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有限会社グローバルスタッフ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社グローバルスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社グローバルスタッフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社グローバルスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社グローバルスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社グローバルスタッフの 学生による会社の評価

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有限会社グローバルスタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は、求人で発見して、人と接する機会が多いので知識を深めスキルアップできるよ思い入社しました。入社後に感じたギャップは、従業員の皆様がとても親切...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社グローバルスタッフの 他のカテゴリの口コミ

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れられる喜び、チームで協力して目標を達成する一体感、料理やサービススキルが向上する手応え、リピーターとの...続きを読む(全267文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分評価はされる
やりがいもある
給料や役職は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や役職は上がりやすいがその分苦...続きを読む(全180文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に見合わない勤務時間、役職が意味をもたない。個々の努力や成績を正当に評価できる人がいない。
人種差別などなど。割りきってバイトでやっていくにはいい...続きを読む(全175文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、この会社に入ってからは幹部に気に入られないといつまでたっても昇給もなにもしないです。逆に気に入られれば何をしてもOKです。実力は二の次です。実際体...続きを読む(全351文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事へのやりがいがあまり感じられなかったし、仕事内容と給料面が釣り合っていない。かなり給料は安く大変だった。退職理由はた給料が安い事と上の方々がたいへん...続きを読む(全211文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足しているてんは、柔軟にシフト調整をしていただけた点です。また、事前に上司にお願いしたら早く退社することもできた...続きを読む(全157文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はハードですが、売り上げが上がると嬉しくて私はやりがいをとても感じました。
従業員通しとても中が良く、上司とのコミュニケーションも円滑にはかれたの...続きを読む(全150文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、いろんなお客様とお話をして、知識を深めることができるのでとても勉強になると思います。教育体制についてもマニュアルもできており、わ...続きを読む(全157文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向については、年々増加し、飽和状態になってきてると感じます。なので、サービスの向上や、付加価値を提供するとか、他社の値段等の差別化をする...続きを読む(全156文字)

有限会社グローバルスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について満足している点は、やった分はすべて還元されるところです。時間の調整もある程度可能です。ライフワークもエンジョイできると思います。昇給について...続きを読む(全157文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
システム...続きを読む(全240文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境と仕事内容に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献できると確信したため入社を決めました。続きを読む(全56文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

...続きを読む(全93文字)

株式会社佐々木総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のハラスメントに対しての注意の欠如していること
業務でLINEを使用しないにも関わらず、頻繁にLINEを送る...続きを読む(全83文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性や教育制度に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際には昇格スピードや裁量の大きさにギャップを感じるケースがあります。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なだけあって英語がないと昇格できないです。英語ができない人でも入社はできますが上に行き...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:ビジネスコンサルタントとして入社したにも関わらず、コンサル的なプロジェクトはほとんどあり...続きを読む(全159文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

有限会社グローバルスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社グローバルスタッフ
設立日 2001年3月
資本金 500万円
従業員数 9人
代表者 山城隆行
本社所在地 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅3丁目21番5号
電話番号 098-860-4477
URL http://www.global-st.jp/
NOKIZAL ID: 1291176

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