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アクセンチュア株式会社

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 0代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 主任クラス

【良い点】案件を一人でまかせられるようになったら昇進しやすい。昇進時の年収アップがおおい。目立つ人が評価をされやすい。適切に評価されているような気がする。...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 0代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 主任クラス

【良い点】案件を一人でまかせられるようになったら昇進しやすい。昇進時の年収アップがおおい。目立つ人が評価をされやすい。適切に評価されているような気がする。...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 0代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 主任クラス

【良い点】案件を一人でまかせられるようになったら昇進しやすい。昇進時の年収アップがおおい。目立つ人が評価をされやすい。適切に評価されているような気がする。...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも実力主義で、良いパフォーマンスを出せば昇給しますし、悪ければドラスティックに降格となります。実力があれば昇格は早いですが、評価が悪け...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも実力主義で、良いパフォーマンスを出せば昇給しますし、悪ければドラスティックに降格となります。実力があれば昇格は早いですが、評価が悪け...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも実力主義で、良いパフォーマンスを出せば昇給しますし、悪ければドラスティックに降格となります。実力があれば昇格は早いですが、評価が悪け...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 主任クラス

【良い点】管理職に上がると一気に上がる。そうでなくても一定以上評価されていれば、2-3桁万円単位で毎年昇給する。良いキャリアカウンセラーとスーパーバイザー...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 主任クラス

【良い点】管理職に上がると一気に上がる。そうでなくても一定以上評価されていれば、2-3桁万円単位で毎年昇給する。良いキャリアカウンセラーとスーパーバイザー...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 主任クラス

【良い点】管理職に上がると一気に上がる。そうでなくても一定以上評価されていれば、2-3桁万円単位で毎年昇給する。良いキャリアカウンセラーとスーパーバイザー...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理
  • 社員クラス

【良い点】社内が上がれば概ね100万円程の年収増が見込める。昇給にかかる時間は1.5〜3年程度。シニアマネージャーになれば年収1000万は超えてくる。社員...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理
  • 社員クラス

【良い点】社内が上がれば概ね100万円程の年収増が見込める。昇給にかかる時間は1.5〜3年程度。シニアマネージャーになれば年収1000万は超えてくる。社員...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理
  • 社員クラス

【良い点】社内が上がれば概ね100万円程の年収増が見込める。昇給にかかる時間は1.5〜3年程度。シニアマネージャーになれば年収1000万は超えてくる。社員...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】年収は比較的良いと思います。やればやったぶんだけ給与も高くなるので、社員のモチベーションも非常に高い印象を受けました。東京都内でも生活に不自由な...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】年収は比較的良いと思います。やればやったぶんだけ給与も高くなるので、社員のモチベーションも非常に高い印象を受けました。東京都内でも生活に不自由な...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年5月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】年収は比較的良いと思います。やればやったぶんだけ給与も高くなるので、社員のモチベーションも非常に高い印象を受けました。東京都内でも生活に不自由な...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】同世代との比較であれば間違いなく高水準。また、big4などと比べても優劣はない。給与に関しては不満がないため、今後事業会社などに移る可能性を感じ...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】同世代との比較であれば間違いなく高水準。また、big4などと比べても優劣はない。給与に関しては不満がないため、今後事業会社などに移る可能性を感じ...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】同世代との比較であれば間違いなく高水準。また、big4などと比べても優劣はない。給与に関しては不満がないため、今後事業会社などに移る可能性を感じ...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年3月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良かった。お金の面では問題ないが物心共には得られない。上司は常に辞める事を考えている人が多いので野心がある人にはもってこいの会社。【気になること...

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年3月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良かった。お金の面では問題ないが物心共には得られない。上司は常に辞める事を考えている人が多いので野心がある人にはもってこいの会社。【気になること...

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