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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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株式会社アステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転職を考えるなら、たくさんの商材が学べる点は非常に魅力的だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人と接して来ましたが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社5年目で主任試験を受けられる。
その後約5年で係長試験を受けられる。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っておらず、OJTなので、教育係の先輩社員次第。前任がやっていたからでやっている人が多いため、仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
専門事務職だったので、社外研修には積極的に参加させてもらえた。その分、社内でも勉強会を実施しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩方、特に女子社員ががしっかりしているので、見ているだけでもスキルアップになるという、お手本のような方がたくさんいました。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修は充実していると思います。疾患や治療薬について学べます。社内の認定制度も設けて社員に勉強してもらう機会が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メーカー主催の勉強会などが積極的に行われるだけでなく、学会等への参加も行えるので勉強できる機会は多い。
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【良い点】
職種によって必要なスキルが明確であり、スキルアップとキャリアアップの相関性がわかりやすい。また、スキルアップのための研修等も年間を通して開催...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
数年前より自社独自の取り組みとしてMR試験を模したようなものを実施している。さまざまな疾患にたいしての知識のレベルアップのためのものであり、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得サポートが上限2万円まである。住宅手当も4万ほどあり、転勤の際も会社側から提携会社から色々選ぶことができる。業界の中でも福利厚生がし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得、スキルアップ等の通信教育を受けるに当たって、会社の補助制度があり、自己啓発に励む環境が整っている。何種類でも受講することができる...続きを読む(全135文字)
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多くの研修をOJTでやってはいるが、独りよがり的な感じです。
最終的には役員クラスが過去の栄光をしゃべって終わるといったお粗末な研修も。
ただし、仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
九州では平均的な給与かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任なども多い。転勤するひととしない人の差が激しい。希望外の転勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やりがいはある。医療に関わることは非常に意味のあることだと思う。業界はやや右肩下がりだがなんだかんだ需要はあるし、硬直型の業界・会社である。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
学校的な要素もありまわりのひとが温かい。人の良さがある会社だと思う。周りの人には感謝したい。よこのつながりもある会社である
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的良い方と考えられる。家賃補助等、借り上げ社宅であるので税金面で有利かとおもう。徐々に借り上げ社宅補助さがる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全体的に人間関係は良いと思う。部長クラスまでは比較的風通しの良い環境。
役員以上になるとほとんど見ることもない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇格試験があり、そこをパスすると大幅な昇給はある模様。
役員クラスはかなりの額を貰えるし、九州で見れば良い方だと思う。
年功序列はあるが、勤...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望
コロナ禍のような特需が起きれば収益は大幅に増加する。
ただ、そういったことはそうそう起こることではない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助が高く8割ほど、会社が負担してくれている。ここまで手厚い会社は九州だとあまりないのだはないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性は多く、取りやすい環境である。産休からの復帰もしやすい印象。時短勤務もしている方が多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地問題。地域限定職が存在するが福岡はとても人気であってないようなものであること。将来のビジョンとそぐわなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| フリガナ | アステム |
| 設立日 | 1879年7月 |
| 資本金 | 33億5500万円 |
| 従業員数 | 1,424人 |
| 売上高 | 4079億5900万円 |
| 代表者 | 吉村次生 |
| 本社所在地 | 〒870-0820 大分県大分市西大道2丁目3番8号 |
| 電話番号 | 092-477-5500 |
| URL | https://www.astemf.jp/ |
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