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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営により、大きく衰退することはなさそう。時代を読むのは得意な企業風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の仕...続きを読む(全96文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ICT化の取り組みなど業界基準より遅れを取っている印象にあります。
新しい事をするにしても...続きを読む(全93文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビにでるくらいなので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいなさすぎる、大手だが退職金が自己都合はでなかったりと...続きを読む(全104文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新しい施設をどんどん建てている。このままだと本当に人手不足で、やめてしまう人も増えるのでは無いかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIテクノロジーなどを利用して業務効率化を図っていて、社員の負担軽減をしているので新しい働き方をすることが出来ると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会ですので、これからも必ず必要とされる仕事なので、食いっぱぐれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護なので廃れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間も仕事をしないと終わらないなど従業員への負担が多いので職員...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全101文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ期間のおかげで木下という名前は前以上に広まったのかなと思います。そのブランド力での成長はあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で卓球や映画など無駄なことに手を出して、現場への還元が少ない。続きを読む(全69文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のことを考えて職員のことを思う社長なのはありがたい。インフレ手当で9万でたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全133文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころ...続きを読む(全184文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事はなくならない
需要がたくさんある。向いている人は
とても運がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けられる人は...続きを読む(全196文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということで今後ますます高齢化が進んでいき需要は上がっていく業界の為なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需...続きを読む(全191文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化...続きを読む(全193文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 介護福祉士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職員同士の仲が比較的良い。介護技術や知識を得られるかは自分の志次第。専門職は個性的な人も多く、よくバトルに発展することもあり。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人ホームの営業になります。後期高齢化社会のため需要はあるかと思います。特に介護業界の中では知名度もかなりあり、営業もしやすいと感じています...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうとい...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通り...続きを読む(全206文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も新規の施設をバンバンオープンしているため、数年は安定して事業を行っていけるのではないでしょうか。反面、設備などに対する投資はあまり行われていないた...続きを読む(全152文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに手を出しすぎている気がする。
給料は変わらないが報奨金が賞与に変更になって、4分の1程度になった。正直少なすぎる。
業務のほうも、どこの...続きを読む(全209文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍も落ち着いたため、新しいキャリアに進もうと思いました。
施設長も背中を押してくれて前向きに進むことができました。続きを読む(全66文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり対人の仕事にはなりますので、入居者様やご家族に感謝の言葉をいただいた時にはやりがいを感じるなと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんも社員さんもいい人ですぐに仕事に馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターが小さく、移動がかなり大...続きを読む(全84文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんが多いので女性の方が多くそう言った点では働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の上り下り...続きを読む(全111文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価面では、在籍3年間で給与の上昇幅が小さく、新卒時から数万円程度しか上がりませんでした。ボーナスも年1〜...続きを読む(全130文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給は比較的取りやすく、希望休も提出できます。夜勤明けは明け休みと公休が続くため3連休になることも多く、感覚...続きを読む(全134文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で福祉、医療の事業所を多数展開。保険適応に関する基準対し極めてシビアなため、職...続きを読む(全302文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公的年金を扱う組織であるため、安定した事業推移はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か事業として拡大するという点はな...続きを読む(全103文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上場企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価は下がっていますし、不祥事が起きてからさまざまなところで悪いクチコミを見ます。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人こうほうえんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化で常に人手不足の業界のため、今後も需要は高まっていくと思う。最近はICTなども積極的に取り入れており、ケア以外の業務負担は軽減され...続きを読む(全96文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度について、なくなることは無いと思うので景気の影響などは受けづらい。この組織の数少ない良い所は、食いっぱぐれることはない安心感があること。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人幸会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事に物を使うところがあると思います。壊れたら修理するを繰り返していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理するのはいい事です...続きを読む(全161文字)

日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)

全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
新...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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