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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいグループ企業であり事業所も増えている為、今後も無くなることはないと思います。
転居によってもその地域に事業所があれば柔軟に対応してくれ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少子高齢化が進む現在において非常に需要が高いので、将来的にも安定している事業であると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営により、大きく衰退することはなさそう。時代を読むのは得意な企業風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の仕...続きを読む(全96文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしても...続きを読む(全93文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIテクノロジーなどを利用して業務効率化を図っていて、社員の負担軽減をしているので新しい働き方をすることが出来ると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会ですので、これからも必ず必要とされる仕事なので、食いっぱぐれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者...続きを読む(全117文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護なので廃れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間も仕事をしないと終わらないなど従業員への負担が多いので職員...続きを読む(全85文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ期間のおかげで木下という名前は前以上に広まったのかなと思います。そのブランド力での成長はあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で卓球や映画など無駄なことに手を出して、現場への還元が少ない。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のことを考えて職員のことを思う社長なのはありがたい。インフレ手当で9万でたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全133文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころ...続きを読む(全184文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事はなくならない
需要がたくさんある。向いている人は
とても運がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けられる人は...続きを読む(全196文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということで今後ますます高齢化が進んでいき需要は上がっていく業界の為なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需...続きを読む(全191文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化...続きを読む(全193文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職員同士の仲が比較的良い。介護技術や知識を得られるかは自分の志次第。専門職は個性的な人も多く、よくバトルに発展することもあり。
【気に...続きを読む(全200文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人ホームの営業になります。後期高齢化社会のため需要はあるかと思います。特に介護業界の中では知名度もかなりあり、営業もしやすいと感じています...続きを読む(全200文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうとい...続きを読む(全190文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通り...続きを読む(全206文字)

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31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
パートなので残業なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は早番でも18時頃まで残っていたりとルーズな印象です。人手不足のなかパー...続きを読む(全103文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
扱いにくいパートを裏で愚痴るだけで指導せず放置、副施設長(当時)の暴走を止める人間がいなかったのは問題だと思う。続きを読む(全76文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
介護リーダーになるにしても、木下で◯年、実務者研修修了していて…と細かく決まっているようで、現場はリーダー不在の...続きを読む(全160文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数を優先して、その職員の適性やスキルは考慮していない印象でした。マニュアルがなく、...続きを読む(全106文字)

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株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
他施設からの応援で来ていた職員を副施設長が急に(予定の1日前)シフトカットしたと聞き、自分自身の生活の安定を考え...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【良い点】
プライベート次第でシフトの調整がある程度考慮される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な為、世の中の休み...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度が社内で周知されており、明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
パートタイマーの時給と正...続きを読む(全146文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だと担当を持てる為、より密接に利用者と利用者のご家族と関わることができる。
関係性を構築できれば、仕事の効率も良くなる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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【良い点】
パートさんが多いので女性の方が多くそう言った点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の上り下り...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)

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医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

ライフサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
保育園など定期的に開設しており、収入源は安定していたように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い事業の拡大は見込め...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
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社会福祉法人春海会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上の人間が働いている社員のことを大事に思っていないので離職率半端なく高い。
どれだけ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社会福祉法人前橋市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

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【良い点】
市からの補助金で成り立っている団体のため法律が変わらない限りなくならない点は魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主財源...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

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【良い点】
細く長く、出る杭は打たれる。杭を出さなければ他人や上司と仲良く生きてゆける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議が多い。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Smile Projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 保育士 その他 正社員

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【良い点】
保育園以外にも幼児教育にも力を入れているので将来的に、まだ色々な可能背はある気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
今は給与面は...続きを読む(全109文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOMPOケアネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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【良い点】
DX等様々な取り組みを推進していて、それを実行している為、働いているものにとっては、それが効果を発揮して働きやすいです。会社の規模や母体も大...続きを読む(全181文字)

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株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを押し進めているが、現場は活用するどころの状況じゃない。これを他社に広めていくとかの前に、まず自社で活躍でき...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
数値上伸びていることにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いけいけという社風の裏のリスクなどは特に検討されていない印象。...続きを読む(全87文字)

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セントケア神奈川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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【良い点】
無くなることがなくずっと需要のある仕事で食いっぱぐれることはない。介護スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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公益財団法人児童育成協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 団体職員 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
企業主導型保育事業というのが今後も継続して行われるという保証が無いという点に不安を感じていました。待機児童問題が...続きを読む(全111文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
売上高 438億200万円
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

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