オークラホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々なアイテムが用意されている。会社からの補助金を利用すれば、ほぼほぼ会社が面倒を見てくれる。サービス業だけに限らず多方面へ関心を持ち、接客...続きを読む(全229文字)

【良い点】
素晴らしい先輩方が多く在席されている一方、その逆も然り。評価制度は偏りはあるものの、平等性は維持されていると云われているが、それはごく一部の...続きを読む(全184文字)

土日祝日は出勤日になることが多いので家庭と仕事の両立はとても難しいと感じました。
他の業界に比べて年間の休日もとても休みが少ないと感じました。ただし、...続きを読む(全152文字)

仕事中は社員と管理職ということでとても厳しい関係にはありますが、仕事が終わると家庭の相談や友達関係の悩みなど仕事以外の話しで盛り上がることもあります。た...続きを読む(全240文字)

式場ではとにかくスピードが求められ、怒号もありとても厳しい仕事環境ではありますが、
お客様と直接お話しできて、一生に一度の結婚式を何組も見ることができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休･育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)