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アクセンチュア株式会社

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(4202件)
  • ES・体験記(393件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給(全669件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
成長性、将来性
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4.4
給与水準
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4.5
安定性
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4.6
仕事のやりがい
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4.3
福利厚生
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3.9
教育制度
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3.9
企業の理念と浸透性
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4.0

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

カテゴリから評判・口コミを探す

年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 669

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント企業からの転籍で入社した。
転籍前の収入は維持されていた。
その後も上司からの評価が高かったため、給与が上がっていった。
自分の職...続きを読む(全225文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人材がいて、キャリアカウンセラーが評価に対して責任を持つ体制になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセ...続きを読む(全184文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント・上司の期待値を理解し、成果を出すことを新卒以来続けてきた結果、10年目のシニアマネージャー昇格時ボーナス込みで1750万以上の年...続きを読む(全324文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較すると良いうほう。しかし、業務量やPJの難易度が総じて高いのでそこは留意しておく必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変フェアで、実力によって決定する。基準の昇進期間は1ランクごとに3年が目安で、優秀であれば1-2年で昇進する。昇進に男女差は関係ないとされて...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属人数に対して昇進の枠が少なく、人数が増えていることが影響し上が詰まっている状況。そのため、若手の昇進は競争率が...続きを読む(全174文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収レベルは日系の大手一般企業に比べれば高いと思う。ただし、管理職になると割があわないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・第...続きを読む(全274文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に前職の日系大手SIベンダーよりも多く支給され、また月俸が多く、ボーナスはその分少ない印象。管理職になると大台を超える。
評価制度につい...続きを読む(全249文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進しなくても毎年多少は年俸上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が極めて不透明です。
基本上のMDたちに気に入って...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については同世代の年収よりはかなり良いと思われる。ボーナスは基本年一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に一回評価期間があるが...続きを読む(全182文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、他の総合コンサルと比べても悪くない水準であります。当時は、いいアウトプットを出せる前提での発生する残業時間には、認めてくれました。
マ...続きを読む(全185文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一旦上がれば、そこから大幅に下がることはほぼないと思われる。ただ平行移動は大いにあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全200文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった特徴はない。
他業界に比べると、コンサルタントとして給与水準が高いくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職が真...続きを読む(全226文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職で中途入社したため、高い給料を貰えていた。年棒制のため残業手当は無し。交通費は別途請求。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナリストクラスで430万+残業代
コンサルタントクラスで大体750万以上
マネージャーで1200万以上

毎年7月ぐらいに行われる評価会議で...続きを読む(全202文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べて平均給与は高水準だと感じる。特にマネージャになると1000万円を超えるのが魅力的だが、それに引き換えプライベートの時間を確保す...続きを読む(全188文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー未満に関しては原則ボーナスは支給されないが、基本給が高いため、そこまで困ることはない。同ランクまたはそれ以上のコンサルティングファ...続きを読む(全169文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は面接通過後に初めに説明される額を月で割った年俸制をしいている。初めの説明と変わらない。昇給はだいたい3年くらいやればあがる。賞与は初年度...続きを読む(全166文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はSIerにいて、同じような業務を行なっていたが給料は格段に上がった。システム開発をする上ではベースが高いと思われる。
マネージャ以下であ...続きを読む(全291文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、マネージャー未満であれば残業代がすべて支給される点。
また、残業が多くなりがちなのでメンバークラスでも必然的に高収入を望める点。...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に引き抜きなので給与は高いですし、
専門職は過去経験に基づいて評価が高い。
ただし、目的設定が高いので、ステップアップしていくのは非常に...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のためには自分のランクをあげる必要があり、そのために資格や経験を積む必要があります。昇進は個別でついている上長と相談の上、経験にあわせて会...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

4.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】
ビジネスコンサルタントの場合,big4と差異のない水準.マネージャーになると残業代が出なくなる分年俸が大きく増額され,そのタイミングで...続きを読む(全201文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が良くも悪くも曖昧で、うまくアピールできれば評価されやすいため、
案件を上手に達成するよりも、炎上した案件...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人6年目で転職。コンサルタントの1番下のクラスで残業込みで年収900万円程度。普通にやっていれば毎年50万円ぐらい年収はあがり、コンサルタ...続きを読む(全227文字)

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アクセンチュア株式会社の会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 7,600人
売上高 4441億5800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1130242

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