この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
降格して年収が1割下がることもある
ウェルカムボーナスがあるので初年度は年収が一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職前に降...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は自分の満足するラインまでもらえていた。評価制度に関しても信頼できる方法であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にむらがあ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界よりも良い。大幅アップで転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によるため、客観的な指標も追加した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定の水準は保たれている
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲よりも正確に3倍程の量をこなしていても時給への評価に繋がらない。能力を発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・つねに社会のリーディングカンパニーでいるための努力を惜しまない会社で、在籍していると最先端のビジネスに関する見識を身につけることができます。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
給与水準はコンサルの中では普通だが、事業会社から転職すると上がる傾向にあり比較的高水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はキャリアレベルに応じて決まる。評価者(カウンセラー)は自身で選ぶことが出来るため、自分の仕事をより正しく、正確に評価してくれるカウンセラ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりもやや給与水準が低かったのと、中途第二新卒という立場だったので、給与水準はそんなに高くはなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
チームできちんと普段の姿勢をみて評価してくれるので、きちんと仕事していれば誠実に契約は更新してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容に対して給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプロジェクトにアサインされて、誰に評価してもらうかによって、昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は申し分なくいただける。自分の評価よりも貰えている実感があった。私の場合は運が良かったが、自分より優秀な人が貰えないようなことも見受けられ...続きを読む(全97文字)
コンサルタント職種に関しては十分な給与を貰っていると言っていた。一方で、エンジニア職の方は、同業他社と比べて待遇があまり良くないと言っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はコンサルファームの中ではまあまあと言える。初任給では就職準備金等で、基本給にプラスでもらえて、MAX90万近い金額をもらうことができた。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いと思いますが、転職組の私には少々厳しかったですがキャリアアップのためと割り切って就業したので、それを理解の上で転職されるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第。評価会議はあるが、完全にブラックボックスであり、どれだけ社内で評価されて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、個人の成果とチームへの貢献を評価し、キャリア成長と学習機会に重点を置いている点が強みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で、実力が備わっていれば若い内から昇進の機会がどんどんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進または職位が変わらな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の年齢、キャリアを考えれば満足しています。今後キャリアアップ、自己研鑽を考えて、努力していければと思います。ただ日本企業全体で発展が頭打ち...続きを読む(全113文字)
初任給は550万円前後(残業時間によって変動する)。給与は残業時間によって同期内で差が出るが、平均は30歳1000万円/40歳1400万円程度。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
他の企業にいたら経験出来ないような大規模な案件に携わることができる。時に難しさを感じることもあるがそれがやりがいになっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
genAIなどの最先端勉強会が開かれており、社員が実際に使ってみてデモンストレーションを行う研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
短時間勤務や短日勤務が取れる
子供の入学式や保護者会などは気にせず
休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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