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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニック健康保険組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック健康保険組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック健康保険組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの方々が産休育休をとり復帰されているようにおもいます 寿退職はあまり見なくなりました 人によっては引っ越しありの転勤があります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、ライフイベントへの理解はある。育休など取得しても、復帰してキャリアイン積み重ねていくことができる。続きを読む(全66文字)
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基本的に女性の多い職場。幹部や役職付きは男性で、その下に勤続年数が長い女性事務員がたくさんいる。そのため、女性同士の付き合いを大切にしなくてはいけない大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
総務の方はこちらに真摯に向き合ってくれ、手続きなど丁寧にやってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人の時間拘束が長い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長く続けると昇給度が高いので、お給料が増える。また福利厚生が良く、私が勤務していた頃は毎年12万円分のパナソニックポイントを貰えおり、そのポ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に子育て経験のある女性は働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、女性管理職も多い。育児時短勤務も取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保育園における女性の働きやすさは、制度面と職場環境の両方が整っているかどうかで大きく左右されます。まず、産休・育休を取りやすく、復帰後も短時...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年々、福利厚生を充実させていっているので特に女性にとっては働きやすい職場になってきていると思います。育児休暇も問題なく取得出来ており、相互を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に何人か育休、産休を取って戻ってくる方も多い。
ホーム職員は授産に異動するなどの対応をしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
トイレに篭もれること
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良に対応されずらく、自分自身も気を使ってしまう
産休に入る前に体が壊...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が昇進することに関して男性と差がなかった。
産休・育休をとっているひともいた。
時短の働き方もできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大体希望通りに休める。子供の急な病気等でも休める。施設によっては一瞬嫌な顔する方もいるようですが…周りは仕方ない、お互い様、という雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育て中の女性の方がかなり活躍されている印象が多かった。
育児休暇が付与されているため、子供の発熱等があっても安心して働けると思う
産休・育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育児休暇も取りやすい環境です。取得率も高くなってきているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
むしろ、女性のほうが天下を取っているので女性のほうがいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ははやり外様感が否めないので続きを読む(全78文字)
| 会社名 | パナソニック健康保険組合 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニツクケンコウホケンクミアイ |
| 従業員数 | 1,363人 |
| 本社所在地 | 〒570-0096 大阪府守口市外島町5-55 |
| URL | http://phio.panasonic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。