平均的な評価制度、平均的な給与テーブルがあるように思います続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リブ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)
株式会社リブ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リブ・コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リブ・コンサルティングの 職種別年収
リブ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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リブ・コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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リブ・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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30歳年収は800万弱。少数精鋭である上に近年の急成長を鑑みると、1人あたりに還元されるものも大きい。今後業績がますます伸びていくと、さらに給与も上がると思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度評価されるため、本気で頑張れば毎年100万円ほどずつ年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、伸...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価と業績給で評価される制度。コンサルティング会社らしく能力評価がされる点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全217文字)
コンサルなため、個人差があるとのことだった。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては特に不満もなかった。いい点も悪い点も特になくまずまずの満足具合であったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)
他社コンサルファームと比較した際には劣っている。評価制度はしっかりしており、社員も満足していそうだった。続きを読む(全52文字)
成果主義な側面が大きく、若手の内からかなり高い年収が期待できる。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的には、「5つの成果」を追求する考え方をとっています。
5つは、業績・仕組み・EIC(社員感動満足)・CIS(顧客感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価制度は具体的な行動そのものが評価項目になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも、一律に同じ評価項目を使うため...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職する場合、ベースは前職の年収であり、昇給ペースが早いので待遇面では上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は細かく定まっています。ただし定性面の項目も多くここの評価の仕方は上層部で行っているものの適性ではなくなってきている。なぜならマネージ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価はまず基本は職能に準じていて、能力が上がればグレードが上がるようになっている。そして能力が上がるにつれてコンサルタントの単価が上がっていき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年俸制のため、入社1年程度は安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と照らし合わせて考えられないほど安い。朝から晩まで...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ評価や、給与につながる、公平な評価制度である。
半年に1回、評価結果に対するフィードバックもしっかりとされており、
自分の成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとてもよく働きやすいです。
上司とのコミュニケーションもとりやすく、とてものびのびと仕事ができます。有給休暇も取りやすいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、実力主義な制度です。
一度、昇給ラインを超えることができれば、そこからは上がり続けるため、最初のキツイ状況を抜けることができれ...続きを読む(全267文字)
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年棒制、裁量労働制、すなわち残業代はなし。プロジェクトリーダーになれるまで、微々たる昇級だが、実力次第で十分に稼ぐことが可能。福利厚生はほぼない。給料で選...続きを読む(全159文字)
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コンサルタントの皆さんは、ずっと働いている様子。
裁量労働制をベースにしているので、定時も残業も概念がなく、「成長」を根拠に働いている。
給料は年俸で...続きを読む(全186文字)
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リブ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
戦略立案から現場での実行まで一貫で行うことができるためやりがいは高そうです。また、直近ではイネーブルメント事業に力を入れており、支援の幅が広がりつつあり、...続きを読む(全102文字)
現場主義とはいっても他企業とどこまで差別化ができるかは不透明でした。一方で、最近はイネーブルメントなど、新しい事業領域にも積極的に投資を行っているそうです。続きを読む(全78文字)
業界特有の忙しさはありますが、休みが全くないほどではないようです続きを読む(全32文字)
一次情報を最重視するなど、徹底的な現場目線です続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮が強いためら管理職の方々はあまり独自の視点で動いて判断している方が少ない。昇進が近い社員は不安視...続きを読む(全215文字)
新進気鋭であり、少数精鋭で回しているため、社員一人あたりの裁量権が大きく、責任感を持って業務に取り組めるのがやりがい。続きを読む(全59文字)
近年急成長している企業であり、その案件の規模も着実に大きくなっている。今まさに伸びているため、将来性はある続きを読む(全53文字)
ワークライフバランスは正直厳しい。勢いづいていることもあり、社内では今が勝負時だとしてガツガツ働いている社員がほとんど。月の残業時間は50時間前後。続きを読む(全74文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止、家賃補助も出ない、福利厚生はほぼないと思った方がいい。
唯一健康診断は受けられる。続きを読む(全79文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リブ・コンサルティングの 会社情報
会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
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フリガナ | リブコンサルティング |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関厳 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー |
電話番号 | 03-5220-2688 |
URL | https://www.libcon.co.jp/ |
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