アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全964件）

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)

【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理部門へのコストカットがひどい。現場と違って全然給料もあがらないし、クラスもあがらない。何年と同じクラスの人がいて衝撃である
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張っただけボーナスがもらえるため、比較的高い年俸に加えてスタッフレベルでも数百万円のボーナスが入ることもある。直近はグローバルの業績悪化の影...続きを読む(全228文字)

【良い点】
20代で2000万円も目指せるくらい高い給与レンジが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で50代でも1000万円に届か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
前職から100万円ほどアップした。
ここより給料が良い会社を探すには大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収については、申し分ないと思う。一般的な企業において得られる年齢に対する年収は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位ごとに単...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非正規は特別時給が高いわけではないですが、まあそれなりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は交通費は出ません。いまは改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収に他社コンサルのように、残業のみなし時間が含まれておらず、30分単位で残業代がもらえる。また、Lvが上がるたびに、10％～50％年俸が上が...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した時に評価されやすいロールとそうでないロールがあり、どのようなロールに配置されるかは運の要素が強い。自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給・昇格は基本年1回なので目標設定も年1回です。基本的に大きなヘマをしない限り、キャリアレベルが上がらなくても昇給し続けます。キャリアレベル...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良くも悪くも声が大きい人やパフォーマンスの魅せ方がうまいと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力的にはこの人がマネー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は自分が望むなら限りなく増えていきます。ただしその座に上るまでの運、実力、が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は、業界内でも高水準であり、特に経験豊富な社員や成果を出した社員にはボーナスが手厚く支給される点が魅力です。また、評価制度...続きを読む(全372文字)

【良い点】
実力が伴っていれば、若くして昇進が出来る実力主義制度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組み上しっかりしてる様に見えるが、実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プロモーションすると昇給幅が大きいところ(40%)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が毎年あるものの、昇給できる枠がすくなく、同じ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社全体の業績が芳しくないため昇格するのがなかなか難しくなっており、昇格が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的には平均的かもしれないが、世間的にはかなり貰えてる認識。評価制度にも特に不満はなし。年俸制で月額給与が高いため転職となると年収は維持でき...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は時給ですが、正社員の収入に比べると、他社よりだいぶ低いと思う。しかし業務量は非常に多く、とても給料に見合...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与制度： 基本給の比重が高い。 スタッフのうちは残業代が支給されるが、昔は残業代1.5倍だったのが働き方改革で法律通りの1.25倍の支給、か...続きを読む(全527文字)

【良い点】
制度もしっかりしているので、頑張れば高い年収も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高い分、高いスキルや仕事の進め方を...続きを読む(全99文字)