この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は全体的に甘いと思う。ベースが高いのか最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては若い人の昇格待ちが数多く発生し...続きを読む(全100文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は全体的に甘いと思う。ベースが高いのか最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては若い人の昇格待ちが数多く発生し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
充実した福利厚生:健康保険や年金制度、保養施設の利用など、従業員の福利厚生を充実させている会社は、従業員の安心感や働きやすさを高めることができ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣社員は昇給ないので特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンサルなのに派遣社員の給料が低い。労働力はほとんど派遣社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は満足。同世代の水準と比べても明らかに多いため、仕事のモチベーションとなる。評価制度に関しても、プロジェクトやキャリアカウンセラーの選び方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと感じている。特に新卒入社社員は他社と比較して、年収が高いと感じる人が多いのではないだろうか?もちろん、同業界他社と比較すると...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど前までは毎年給与の調整が入り、同じキャリアレベルでも数パーセント給与が毎年上昇していたが、ルールが変更とな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のスキル、経験からでは高いと感じるほどはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際に枷になる、大体の日系企業への転職では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトで問題なく評価されていればスタッフはきちんと昇進している印象。
また、プロジェクトの直属の上司の独断で評価をくだすのではなく、ピー...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
同業と比べていいほうではあると思う。半期ごとのボーナスもあって、けっこう稼いでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒では高いし、大きな支障なく遂行していればあがる。給与を重視しながらワークライフバランスを保ちたい人には良い企業。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外資とはいえど大量採用されているので、結構年功序列感はある。ゴリゴリのコンサルプロジェクトならわからないが、若手マネージャーがシニア層スタッフ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収の上がり幅は高いのは良い。
昇進すると10-30パーセント上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、評価者次...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は800万円から900万円程でかなり高い。インセンティブ制度を導入しているため、給料の伸びは各々に左右される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
◎スケジュール管理が大事。
点検の業務は、年間計画に基づくもの。「いつまでに何をすればよいか」を把握し、コツコツとやり取りを進めることが重要。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
外資系にしては福利厚生は日系企業に近いくらい充実している。
評価制度は常に上を目指していく風土と評価指標のため、そのクラスで居座り続ける人には...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に力を入れており、男性に比べて女性の方が昇進しやすいと感じます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに対しては、基本給がそんなに高くなく、賞与が冬のみで、これもそんなに高くないことがあります。また、年に一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ役職の中に三つのテニュアあり、テニュア間での昇格は容易だった。しかし、役職をまたぐ昇格(マネージャーからシニアマネージャーなど)は評価会議...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の自由が保証されるところ、スキルを高められるところ、優秀な社員が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
請求先がないとオフィス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバルなネットワークと多様な人材と協働できる:アクセンチュア株式会社は、世界120カ国以上に約50万人の社員を擁するグローバルな組織です1...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
いろんなタレントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と保守的で新しいチャレンジしない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給を買い取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を大量に取るのは良いがマネージャー以上の仕事が少なく、チャージ稼ぐのにひど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手な企業なだけあって、福利厚生、社内制度は恵まれているほうだと思います。マネージャー未満は住宅補助があります。また有給休暇とは別にシックリー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境だと思います。特に女性に対してのサポートやフォロー体制は会社としても力を入れているように感じますし、整っていると思い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
この業界はどこでもプロジェクトやスーパーバイザー次第ですが、ここはスタッフクラスなら残業が少めで、発生しても残業代が支給されるのが一番いいとこ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
チームワークの推進:意思決定や業務の進行において、チーム全体で連携し協力して働くことを重視している会社は、従業員が共有目標に向かって協力しやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
. 社内コミュニケーションの促進:定期的なミーティングやコミュニケーションツールの活用、透明性のある情報共有など、従業員同士や上司とのコミュニ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事の中でも職種にもよると思うが、労務系の人たちはワークライフバランスがとれているように感じた。在宅勤務もコロナ前からあったので、活用している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事をグローバルな舞台で経験できるのはとても良い環境だと思います。同僚や先輩も優秀な方が多いので、そういった環境で働きたい方に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は上がりにくい印象。比較して中途採用者は、若手でも待遇が良い。
ボーナスはメインの事業に大きく左右されるため、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全て希望通りにはならないが、派遣先の希望条件を聞いて、給与面や時短勤務など勤務体制を交渉してくれる。また派遣先の会社では様々な職種を経験するこ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準にくらべると、給料が低い。どれだけ、出向先の業務が忙しいかが残業につながり、そこで年収に直結してくる。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みが多い分、自給換算するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったとしても年収はそこまで上がることは無い。共働きな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他社と比べて基本給が若干高いと感じます。一定の水準で昇給もあるのですが、その査定基準がいまいちわからないので、もう少し明確な基準があると嬉しか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
さすがは日本の大企業であり、他業界と比較しても年収基準は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で評価制度については昭...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業績によるが賞与は年3回いただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回(上期下期)上司による面談があっかが役職や勤務年数など...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後、すぐに派遣先(クライアント先)での就業となる。社内での業務はほぼない。就業前に派遣先にあいさつに...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
同年代と同等残業代は全てもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なのでたいしつが古い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客先と残業時間によりますが、給与は普通のメーカー程度には貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第によるので幾ら...続きを読む(全115文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 5553億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |