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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木下の介護の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの環境はなし。
昇格は見込めない。
施設ばかり建てスタッフが間に合っていない。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会ですので、これからも必ず必要とされる仕事なので、食いっぱぐれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者と...続きを読む(全117文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出す会社であるため成長性はあると思うしかその還元もあると思う。ただ事業が広がりすぎて一つ一つに力を入れ切れてないように感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護なので廃れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間も仕事をしないと終わらないなど従業員への負担が多いので職員を...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世で基本給を下げてきた。
その代わり何かしらの手当をつけられたが結局手取りは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全101文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナ期間のおかげで木下という名前は前以上に広まったのかなと思います。そのブランド力での成長はあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で卓球や映画など無駄なことに手を出して、現場への還元が少ない。続きを読む(全69文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のことを考えて職員のことを思う社長なのはありがたい。インフレ手当で9万でたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全133文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性としては、今後しばらく高齢者の住まいは増え続けなければいけないので、良い方かと思います。ただご高齢者の割合が少なくなってきたころに...続きを読む(全184文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の仕事はなくならない
需要がたくさんある。向いている人は
とても運がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けられる人はほ...続きを読む(全196文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ということで今後ますます高齢化が進んでいき需要は上がっていく業界の為なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要...続きを読む(全191文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産寸前の介護施設を買収している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業でどんどん施設を増やしており、人手が足りないのが慢性化し...続きを読む(全193文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職員同士の仲が比較的良い。介護技術や知識を得られるかは自分の志次第。専門職は個性的な人も多く、よくバトルに発展することもあり。
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会により介護医療への重要性が求められる中、介護施設の運営については将来性があるようには感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人ホームの営業になります。後期高齢化社会のため需要はあるかと思います。特に介護業界の中では知名度もかなりあり、営業もしやすいと感じています。...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので事業としてはこれからも伸びていくと思う。施設長にはよるが、他社とかで断られてしまって入居できない方の受け入れもしていこうという...続きを読む(全190文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の業界なので、需要はあり社会貢献度も高い。月給は良いと思うが昇給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が本社に通りに...続きを読む(全206文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も新規の施設をバンバンオープンしているため、数年は安定して事業を行っていけるのではないでしょうか。反面、設備などに対する投資はあまり行われていないため...続きを読む(全152文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに手を出しすぎている気がする。
給料は変わらないが報奨金が賞与に変更になって、4分の1程度になった。正直少なすぎる。
業務のほうも、どこの施...続きを読む(全209文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・施設系は介護付き、住宅型、GHに加えてサービス付きも出来ました。
その他、通所、訪問、居宅もやっており、全般的に介護事業を行っています。
メインは介...続きを読む(全170文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズはある事業なのでとてもやりやすく感じました。
実際に世の中には老人ホームへの入所が出来ず、病院や老健を転々としている方が多くいらっしゃるので利用者...続きを読む(全187文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護保険制度が導入されたおかげで、施設展開が多く急成長した時代です。
それまでは、保険適応外であったために、入居者確保にはお金持ちをメインターゲットにし...続きを読む(全179文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は木下工務店のグループ会社となっており、テレビCMも行っているため知名度はだいぶ上がってきている。
介護業界自体も成長傾向にあると思うが、グループ内...続きを読む(全179文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケートやテニスなどが格安で見られたり、券に在庫がある際などは無料で招待もあった。コロナ前などには卓球の応援とおうことで勤務時間内に見に行ける...続きを読む(全217文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に相談すると話は聞いてもらえるが、その後忘れていることが多くそんな事あったけ、じゃぁやっといてとの返事が多い。...続きを読む(全181文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は休める。施設によって変わるが希望休や有給は希望通り取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設に寄ってしまう...続きを読む(全519文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは125日くらいだし、2ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は1ヶ...続きを読む(全108文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないなりに一応賞与はあった。物価が高くなり始めた頃、インフレ手当も出たが。いかんせん少ない。年間合計25万くらいしかない。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼほぼ周知されてはいないので、その恩恵を受けている人の話もほ...続きを読む(全85文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための講座出席に関して、シフト作成に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、協力的とはいえ、講座の日程と休みを合わ...続きを読む(全136文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

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【良い点】
生活相談員の人がとても尊敬できる人だった。今後の人生を考えてもたくさんの事を学べた。福祉に対するこうありたいという目標が自分の中で見えた
気が...続きを読む(全190文字)

医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月売り上げが下がっているが社長が言うには右肩上がりな様子、
だが毎月出る資料は明らかにグラフが下がっている。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定管理になっているが、実質県の外郭団体かつ福祉サービスなので倒産の心配等はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に徹し...続きを読む(全83文字)

社会福祉法人香東園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ずこれからも必要になる仕事という面でなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている方がもっと働きやすく、体の...続きを読む(全109文字)

社会福祉法人知多学園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの預け先需要はあるとおもう。
0歳から預けられるのは助かると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質はよくないためただ預け...続きを読む(全125文字)

株式会社ビーナスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体ミーティングでお菓子等ツマミながらするのは良い雰囲気で話出来ると思いました。
つづけてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全281文字)

社会福祉法人夢工房の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の法人が全国規模ならだけあり、将来性や安定性は間違いないかと思います。すべてのグループ会社それぞれしっかり利益のとれてるようでした。続きを読む(全74文字)

セントケア中部株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老人福祉なのでこれからどんどん需要は増えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなかったり、ハードなのに高卒にはボー...続きを読む(全97文字)

アースサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会の中では、とても将来性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、一日の仕事量がすごく多く、最も...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人平成記念会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいから将来性はあるんじゃ無いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんど無し、賞与も少ないなので家庭を持つならお...続きを読む(全92文字)

社会福祉法人江能福祉会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化が進む中で、仕事に困ることはなく、今後成長していく可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病の方など相手に...続きを読む(全97文字)

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

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