成果で報酬が決まる成果連動の評価がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大企業ということもあって、正社員の給与水準は非常に高いです。1年に1回(12月)にある人事評価によって、賞与額と昇給が決まります。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同業他社と同等の水準ではあるが、プロモーションのハードルが比較的低い為、結果的に昇給スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・評価制度が明文化されてない、時と場合、その時の上層部の匙加減で評価が変わる。
・その人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アクセンチュアでは成果主義のもと、若手のうちから高い基本給が設定されている。専門性や高い労働負荷に見合う水準であり、努力や成果が報酬に直結す...続きを読む(全85文字)
月の基本給は悪くないが、賞与が少ないため、年収が全然伸びない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与はちょいちょいあったように記憶しています。自分は契約社員だったので、社員はもっと賞与あったのではと思います。評価制度は細かく完了できたお...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
在籍年数だけではなく「社員一人ひとりの強み・成長・キャリア可能性」に注目した人事評価制度(「パフォーマンス・アチーブメント(Performa...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
給与水準が高く市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くモチベーションになる一方で、事業会社に転職したいと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
待遇面では問題なかった。コンサルタント未経験の社会人3年目としては、文句のない水準の給与であったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では平均的ですが、成果を出せばしっかり昇給・賞与に反映される点が良いと思います。特に目標達成や新しい提案を積極的に行う社員は...続きを読む(全342文字)
コンサルティング業界自体年収は比較的良いが、その中でも好待遇だと感じる。続きを読む(全36文字)
成果が見える形で評価されるため、やる気次第でキャリアアップや報酬にも直結するのは魅力的です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるのに、新卒から最短でも5年かかるため、長すぎて耐えられなかった。続きを読む(全78文字)
年収はとても良いとOBOGの方からお聞きしました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
充実した研修・キャリア開発制度
· 「MyLearning」プラットフォーム:豊富なオンライン研修や資格取得支援があります。
·...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる職場。リモートもできなくないし、夫婦で働いてる人も社内にいるし女性にとって働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため、働きたい人は残業多いところに行ったら良いし、したく無い人は少ないところに行けば良いから幅がきく
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる点では申し分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても成長しない。少なくとも若手がずっといるとこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。仕事の負荷も少なく、会議も少ないのでわりと自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当のワークライフバランスとは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本当にここは多様性のカルチャーが行き届いていて感動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプロジェクトによる。何かおかしいと感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。外面と中身のどちらも整ったいる人が多いため得ること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ達者だが変革のための...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
抽象的な論点設計から、最後まで伴奏すれば変革に貢献できた気がしてとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスポッ...続きを読む(全132文字)
大規模な案件を経験することができDXを投入できるやりがいを感じられる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を絶対評価してくれる制度です。改善点もフィードバックされ、常に自分を見ている顧客の声である点が真摯に受け止められます。続きを読む(全67文字)
実力主義的な側面は大きいが基本給が高めのため年収に不満は出ないと思う続きを読む(全34文字)
基本給は相場並みだが、成果主義のため成果を出せないと初任給よりも下がる可能性がある続きを読む(全41文字)
内定後の面談でも、収入については満足しているとのお話があり、十分な給与を得られると考えられる。続きを読む(全47文字)
初任給から600万程度もらうことができ、2~3年ほどで800万~900万程度もらうことができる。そして20代後半には1000万も超えることができるので、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力主義で顧客からも日々の業務の成果を直接評価いただけるので、課題が明確になります。非常に満足しています。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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