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オークラホテル株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オークラホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークラホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオークラホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークラホテルの 社員・元社員による会社の評価

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オークラホテルの 学生による会社の評価

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オークラホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オークラホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なアイテムが用意されている。会社からの補助金を利用すれば、ほぼほぼ会社が面倒を見てくれる。サービス業だけに限らず多方面へ関心を持ち、接客...続きを読む(全229文字)

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    オークラホテルの 他のカテゴリの口コミ

    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい先輩方が多く在席されている一方、その逆も然り。評価制度は偏りはあるものの、平等性は維持されていると云われているが、それはごく一部の...続きを読む(全184文字)

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    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    上司の方は、とても穏やかで説明もわかりやすく良い人でした。この方は男性だったのですが、色々なことを相談でき、親身に話を聞いてくれる方でした。...続きを読む(全194文字)

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    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    土日祝日は出勤日になることが多いので家庭と仕事の両立はとても難しいと感じました。
    他の業界に比べて年間の休日もとても休みが少ないと感じました。ただし、...続きを読む(全152文字)

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    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    仕事中は社員と管理職ということでとても厳しい関係にはありますが、仕事が終わると家庭の相談や友達関係の悩みなど仕事以外の話しで盛り上がることもあります。た...続きを読む(全240文字)

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    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    式場ではとにかくスピードが求められ、怒号もありとても厳しい仕事環境ではありますが、
    お客様と直接お話しできて、一生に一度の結婚式を何組も見ることができ...続きを読む(全172文字)

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    オークラホテル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    男女関係ない職場なので、心が強い人じゃないとやっていけないと思います。
    ただ、お客様とふれあう時間だけはとても最高です。お客様から笑顔をいただいたり、...続きを読む(全175文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
    また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年正社員登用試験がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

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    オークラホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 オークラホテル株式会社
    フリガナ オークラホテル
    資本金 1億円
    従業員数 61人
    決算月 12月
    代表者 齊藤貴友
    本社所在地 〒763-0011 香川県丸亀市富士見町3丁目3番50号
    URL https://www.okurahotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1172933

    オークラホテルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。