日本医療サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
施設もだいぶ綺麗になり見た目には良くなったかと思います。仕事内容も医療事務ですが以前にくらべ改善されたのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全311文字)

【良い点】
人数は多いので一人あたりの仕事量は多くないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらのミスはつきものですが1人があると一斉に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に難しいと感じたため、やむなく退職させて頂きました。また体の調子も悪くなってきたため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
わすがではあるが毎年昇給は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。同じ仕事をしていても入職のタイミングや前...続きを読む(全132文字)

【良い点】
医療を中心として展開している巨大グループのMS法人であり、医療だけでなく教育や福祉等、幅広い業界で経験を積むことができる。また、拡大を続けて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては定時退社や有給取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンであり、属人的に仕事が振られるため、特定...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が忙しすぎるため、部署のマネジメントがおろそかになりがち。マネジメント能力よりもプレイヤーとしての評価が重視...続きを読む(全101文字)

【良い点】
トップの経営手腕はかなりのものであり、今なお拡大を続けている。海外展開もしてとり益々の成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
互助会制度によりグループの医療機関に受診した場合は還付が受けることができる。病院勤務であれば、勤務時間中に受診が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
直属の上長が採点していると聞いたことがあります。事務系の職種の場合は、グループ的にもあまり評価されにくい傾向があると感じた。

またグループ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)