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【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リブ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
株式会社リブ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リブ・コンサルティングの 年収分布
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リブ・コンサルティングの 職種別年収
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リブ・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
マネージャー以降の給与は戦略ファームレベルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない。ただマネージャーになるまでは薄給。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)
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初任給は同業他社と比較しても高めの水準で、実力を評価して報酬に反映する仕組みが整っていると感じました。評価制度に関しては実績を出せば若くても昇給や昇進がで...続きを読む(全84文字)
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回答者：
30歳年収は800万弱。少数精鋭である上に近年の急成長を鑑みると、1人あたりに還元されるものも大きい。今後業績がますます伸びていくと、さらに給与も上がると思う。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
半年に1度評価されるため、本気で頑張れば毎年100万円ほどずつ年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価と業績給で評価される制度。コンサルティング会社らしく能力評価がされる点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収に関しては特に不満もなかった。いい点も悪い点も特になくまずまずの満足具合であったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】基本的には、「5つの成果」を追求する考え方をとっています。
5つは、業績・仕組み・EIC（社員感動満足）・CIS（顧客感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度は具体的な行動そのものが評価項目になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも、一律に同じ評価項目を使うた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職する場合、ベースは前職の年収であり、昇給ペースが早いので待遇面では上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は細かく定まっています。ただし定性面の項目も多くここの評価の仕方は上層部で行っているものの適性ではなくなってきている。なぜならマネー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価はまず基本は職能に準じていて、能力が上がればグレードが上がるようになっている。そして能力が上がるにつれてコンサルタントの単価が上がってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年俸制のため、入社1年程度は安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と照らし合わせて考えられないほど安い。朝から晩ま...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ評価や、給与につながる、公平な評価制度である。
半年に1回、評価結果に対するフィードバックもしっかりとされており、
自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとてもよく働きやすいです。
上司とのコミュニケーションもとりやすく、とてものびのびと仕事ができます。有給休暇も取りやすいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、実力主義な制度です。
一度、昇給ラインを超えることができれば、そこからは上がり続けるため、最初のキツイ状況を抜けることができ...続きを読む(全267文字)
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年棒制、裁量労働制、すなわち残業代はなし。プロジェクトリーダーになれるまで、微々たる昇級だが、実力次第で十分に稼ぐことが可能。福利厚生はほぼない。給料で...続きを読む(全159文字)
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リブ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社初年度から、優秀な経営者と相対して提案・プロジェクトを進めることができるので、刺激や成長環境という点では秀でている
また、社内で知見があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
リブコンサルティングでの仕事のやりがいは、単なる戦略提案にとどまらず、**「クライアントの変革に最後まで伴走し、目に見える成果を創出できるこ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
...続きを読む(全131文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
社内で公開されている月収ランキングを見ると、上位者は月収160万円を超えるなど、非常に夢のある報酬体系が用意されています,。年齢や社歴に関わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は、同業界の中でも極めて高いレベルにあります。平均月収は約46万円となっており、未経験から始めてこれだけの収入を得られる会社はなかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の隠れた困りごとを見つけ出し、防犯強化やリフォームの提案などをプラスアルファで行うことで、インセンティブとして自分の給与にダイレクトに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この会社には、社員の頑張りを正当に評価し還元する文化があります。年齢に関係なく実力を評価してもらえるため、26歳で年収1000万円を達成して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月給は高めだと思いますが、賞与がほとんど無いに等しいです。ある程度上まで登り詰めればそんなことも無さそうですが、上のポジションが居なくなるま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アクセンチュアの評価制度は、私が知る限り最も合理的かつ、ハイパフォーマーに手厚いシステムです。
最大の特徴は、徹底した「成果主義」とそれを...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
なので、評...続きを読む(全285文字)
回答者：
社員の話から、成果や成長度合いが評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列ではなく、実力や姿勢が評価される点はモチベーションにつながると思います。短...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)
回答者：
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【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リブ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リブコンサルティング |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関厳 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 電話番号 | 03-5220-2688 |
| URL | https://www.libcon.co.jp/ |
リブ・コンサルティングは2012年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は120人です。
NOKIZAL ID: 1403923
