回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
疾患別のテストが毎年実施されている。
研修も多くスキルアップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念の研修を洗脳のよう...続きを読む(全83文字)
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- 実際の働き方
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株式会社アステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
疾患別のテストが毎年実施されている。
研修も多くスキルアップを見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念の研修を洗脳のよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を考えるなら、たくさんの商材が学べる点は非常に魅力的だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人と接して来ましたが、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社5年目で主任試験を受けられる。
その後約5年で係長試験を受けられる。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っておらず、OJTなので、教育係の先輩社員次第。前任がやっていたからでやっている人が多いため、仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
専門事務職だったので、社外研修には積極的に参加させてもらえた。その分、社内でも勉強会を実施しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩方、特に女子社員ががしっかりしているので、見ているだけでもスキルアップになるという、お手本のような方がたくさんいました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は充実していると思います。疾患や治療薬について学べます。社内の認定制度も設けて社員に勉強してもらう機会が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メーカー主催の勉強会などが積極的に行われるだけでなく、学会等への参加も行えるので勉強できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
職種によって必要なスキルが明確であり、スキルアップとキャリアアップの相関性がわかりやすい。また、スキルアップのための研修等も年間を通して開催...続きを読む(全336文字)
アステムの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
数年前より自社独自の取り組みとしてMR試験を模したようなものを実施している。さまざまな疾患にたいしての知識のレベルアップのためのものであり、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得サポートが上限2万円まである。住宅手当も4万ほどあり、転勤の際も会社側から提携会社から色々選ぶことができる。業界の中でも福利厚生がし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得、スキルアップ等の通信教育を受けるに当たって、会社の補助制度があり、自己啓発に励む環境が整っている。何種類でも受講することができる...続きを読む(全135文字)
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多くの研修をOJTでやってはいるが、独りよがり的な感じです。
最終的には役員クラスが過去の栄光をしゃべって終わるといったお粗末な研修も。
ただし、仕...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日、有給も関係なく電話がかかってくることも多い。休みの日でも担当エリアによっては対応しなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間ドッグなど会社から補助か出る制度がある。住宅手当も厚く出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合住宅手当はどこに配属され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルート営業なので一度人間関係ができれば楽に回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいという部分では感じるところが少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療費削減ということで業界自体が縮小傾向にある。営業員の人数が減り1人あたりの業務量が年々増えてきている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ハラスメント対策もしっかりしており人間関係関係も良好な場所が多い印象。
ハラスメントには厳しくパワハラなどで部署異動がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算時のボーナスが多くでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配合で管理職の席が年々少なくなってきている。
過疎地...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇することも多く、気難しい得意先や接待がある得意先は男性が待たされることも多い。女性の方が評価も甘くつけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰している社員も多い。 制度面はしっかりしている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性比率が高め続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き止めはあるが比較的穏やかで、手続きもスムーズに進む傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短い、後任不在のま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や家族手当など生活面のサポートが手厚い。退職金制度も整っており長期的に安心して働ける。産休・育休や時短勤務制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
該当するカテゴリーも多く法人営業としての基本的なスキルは身につけることができる。また、社員教育は地道に充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資生堂で働いたことで、美容に関する専門知識や接客スキルを身につけることができた。また、さまざまなお客様と接する中で、一人ひとりのニーズを理解...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、5000円と少ない。なぜかと言うと会社のビジネスモデルが卸という立場で薄利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時や新商品発売時の研修はかなり重点を置いて実施してもらえるので、商品知識、理解についての制度が整っている印象です。
商品の特性上、基礎的...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があるのは、本社の一部の方だけ。
マニュアルも何もなく、研修時には新人にはわからない話を...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があり、さまざまな部署で経験を積む機会がある。一方で、近年は本人の適性や能力を踏まえた配...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが現場に出ないと分からないことが多い。資格支援等の補助等はほぼ存在しない。有資格者が居たら取らせてくれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方々が質問に丁寧に答えてくださり、風通しの良い社風が伝わってきた。事業内容や働き方についても具体的な説明があり、入社後のイメージが持ち...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に関して、本人がトレンドを勉強していれば掴むチャンスはいくらでもあります。目いっぱい利用してキャリアアップするのが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くないです。
なので新卒採用もできない会社です。
いろんな営業マンの車に同行させら...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| フリガナ | アステム |
| 設立日 | 1879年7月 |
| 資本金 | 33億5500万円 |
| 従業員数 | 1,424人 |
| 売上高 | 4079億5900万円 |
| 代表者 | 吉村次生 |
| 本社所在地 | 〒870-0820 大分県大分市西大道2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-477-5500 |
| URL | https://www.astemf.jp/ |
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