社会福祉法人東京援護協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は学歴、資格を持っているかによる。部署によって差があると思う。武○関に配属されてしまった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
たまに嫌な人もいるが現場の職員はしっかり頑張っていた
ただ良い職員でも、それはどうなんだろうって思うやり方もあり、それがこの施設のルールで個...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この法人の求人を見ていただければ分かりますが、何処もかしこも募集していて必要人員に足りてな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職に関しては完全に全く良い点はありません
現場の職員は協力して頑張ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの職員相談窓口...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福祉業界としては良いと思います
それでも業界全体で見たら良くないですが
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやって現場に貢献して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先にもよりますが研修は行かせてもらえます。法人開催の研修も多々あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては新しい考えを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
利用者さん達と楽しくお話する時だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも多すぎてかけませんが、良い場所ではありません。
全て改...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かけません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低い職場だと言われましたが、いじめがあって当たり前、仕事をやらない職員もいて当た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
かけません
【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスの割には優しくないデイサービスです
やりとりをもう少しスムーズにしてほしいとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張れば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
元が低いのが気になります
これ以上あがることはあるのでしょうか
頑張ってるけれど低い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。働き方は柔軟に対応されているのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)