パナソニック健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収が平均と比較してさほど高いわけではない。しかし、しっかり基礎を積み上げていけば昇給はする制度になっている。
根気強く続ければ、少しずつでも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業が少ないためプライベートは確保しやすい。子育てなどでプライベートの調整がしやすい方がいい方にはピッタリの環境。
有休消化率も高く、積極的に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
先輩看護師に丁寧に教えてもらいながら経験を積める。日常的にはOJTが中心だが、定期的に組織としての勉強会や研修会も開催されるため、全体としてス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会保険などの福利厚生はかなりしっかりしていると感じる。
関連施設の利用割引や社内製品購入制度などもあるため、利用する人にとっては使い勝手の良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションはよくとれていて、働きやすかったです。忙しかったり、たいへんな時でも、助け合って仕事をすることができました。提...続きを読む(全479文字)

【良い点】
10連休が取れることです。まだ働き始めたばかりですが、かなり福利厚生が良く、しっかりしていると思います。ディズニーに安く行けたり、パナソニック...続きを読む(全161文字)

まず基本的には、定時で終われます。残業はあまりありません。なので、仕事後のプライベートにかける時間が確保されます。また休みも取りやすく、旅行などの計画は立...続きを読む(全171文字)

母体企業のパナソニックの経営状況が直接影響する。2008年当時はまだ業績もまだ安定していたが、現在はプラズマテレビ撤退など業績が好調とは言えないので、正直...続きを読む(全188文字)

最初はカルテ整理などから始まり、午前中は患者さまがすごく多いので半日ずっと動き周り最初は筋肉痛になるとみんな行っていました。
数ヵ月後、どこかの科に配属...続きを読む(全199文字)

派遣で行ったせいか、他の病院よりもお給料が安かった。
ただ松下の社員であればお給料はよいと思う。
派遣では、カルテ整理から科に配属されると昇給があると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の職場なので妊娠に対しては理解がある方だと思います。
それなりに体を使う仕事でもあるので、妊娠中は気を使いますが、周りの人たちや保護者の方...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性別関係なく働けると思う。同僚も育休休暇を取得していたため、そこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社会なので働きやすいと思います。
子供の病気で急におお休みになったりことも気にせずできると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
業界の傾向だと思いますが女性職員の方が割合として多い為、比較的働きやすいと思います。また、産休育休はしっかりと取れているようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などはできない。
お子さんの体調不良の際には、有給を使用しての休みとなるようだ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多い。職場によって年齢層も異なる。
辞めていく人が多いので、必然的に施設長などの管理者になる人が多い。みなし残業の給料が含まれて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)