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有限会社グローバルスタッフ

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有限会社グローバルスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グローバルスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社グローバルスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グローバルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社グローバルスタッフの 学生による会社の評価

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有限会社グローバルスタッフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、いろんなお客様とお話をして、知識を深めることができるのでとても勉強になると思います。教育体制についてもマニュアルもできており、わ...続きを読む(全157文字)

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    有限会社グローバルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    ワークライフバランスについては、全体的に比較的満足しています。業務量は時期によって波があるものの、通常期は定時退社も可能で、プライベートの時...続きを読む(全324文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れられる喜び、チームで協力して目標を達成する一体感、料理やサービススキルが向上する手応え、リピーターとの...続きを読む(全267文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

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    給料に見合わない勤務時間、役職が意味をもたない。個々の努力や成績を正当に評価できる人がいない。
    人種差別などなど。割りきってバイトでやっていくにはいい...続きを読む(全175文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 調理・料理長 正社員

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    まず、この会社に入ってからは幹部に気に入られないといつまでたっても昇給もなにもしないです。逆に気に入られれば何をしてもOKです。実力は二の次です。実際体...続きを読む(全351文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 調理・料理長 正社員

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    仕事へのやりがいがあまり感じられなかったし、仕事内容と給料面が釣り合っていない。かなり給料は安く大変だった。退職理由はた給料が安い事と上の方々がたいへん...続きを読む(全211文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスを調整する上で満足しているてんは、柔軟にシフト調整をしていただけた点です。また、事前に上司にお願いしたら早く退社することもできた...続きを読む(全157文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    仕事はハードですが、売り上げが上がると嬉しくて私はやりがいをとても感じました。
    従業員通しとても中が良く、上司とのコミュニケーションも円滑にはかれたの...続きを読む(全150文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    ライバル企業の動向については、年々増加し、飽和状態になってきてると感じます。なので、サービスの向上や、付加価値を提供するとか、他社の値段等の差別化をする...続きを読む(全156文字)

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    有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由は、求人で発見して、人と接する機会が多いので知識を深めスキルアップできるよ思い入社しました。入社後に感じたギャップは、従業員の皆様がとても親切...続きを読む(全151文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カケハシスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
    また新...続きを読む(全121文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)

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    有限会社グローバルスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社グローバルスタッフ
    設立日 2001年3月
    資本金 500万円
    従業員数 9人
    代表者 山城隆行
    本社所在地 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅3丁目21番5号
    電話番号 098-860-4477
    URL http://www.global-st.jp/
    NOKIZAL ID: 1291176

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。