オークラホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々なアイテムが用意されている。会社からの補助金を利用すれば、ほぼほぼ会社が面倒を見てくれる。サービス業だけに限らず多方面へ関心を持ち、接客に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
素晴らしい先輩方が多く在席されている一方、その逆も然り。評価制度は偏りはあるものの、平等性は維持されていると云われているが、それはごく一部の上...続きを読む(全184文字)

土日祝日は出勤日になることが多いので家庭と仕事の両立はとても難しいと感じました。
他の業界に比べて年間の休日もとても休みが少ないと感じました。ただし、だ...続きを読む(全152文字)

仕事中は社員と管理職ということでとても厳しい関係にはありますが、仕事が終わると家庭の相談や友達関係の悩みなど仕事以外の話しで盛り上がることもあります。たま...続きを読む(全240文字)

式場ではとにかくスピードが求められ、怒号もありとても厳しい仕事環境ではありますが、
お客様と直接お話しできて、一生に一度の結婚式を何組も見ることができる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に関してはこの環境では無理だと思います。唯一、経営者側が産休を取っていますが、業務を引き継ぐ担当者すらい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という職業柄なの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場です。店舗の支配人も95％女性なので女性にとっては働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もギ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は３名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)