名古屋ヒルトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。

定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によるが、残業の差がある。同じレストラン内でもキッチンとサービスでさえ20時間ほど差が出ているよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
名のあるホテルなので、昔から来ている人やよく来る人に名前を覚えてもらう機会が多く覚えてもらえるとやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談があり今後どうしていきたいか話すことができます。そこで明確な目標がなければ、提案もしてくれるため話しやすい。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社割等の福利厚生はいいです。飲食代が半額、系列ホテルであればほぼ半額くらいの価格で泊まれる。また、社内パーティでも宿泊やディナーのチケットが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ヒルトングループは今でもホテルを色々なところに作っており将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人手不足はど...続きを読む(全136文字)

【良い点】
1回の勤務で2食まで従業員食堂で食べれること。
福利厚生にてプラマイゼロになっているのはとてもありがたい。
昨今の値上げ基調の中、
働いてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
着替え時間も労働時間としてカウントされる。始業就業ともに加味される。
曖昧になりがちな時間や残業をすべきか否かはしっかり上長が判断をしてくれ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
グローバルブランドなので国内に拘らないバイタリティと語学力のある方は大いにオススメします。
また日本国内でも転勤を厭わないフレキシブルに動け...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し（あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)