この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から100万円ほどアップした。
ここより給料が良い会社を探すには大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
前職から100万円ほどアップした。
ここより給料が良い会社を探すには大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、申し分ないと思う。一般的な企業において得られる年齢に対する年収は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位ごとに単...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規は特別時給が高いわけではないですが、まあそれなりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は交通費は出ません。いまは改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に他社コンサルのように、残業のみなし時間が含まれておらず、30分単位で残業代がもらえる。また、Lvが上がるたびに、10%~50%年俸が上が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した時に評価されやすいロールとそうでないロールがあり、どのようなロールに配置されるかは運の要素が強い。自分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給・昇格は基本年1回なので目標設定も年1回です。基本的に大きなヘマをしない限り、キャリアレベルが上がらなくても昇給し続けます。キャリアレベル...続きを読む(全237文字)
ネットに載っている初年度の年棒には、残業代が含まれていないため、残業次第で年収600万円にもなる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
良くも悪くも声が大きい人やパフォーマンスの魅せ方がうまいと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力的にはこの人がマネー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は自分が望むなら限りなく増えていきます。ただしその座に上るまでの運、実力、が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、業界内でも高水準であり、特に経験豊富な社員や成果を出した社員にはボーナスが手厚く支給される点が魅力です。また、評価制度...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
実力が伴っていれば、若くして昇進が出来る実力主義制度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組み上しっかりしてる様に見えるが、実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社全体の業績が芳しくないため昇格するのがなかなか難しくなっており、昇格が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的には平均的かもしれないが、世間的にはかなり貰えてる認識。評価制度にも特に不満はなし。年俸制で月額給与が高いため転職となると年収は維持でき...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は時給ですが、正社員の収入に比べると、他社よりだいぶ低いと思う。しかし業務量は非常に多く、とても給料に見合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与制度: 基本給の比重が高い。 スタッフのうちは残業代が支給されるが、昔は残業代1.5倍だったのが働き方改革で法律通りの1.25倍の支給、か...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
制度もしっかりしているので、頑張れば高い年収も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、高いスキルや仕事の進め方を...続きを読む(全99文字)
昇進の幅が大きい。賞与は少ないが固定給が高めである。続きを読む(全26文字)
所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収はやはり高い。業界の中でも十分に高い方であり、2年目で600万、3年目で700万、早ければ5年ほどで1000万円に到達する。優秀な人は評価...続きを読む(全168文字)
30歳年収は900万強といったところ。しかし大半の人が残業代や賞与含め1000万前後貰っていると思われる。評価制度に関してはある程度は年次で決まるが、成果...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収に関しては、スタッフクラスだときちんと残業代がつくため、同年代と比較してもらっている方だと思う。
評価制度に関しては、新卒入社が有利だと感...続きを読む(全219文字)
一年目で600万円がもらえることからとても良いと感じる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給休暇は取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提で業務が進んでいるので、平日はあまり自由な時間がありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単純に仕事のレベルが高くついていけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰問口調の上司や同僚が多く、とてもストレスフルでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、ほぼ残業なく働くことができ、勤務時間も都合をつけられれば調整が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルは必須スキルとして、フィードバックを受ける中で身に着けることが可能。課題の整理や仮説立案、施策立案など様々な業務に取り組...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に不満はない人が多いように思う。様々なコミュニティが形成されており、同じような境遇の従業員との交流の場が設けられている
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、出世欲が強い人が多いのでミスの責任などは押し付けられそうになることがあるので、ちゃんと主張するよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良かったので入社した。ギャップはなかった。
ただ基本的にSI案件はどこも炎上しているのではないか。
会社名...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しばらく(数年)は企業名で案件を取れるので安泰だとは思いますが、20年など長いスパンで考えると将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビジネスにおいて、上位レイヤーの仕事ぶりが見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも言えますが、案件で大きく左右されます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一流企業ということもあり、年収に関しましては全く不遜はございません。業務は大変ですが、それに見合った額を貰えます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入職し、契約手続きや受付業務をするだけなら納得の給料。入職後数ヶ月経過すると営業の研修が始まり数字に関し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化率が、高い。育児で時短勤務に切り替え可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の監査法人より安い、他の監査法人より待遇が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン制作をしたページ数が実績評価に直結します。しかし入社歴、担当媒体数により制作...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は一般的な会社に比して圧倒的に高いと言え、若いうちから平均給与を大きく超えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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