オークラホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々なアイテムが用意されている。会社からの補助金を利用すれば、ほぼほぼ会社が面倒を見てくれる。サービス業だけに限らず多方面へ関心を持ち、接客...続きを読む(全229文字)

【良い点】
素晴らしい先輩方が多く在席されている一方、その逆も然り。評価制度は偏りはあるものの、平等性は維持されていると云われているが、それはごく一部の...続きを読む(全184文字)

土日祝日は出勤日になることが多いので家庭と仕事の両立はとても難しいと感じました。
他の業界に比べて年間の休日もとても休みが少ないと感じました。ただし、...続きを読む(全152文字)

仕事中は社員と管理職ということでとても厳しい関係にはありますが、仕事が終わると家庭の相談や友達関係の悩みなど仕事以外の話しで盛り上がることもあります。た...続きを読む(全240文字)

式場ではとにかくスピードが求められ、怒号もありとても厳しい仕事環境ではありますが、
お客様と直接お話しできて、一生に一度の結婚式を何組も見ることができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的主婦層が多かったのもあり女性割合高かった印象がすごいありました。男性は自分入れて4名くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
出産後でもちゃんと復帰して仕事ができるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いので、女性だと大変だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)