回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以降の給与は戦略ファームレベルで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない。ただマネージャーになるまでは薄給。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マンにとっては嬉しいシステムが色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社ではなく完全に営業会社。どの階級のコン...続きを読む(全175文字)
固定残業が50時間である点や初任給が年俸制で500万円である点などコンサルタントの平均以下であり、魅力的とは思えない。続きを読む(全59文字)
コンサルティングの中でも低めであり、日系コンサルで比べても低めである。評価については新卒採用が始まって日が浅いため、よくわからない。続きを読む(全66文字)
初任給は同業他社と比較しても高めの水準で、実力を評価して報酬に反映する仕組みが整っていると感じました。評価制度に関しては実績を出せば若くても昇給や昇進がで...続きを読む(全84文字)
初任給・その後の給与の伸びともに他業種と比べると高い、だが大手ファームには見劣りする続きを読む(全42文字)
平均的な評価制度、平均的な給与テーブルがあるように思います続きを読む(全29文字)
30歳年収は800万弱。少数精鋭である上に近年の急成長を鑑みると、1人あたりに還元されるものも大きい。今後業績がますます伸びていくと、さらに給与も上がると思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1度評価されるため、本気で頑張れば毎年100万円ほどずつ年収を上げることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンピテンシー評価と業績給で評価される制度。コンサルティング会社らしく能力評価がされる点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
コンサルなため、個人差があるとのことだった。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては特に不満もなかった。いい点も悪い点も特になくまずまずの満足具合であったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
他社コンサルファームと比較した際には劣っている。評価制度はしっかりしており、社員も満足していそうだった。続きを読む(全52文字)
成果主義な側面が大きく、若手の内からかなり高い年収が期待できる。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的には、「5つの成果」を追求する考え方をとっています。
5つは、業績・仕組み・EIC(社員感動満足)・CIS(顧客感...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は具体的な行動そのものが評価項目になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも、一律に同じ評価項目を使うた...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職する場合、ベースは前職の年収であり、昇給ペースが早いので待遇面では上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は細かく定まっています。ただし定性面の項目も多くここの評価の仕方は上層部で行っているものの適性ではなくなってきている。なぜならマネー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はまず基本は職能に準じていて、能力が上がればグレードが上がるようになっている。そして能力が上がるにつれてコンサルタントの単価が上がってい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、入社1年程度は安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と照らし合わせて考えられないほど安い。朝から晩ま...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した分だけ評価や、給与につながる、公平な評価制度である。
半年に1回、評価結果に対するフィードバックもしっかりとされており、
自分の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気がとてもよく働きやすいです。
上司とのコミュニケーションもとりやすく、とてものびのびと仕事ができます。有給休暇も取りやすいです。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、実力主義な制度です。
一度、昇給ラインを超えることができれば、そこからは上がり続けるため、最初のキツイ状況を抜けることができ...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初年度から、優秀な経営者と相対して提案・プロジェクトを進めることができるので、刺激や成長環境という点では秀でている
また、社内で知見があ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リブコンサルティングでの仕事のやりがいは、単なる戦略提案にとどまらず、**「クライアントの変革に最後まで伴走し、目に見える成果を創出できるこ...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リブコンサルティング |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 49億7687万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関厳 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 812万6000円 |
| 電話番号 | 03-6281-9596 |
| URL | https://www.libcon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。