この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
チームできちんと普段の姿勢をみて評価してくれるので、きちんと仕事していれば誠実に契約は更新してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされて、誰に評価してもらうかによって、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は申し分なくいただける。自分の評価よりも貰えている実感があった。私の場合は運が良かったが、自分より優秀な人が貰えないようなことも見受けられ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はコンサルファームの中ではまあまあと言える。初任給では就職準備金等で、基本給にプラスでもらえて、MAX90万近い金額をもらうことができた。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いと思いますが、転職組の私には少々厳しかったですがキャリアアップのためと割り切って就業したので、それを理解の上で転職されるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第。評価会議はあるが、完全にブラックボックスであり、どれだけ社内で評価されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、個人の成果とチームへの貢献を評価し、キャリア成長と学習機会に重点を置いている点が強みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で、実力が備わっていれば若い内から昇進の機会がどんどんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進または職位が変わらな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の年齢、キャリアを考えれば満足しています。今後キャリアアップ、自己研鑽を考えて、努力していければと思います。ただ日本企業全体で発展が頭打ち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1分単位で残業代は支給
勤務時間こそ長いが稼ぎたい人には向いている
上司同僚共に周りの人間は人格者でとても良い職場環境だった
【気になること・...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
年収は他のコンサルティングファームに比べれば低く見えるが、色んなプロジェクトに配属される可能性があるので今のプロジェクトで成果をあげられなくて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に年収は高く、評価についても個々人の実績を管理職以上が集まって相対的に評価をする会議体を設けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あくまでSIerとして捉えるなら高い方。
コンサルとして見るなら低い。
みなし残業制でなく、たとえ一時間だろうと残業したらその分は全て出るのは...続きを読む(全283文字)
ビジネスコンサルタント職は残業代込み給与が月35万となっているそうです。年俸制なので賞与なども無いようであまり魅力的とは言えないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料がいい。毎年日系企業より昇給幅が大きい。真面目に仕事していれば昇進も昇給もスムーズにいく印象がある。レベル7以上はかなりの努力が必要。レベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他企業に比べて年収が高く、残業代も全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が曖昧になっている、基準がわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあるかと思います。年俸制のため、基本給が高く、ボーナスの比率は低いです。月給が高いため、毎月のやり繰りの計画を立てやすかったの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
アクセンチュアではストラテジー&コンサルティングに限らず、全社的に自発的なキャリア形成を重視しており、プロジェクトのアサイン時にも自分の希望を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
マネージャーになると一気に跳ねあがる。
スタートは前職次第で、だいたい前職の給与の1.5倍ぐらいで提示があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収自体は高く、業務も問題なく進められていれば給料は上がる。
何が評価されてるのかもフィードバックされる為、透明性が低いと感じたことはあまりな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業務を遂行できるようきちんと教育しようという姿勢があり、実際にきちんと研修を行ってくれる。パワハラも一切なく、根気強くできるまで見てくれる。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒にしてはいい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日レポートを書かされ、会長が閲覧する為上司のチェック...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価は毎年きちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても時給10円程度しかあがらない。今の時代、安すぎると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時に交渉成功すれば、希望の年収に近い金額を提示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。
評価も非常に曖昧...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に転職し、安月給で働いていたことを痛感した。新卒で入社してそれなりの裁量権を持てていた為、仕事自体は楽しか...続きを読む(全159文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |