アクセンチュア株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス

【良い点】アナリスト、コンサルタントであっても東京都内にて十分に生活ができる程度の給与をもらうことができる。なお、マネージャーに昇格するとほとんどの場合に...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス

【良い点】その当時は、組織もだいぶ大きくなっていた為、昔のようなブラックなイメージはなく、コンサル以下は時間外手当も出るし、世間的な働き方改革の影響もあり...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス

【良い点】基本給は、日経企業に比べて高い。SE職は、給与が少し低いかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】残業を沢山すれば、給与が上がる。なの...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス

【良い点】私が過去にいた時期でも、新卒からそれなりの給与がもらえており、忙しいためあまりお金を使う時間がないこともあり、それなりの生活水準が送れる程度はあ...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】年収は平均的なサラリーマンと比較すると比較的良い方なのではないでしょうか？ただ、戦略系のコンサルファームに行かれた方が当然年収は良いですね。ワー...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 人事
• 部長クラス

【良い点】年収においては満足していました。やった分だけ成果として給料の面について反映されていたのでやる気としての継続力も持続しましたし、バンバン稼いで一流...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】給与体系はコンサルティングとそれ以外（エンジニアなど）で大きく異なる。これまで他のコンサルティングファームに比べると給料が低いとされてきたが、昨...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 部長クラス

【良い点】良くも悪くもプロジェクト次第。プロジェクトの実質的な責任者であるシニアマネージャーのクライアントへの刺さり具合や社内での発言力の強さによって評価...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス

【良い点】着実にスキルを磨いてきた人とそうでない人の差が激しいです。それなりに評価してもらえます。インセンティブの有無なども含めて、実力・実績が収入の差に...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】相対評価から絶対評価に変わり、周囲のことを気にせずとも一定のパフォーマンスを出していれば問題ない。ただしプロモーションするためには話が変わってく...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス

【良い点】同年代とくらべると、出世のスピードも圧倒的に早く、年収も高い方だと思う。拘束時間の長さと激務さのネガティブなところはあるが、それに見合った給与で...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス

【良い点】・年収Analyst(1年目)：780万円、Consultant(2年目)：920万円。総合系コンサルティング会社としてはよい方ではないか。※残...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス

【良い点】一時期、Up or Outの風潮が弱まり、全員時期が来れば昇進させるような流れになっていましたが、最近は揺り戻しがきており、再びUp or Ou...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】給与体系はコンサルティング会社とそれ以外（エンジニア等）で大きく違います。これまで他のコンサルティング会社と比べて給料が低いかもしれませんが、最...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス

【良い点】相対評価のため、自分の頑張りがPJ内で評価されていれば、同じレベルの社員の実績に問わずプロモーションできる。またプロモーション時の昇給率は非常に...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス

【良い点】割と高給だと思います。残業代もプロジェクトによるが、しっかりと出る。出張時は出張手当も出るし、地方の場合は毎週東京に返してくれるので地方のプロジ...

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】入社してからの年収が非常に高く、また今後の昇給なども見込める環境であった。この会社で頑張り続ければ年収1000万は容易く到達するであろう。しかし...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• その他

【良い点】キャリアアップする機会として、上司・同僚に優秀な人が多いと思います。またオンラインで受講可能なトレーニングは非常に充実しており、自由に受講可能で...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス

【良い点】年収には満足している。新卒時で430万スタートで職位が上がるにつれどんどん上がっていくと感じている。評価制度については、やや主観的になることは否...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他のコンサルタント関連職
• 課長クラス

【良い点】普通の給料はもらえる。健康診断を受けられる。プロジェクトにバジェットがあれば、プロジェクトチーム内の飲み会の費用は出してもらえる。コンサルタント...