回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、約4年間勤務していた立場から見ると、アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比較すればかなり高い部類に入ると思います。特に20代...続きを読む(全736文字)
- この投稿でわかること
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アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
新卒で入社し、約4年間勤務していた立場から見ると、アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比較すればかなり高い部類に入ると思います。特に20代...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
携わった仕事について、客観的に評価される仕組みが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるものの、一部の部門において...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
働いた分だけ残業代が全額支給されます(以前と比較して残業規制は厳しくなっていますが、サービス残業を許さない文化が徹底されています)。実力主義...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の日系IT企業と比較した場合、年収水準は比較的高めに設定されており、待遇面においては大きな魅力のある企業であると感じています。一方で、業務...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
固定残業代ではなく、別途支給される。ある程度残業すれば競合他社と同等の給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まぁ満足。ただ上の人もらいすぎ。格差がすごい。評価制度はよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月半くらい?ピンキリ。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手から市場平均より高い報酬水準が期待でき、成果に応じた昇給・昇格が比較的明確な点にある。特に評価制度がグローバル基準で整備されており、実力...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「Think Straight, Talk Straight(率直に考え、率直に話す)」を掲げ、成果主義かつオー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
頑張れば年収が上がるけどプライベートは犠牲にするくらい働く必要がある
上司やカウンセラーの様な立ち位置の人がいるのでキャリアについての相談は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は、SVがピープルリードへ日々の業務や成果に基づくフィードバックを行い、その内容を踏まえてピープルリードが同一組織内の評価会議で総合...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職した後も在籍時の評価に応じて、賞与が支給された点。
アベイラブル期間がゼロだったので、案件の選択肢が豊富にあった点。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
十分にいただけます。残業代もしっかりと支給されるため安心して働くことができます。昇給は数年に一回くらいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アクセンチュアの給与制度は競合他社の外資系コンサルティングファーム(総合ファーム)とは非常に異なっています。みなし残業が存在していないし、残...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
アクセンチュアでの業務を通じて、非常に高いレベルの成長環境が整っていると感じました。プロジェクトごとに異なる業界や課題に触れることができ、短...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)
東京都内に一人暮らしを余裕でできるくらいの水準はあるらしい。戦略コンサルタント職は初年度年俸約550万円と新卒としては高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)
Big4に比べて年収は劣る印象だが、評価制度は明瞭であると聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
前職より年収は上がるし、評価のアピール次第では正しく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本企業らしいところ
外...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他業界と比べて高水準かつ、昇給も早い。残業計上もできるプロジェクトが多いため月収は比較的満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収自体は非常に良かった。残業代も見なしではないので、働いた分だけ残業代が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考え始めてコ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、グローバルの業績が悪く、管理部門の社員は昇進昇給がかなり難しくなっている。
昇進昇級できずに辞めていく社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇進すれば年収の上がり幅が大きい。
外資ならではの魅力的なところ。
評価制度も透明であり、評価について自分から異議申し出をすることも許される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
AIに対する投資額が他のコンサルティングファームと比べても格段に高く、上層部もその点を推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アクセンチュアは、成長意欲の高い人にとっては非常に刺激的な環境だと思います。若手であっても大手企業の大規模プロジェクトに関わる機会があり、業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
総合的には、アクセンチュアは「安定して楽に働く会社」というより、高い成長機会と引き換えに、自走力・成果・柔軟性が強く求められる会社だと感じま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトや上司によって働き方の差は大きい印象です。制度としてはフレックスやリモートワーク、キャリア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
各種手当やカフェテリアプラン、健保組合の保険料率等、それなりに大手企業の水準といったところです。現職(製薬業界)の福利厚生と比べると、見劣り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、特に有利不利はないと感じた。ただ、一時期女性のマネージャー比率を高める動きがあり、その際と比べると働きやすさとい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年次や役職に関係なく、正しい意見が尊重される風通しの良さがあります。また、グローバル企業としてダイバーシティ(多様性)への意識が非常に高く、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現在は働き方改革が徹底されており、残業時間の厳格な管理や、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが標準化されています。有給休暇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まず、若手のうちから責任のある仕事を任せられるため、スキル習得のスピードが他社とは比較にならないほど速いです。論理的思考力、プレゼンスキル、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性活躍推進の方針は明確で、女性管理職登用やキャリア形成に向けた制度・メッセージ発信は積極的です。昇格機会やチャレンジの場は比較的多く、キャ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが天引きの家賃を除いて4年目で手取り20万程度だった。贅沢しなければ生活は可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格を取ると、手当が支給さ」て、月の給料があがるので、資格を取るモチベーションにはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
圧倒的な成果主義のため、頑張った分昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあるのかないのか分からない額のため悲しさを...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日系コンサルティングファームの中では最高水準の給与体系を誇ります。最大の特徴は、多くの外資系ファームが「みなし残業制」を採用する中で、残業代...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
評価については一律です
面談が年に二回ほどありましたが、参加してもしなくても評価は他の同期と変わりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネージャー以下は満足いく給料だと思う
また、頑張ったら評価され、給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは比例してスト...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社に比べてやや高い~高い水準。日系・外資の大手総合コンサルよりは全般に高いレンジ。成果連動色は強め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は良い方であったと思う。手当等も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は少なく、将来でのキャリアを考えたとき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げに左右される(売れないから差し引かれる、等)はなく、インセンティブがあるので売れれば売れるほど還元はされた。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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