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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたい時に優しい上司がちらほら居るのですごく相談しやすかったです。
自分がやりたいことがあると言ったら応援してくれました。
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日本ナショナル製罐株式会社
社員・元社員による日本ナショナル製罐株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ナショナル製罐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞めたい時に優しい上司がちらほら居るのですごく相談しやすかったです。
自分がやりたいことがあると言ったら応援してくれました。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してからすぐに責任のある仕事を任されます。また、いろいろな知識が増えることによって、様々なことに興味をもち、知りたいことができて、学んで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
4勤2休なのでこれに慣れると5日連続で働くのはしんどいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが日勤から夜勤に変わる時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夜勤で残業も多かった為新人でも給料はすごく良かったです
賞与も加入している組合からもお金が入り
すごくよかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に綺麗に会社を保ってるように見え
社員の人達も辛い顔をしてはいませんでした。日勤にも夜勤にも社食があり安く美味しいご飯をしっかりお腹いっぱ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
古く難しい海外の機械で壊れてばっかでしたが意外と直すのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの廃棄などがあったのでそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容としては部署にもよるかもしれませんが、目的が共有化されており、先輩方にも色々と教えていただけるため、問題なく働けました。CMなどは扱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
引き止められずすんなり退職できました。ただ引き継ぎの際、また人がいなくなったらどうやって仕事するんだと言った、不満の声は出ていました。
有休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口が多く、聞いてる方もウンザリする。実際にパワハラを受けて辞めて行く方や精神を病んで休職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料や休みは申し分ないと思います。ただ人間関係はやや体育会系よりであり、そういった方が出世していきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい方達ばかりなので、環境としてはとても良い会社でした。特にやりたいことがなければ、そのまま続けていたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な事務作業のため、やりがいなどは特にない。もう少し専門的な知識を知る機会があれば良かったと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が入っても1ヶ月も経たずに辞めてしまう人を何人も見た。また急に辞めていることが多い。従業員は家族という割に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員が活躍するチャンスがあるため
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中し人によっては激務となる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社に必要無い人間はスパッと辞められます。
来る者拒まず去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献する人よりも上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交代勤務だと地方にしては給料はまだマシな方
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤だと実家暮らしではないと暮らせない給料
辞令が出て部...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
問題なく退職できた点
退職に関しては1〜3ヶ月前に報告し、色々と引き継ぎを行う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なく退職できたた...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日本ナショナル製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンナショナルセイカン |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手嶋憲一 |
| 本社所在地 | 〒315-0002 茨城県石岡市柏原9番地2 |
| 電話番号 | 0299-23-6111 |
| URL | https://nnscan.com/ |
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