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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと大...続きを読む(全104文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIテクノロジーなどを利用して業務効率化を図っていて、社員の負担軽減をしているので新しい働き方をすることが出来ると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会ですので、これからも必ず必要とされる仕事なので、食いっぱぐれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護なので廃れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間も仕事をしないと終わらないなど従業員への負担が多いので職員を...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全101文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ期間のおかげで木下という名前は前以上に広まったのかなと思います。そのブランド力での成長はあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で卓球や映画など無駄なことに手を出して、現場への還元が少ない。続きを読む(全69文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のことを考えて職員のことを思う社長なのはありがたい。インフレ手当で9万でたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全133文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころに...続きを読む(全184文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事はなくならない
需要がたくさんある。向いている人は
とても運がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けられる人はほ...続きを読む(全196文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということで今後ますます高齢化が進んでいき需要は上がっていく業界の為なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要...続きを読む(全191文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化し...続きを読む(全193文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職員同士の仲が比較的良い。介護技術や知識を得られるかは自分の志次第。専門職は個性的な人も多く、よくバトルに発展することもあり。
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人ホームの営業になります。後期高齢化社会のため需要はあるかと思います。特に介護業界の中では知名度もかなりあり、営業もしやすいと感じています。...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうという...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通りに...続きを読む(全206文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も新規の施設をバンバンオープンしているため、数年は安定して事業を行っていけるのではないでしょうか。反面、設備などに対する投資はあまり行われていないため...続きを読む(全152文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに手を出しすぎている気がする。
給料は変わらないが報奨金が賞与に変更になって、4分の1程度になった。正直少なすぎる。
業務のほうも、どこの施...続きを読む(全209文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施設系は介護付き、住宅型、GHに加えてサービス付きも出来ました。
その他、通所、訪問、居宅もやっており、全般的に介護事業を行っています。
メインは介...続きを読む(全170文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズはある事業なのでとてもやりやすく感じました。
実際に世の中には老人ホームへの入所が出来ず、病院や老健を転々としている方が多くいらっしゃるので利用者...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護保険制度が導入されたおかげで、施設展開が多く急成長した時代です。
それまでは、保険適応外であったために、入居者確保にはお金持ちをメインターゲットにし...続きを読む(全179文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番が...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があってつきっきりで教えてくれたのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤15分前に現場に出るように言われる 人によってル...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません他の施設と一緒ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションが豊富でない、一部の職員しかレクリエーションに参加...続きを読む(全88文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職、アンケートがあった嫌なことを書けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によっては合わないと地獄。昭和特有の熱血な人が多くて...続きを読む(全192文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女だから出世できないとか若いから出世できないとかではなくやる気があればきちんと評価されている 上へのアピールがうまい人はすぐ出世できるかと続きを読む(全75文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば若くても女でもどんどん教えてくれたりやらせてくれたりするし評価される、上に行きたいなら相談すれば考えてくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の介護施設と比べ、年間休日が多かった。年間休日が120日のため、休みが多く、オンオフの切り替えができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全483文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はまったくなしで、定時ぴったりに帰れることがほとんど。
事故報案件があると残業しなきゃいけないことも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に全く偽りがない点や、奨学金支援を辞めたからと言って返さなきゃいけないとかもなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全286文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なだけあって、新卒は社宅や奨学金支援もあって、かなり充実した生活を出来ていました。
中途の人には関係ないですが…続きを読む(全67文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護は今後ますます必要性が上がるであろう業界なので、成長性、将来性は十二分にあると思います。「その方らしさに寄りそう」という企業理念も最期まで...続きを読む(全119文字)

社会福祉法人守里会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい勢いで 施設を作っているので 黒字なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設も従業員の出入りが激しい。また
各...続きを読む(全133文字)

株式会社フルライフケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを伸ばしている。

施設も増えてきているので会社としてはさらに成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は丁寧に...続きを読む(全107文字)

ベストリハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに挑戦できる環境を作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって教え方にムラがあるのでそこを改善したほうがよいと...続きを読む(全82文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
介護福祉士
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい地域にどんどん施設を展開しており、高齢化社会においてなくてはならない企業だと感じています。今後も計画があるようでホームページにのっています。続きを読む(全79文字)

社会福祉法人永寿荘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども分野や障がい分野など、新しく挑戦をしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開拓するのはよいが、既存の...続きを読む(全119文字)

独立行政法人医薬品医療機器総合機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業がいる限りは仕事がなくなることはないため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めて英語に苦手意識を持っ...続きを読む(全86文字)

株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社歌を歌わされたり、宗教みたいだった。職員は足元を見られている。会社の成長も株を自社買いをし続け...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

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