社会福祉法人生活クラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
高齢化が進んでいるため今後も重要性はますます上がってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻すぎる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事業所にもよるが、穏やかな人が多く人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が不便な場所に移転した。続きを読む(全69文字)

【良い点】
企業風土として風通しは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は大変と聞く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福祉業界では高い方と聞く。
微々たる額であるが毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の賞与は期末に1ヶ月分出ること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
副業は許可を取れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年齢制限あり。持ち家は不可で賃貸のみ適用。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年今後のキャリアについて希望を出せる。必ず通るわけではないが、希望が通った人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職に関しては働き方の融通はきく。時短勤務、条件付きだがテレワーク可能。有給も取りやすく、時間単位、半日単位で取得可能。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会的貢献度の高い業界なのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本ルーティンワークなので面白みはあまりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月収が高い分、賞与は月1ヶ月分を一回と控えめです。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用しようとしすぎて、確実に能力不足でも上司がフォローすることを前提として管理職に登用しているケー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施設長や事業部長クラスにも女性は多く在籍されている印象でした。
ただ、私が関わりのあった方には独身の方が多かったので、既婚者やお子さんがいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休は先輩から聞いたところとても良いと話されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも特に偏りはなく昇進さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場は女性ばかり。女性の悩みへの周りの理解も得られやすいので、生理痛等での突発有給休暇、産休、育休、介護休、看護休、各種福祉休暇のとりやすさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者や管理者に男性が多く、率先してセクハラやパワハラを助長します。産休や育休が取れず、小さい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は女性も多く、性別や年齢に関係なく実績やスキル次第では昇格できるチャンスが多い。特段女性特有の有給などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務があり実際に利用している人も何人かいて、子育て世代に寛容な職場。生理休暇もあり、月に2日有休のように使えるので助かる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理監督者割合が36％と高く、実際に女性が活躍している会社です。

私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)