パナソニック健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金DCやパナソニック同水準のカフェテリアプランなど福利厚生など充実している点は非常に良い点だと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。おとなしく、まじめな人が多い印象。人間関係も良好で上司も人にはよるが理不尽な上司はいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女どちらかが働きやすい等はない。普通の介護職。強いて言うなら新卒をかなり大事にする印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰後もその人に合わせた時短勤務で働くことができる。女性が多い職場のため、管理職についている人のほとんどが女性。4年目...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっていたと思う。
育休から復帰する人も多い印象。
復帰後はみんな時短で働いていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れる。生理休暇をとっている人は見たことがい。女性が多い職場なのも手伝ってか、役職業女性が多いと感じる。努力した分しっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人がかなり多い。それらを統制することができる上司が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職は多く、努力次第で管理職を目指せると思います。
育休も取りやすい環境で、子育てする女性にはかなり理解ある職場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児休暇が男女共に取れます。産休、育休後は時短勤務をする方も多くいます。看護休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)