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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.3社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ2.16
総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

木下の介護の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.3福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
27件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしても...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと...続きを読む(全104文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIテクノロジーなどを利用して業務効率化を図っていて、社員の負担軽減をしているので新しい働き方をすることが出来ると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会ですので、これからも必ず必要とされる仕事なので、食いっぱぐれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護なので廃れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間も仕事をしないと終わらないなど従業員への負担が多いので職員...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ期間のおかげで木下という名前は前以上に広まったのかなと思います。そのブランド力での成長はあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で卓球や映画など無駄なことに手を出して、現場への還元が少ない。続きを読む(全69文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のことを考えて職員のことを思う社長なのはありがたい。インフレ手当で9万でたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全133文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころ...続きを読む(全184文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事はなくならない
需要がたくさんある。向いている人は
とても運がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けられる人は...続きを読む(全196文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということで今後ますます高齢化が進んでいき需要は上がっていく業界の為なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需...続きを読む(全191文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化...続きを読む(全193文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職員同士の仲が比較的良い。介護技術や知識を得られるかは自分の志次第。専門職は個性的な人も多く、よくバトルに発展することもあり。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人ホームの営業になります。後期高齢化社会のため需要はあるかと思います。特に介護業界の中では知名度もかなりあり、営業もしやすいと感じています...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうとい...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通り...続きを読む(全206文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も新規の施設をバンバンオープンしているため、数年は安定して事業を行っていけるのではないでしょうか。反面、設備などに対する投資はあまり行われていないた...続きを読む(全152文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに手を出しすぎている気がする。
給料は変わらないが報奨金が賞与に変更になって、4分の1程度になった。正直少なすぎる。
業務のほうも、どこの...続きを読む(全209文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施設系は介護付き、住宅型、GHに加えてサービス付きも出来ました。
その他、通所、訪問、居宅もやっており、全般的に介護事業を行っています。
メインは...続きを読む(全170文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズはある事業なのでとてもやりやすく感じました。
実際に世の中には老人ホームへの入所が出来ず、病院や老健を転々としている方が多くいらっしゃるので利用...続きを読む(全187文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界としては休みが多く、シフトにおいても夜勤、明け、休みになるよう配慮されている。
職員数は自分の配属先にはそこそこいたので、有給も取れ...続きを読む(全85文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人徳心会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社は多いが、地域に根ざした活動を行っており、ご利用者からの評判も良いため今後も成長していくと思う。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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