この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全302文字)
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は独身が多い。ライフステージに合わせた働きができないのかなという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく役職を持つことができます。女性の管理職の方も多かったです。
また、産休育休取得率も100%に近いのではないでしょうか。ほとん...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は、男性と関わらず平等に皆さん働けている環境があると感じました。女性は、産休に入られる方がおおく、女性は続けられやすい。周囲女性が多く、女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職が多いため、性別問わず活躍できる場であると思います。また上司に女性が多いため女性ならではの体調不良なども理解してもらいやすいと感じま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く環境としては男女の差無く、出世やプロモーションも男女の差は特に感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、年功序列ではなく実力主義であり、性別や年齢関係なくスキルアップを目指せる職場だと思いました。女性マネージャーも多く、いい意...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性パートさんはたくさんいました。
朝から夕方までの方が多かった印象です。
お子さんの帰りの時間に合わせたシフトも組むことはできるようですし、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性を積極的にマネジメントに昇進していますのでキャリアポテンシャルは非常に高いと思います。
お子様がいる女性への配慮(異動や時短など)もしっか...続きを読む(全223文字)
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育児制度は実際にありますが、やはり仕事内容によっては仕事に復帰することが難しいように思います。休日ももちろん仕事が入ってしまうことも多く、あずけて仕事する...続きを読む(全168文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。
産休を取っている人が多く、産休を利用して復帰する方も多くいらっしゃいます。
帰った後も快く迎えてくれる人が多く、私...続きを読む(全152文字)
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出産育児で満足できる制度はないと思う。利用している人もいるが、現場で仕事をしている人にとっては制度を利用しずらい環境。利用できたとしても、長時間の立ち仕事...続きを読む(全159文字)
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職務において男女の区別はなく完全な実力主義で女性のマネージャーも存在します。
女性でもマネジメント能力があると認められる評価を受ければ男女の差なくキャリ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層階...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、外資系なためか全体的に海外経験のある方、割とさっぱりした方が多く、同僚や上司とは割とフランクな感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂があるので、お弁当など持参しなくてよくてよかったです。
空き状況にもよりますが、グループホテルにかなり安く宿泊できるので、旅行好きな方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
平日休みがあるため、平日に市役所や病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、勤務表が発表されるのが遅く、予定を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フランクで話かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてアドバイスしてくれると嬉しかった。その場で良いことを言...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、体験して学ぶ。トレーニング中ということがゲストにわからず現場に出るため、困ることが多く、ゲストからクレ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし。任される仕事は人によって差があるが、給料に差はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語を使えることはとても満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧が怖くて泣いている新入社員が大勢いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
英語を使える仕事をしてしたくて入社しました。実際に外国からのお客様も多く英語を使うことができてその点では満足しておりました。
同期同士はとても...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
女性の方も半数以上を占めていたためすごく働きやすさを感じているため転職もしていないのかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんどの業務で男女の垣根はありませんでした。
現場指揮を執るICも施設の支配人のような役員も女性が多く活躍しています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 38億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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